人是社會動物，而人際關(guān)系對于每個人的生活、情緒、工作都有著非常大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運(yùn)作、組織效率及個人與組織之關(guān)系均有極大的影響。我們在日常生活中面對的都是一些現(xiàn)實人群，而在人際交往中，如何辨別一個人看不看得起你呢？如果當(dāng)一個人看不起你時，一般都會有這3種表現(xiàn)，我們應(yīng)及時醒悟。

1.對方說話不聽全就打斷

在日常生活中，我們在面對一件事情時，總是有著各自不同的想法。當(dāng)你在闡述自己的觀點時，另一個人卻忽然將你的話打斷，且完全不在乎你的感受，自顧自發(fā)表自己的意見和看法。發(fā)生這樣的情況時，首先他不尊重你是肯定的，更深層次挖掘的話那就是他打心里看不起你，覺得你說什么根本不重要。遇到這種人，一定不要與其交心，因為他只會更小看你。

2.常常對你冷嘲熱諷

這是一個人看不起我們最明顯的一個特點，無論我們做什么事情，哪怕做得非常好，也會招來這種人的冷嘲熱諷。他們用尖酸刻薄的語言對我們進(jìn)行譏笑及諷刺，這種人一般也是沒什么格局的人，所以他們對你說的話也不必放在心上，因為只有不如你的人才會對你冷嘲熱諷，過多關(guān)注你，比你強(qiáng)的人，都在努力。所以遇到這種情況的時候，應(yīng)該及時醒悟，不要深陷其中。

3.不在乎你的好意，認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然

無論是工作上的伙伴，還是生活中的朋友，一些人似乎總是習(xí)慣性接受你對他的好意，從不在乎你的感受。認(rèn)為你對他好都是理所當(dāng)然，其實一旦出現(xiàn)這種情況，說明他已經(jīng)在心里看不起你，你對他來說可有可無。甚至有一天你不再對他好了，他還會反過來埋怨你，遇到這種人，一定要遠(yuǎn)離。

我們應(yīng)該明白一個道理，那就是做人不必去遷就他人，你人做的再好，還是會有人詆毀你，嫌棄你，諷刺你。但是遇到這三種人，我們應(yīng)趁早醒悟，及時遠(yuǎn)離。