2019年上海社保繳費基數(shù)有很大的變化

2019年度社保4月1日起調(diào)整了一次，

5月1日再次進行調(diào)整！

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社會保險繳費基數(shù)按照職工上一年度即18年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。社保繳費基數(shù)上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。

上海人社局發(fā)布的4月1日社保上下限僅在4月實行了一個月，5月1日起以新的社?；鶖?shù)上下限執(zhí)行。

按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。從2019年5月起，本市社保繳費基數(shù)的上下限標準按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。

根據(jù)國家降低社保費率的統(tǒng)一部署，本市自今年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業(yè)負擔(dān)。

一、從2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至16%。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率(單位0.5%，個人0.5%)。

三、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率下調(diào)20%，調(diào)整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續(xù)暫停征收企業(yè)欠薪保障費。

同時，按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

上述方案實施后，企業(yè)社保繳費負擔(dān)明顯下降，并將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時足額支付。

涉及城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的社保待遇和其他相關(guān)政策事項，也將有序平穩(wěn)銜接。

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