你本可以輕松借力，為何還要苦苦掙扎？

01

@ 萌萌 24歲 保險(xiǎn)代理 INFJ

大二的時(shí)候，我在所謂的“金融行業(yè)好就業(yè)”的一股子沖勁下，也不管喜不喜歡，各種折騰從漢語言文學(xué)轉(zhuǎn)到了金融專業(yè)?？墒寝D(zhuǎn)了之后，一到專業(yè)課就犯困，那些復(fù)雜的理論整個(gè)腦袋簡直要爆炸，繞不過彎，我都是靠記憶背誦來通過考試。每次想放棄的時(shí)候，我都安慰自己“越受歡迎的行業(yè)肯定難度越高”來堅(jiān)持。

大學(xué)畢業(yè)前夕，我很糾結(jié)該選擇什么工作，大家都勸我不要浪費(fèi)了幾年的學(xué)習(xí)成果和優(yōu)勢，先就業(yè)。正好當(dāng)時(shí)親戚極力推薦保險(xiǎn)行業(yè)，說這個(gè)行業(yè)是可以真真正正幫助別人解決大家都最關(guān)注的經(jīng)濟(jì)問題，眼下保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)評不好，恰恰是機(jī)會(huì)潛伏的時(shí)候，只要做到專業(yè)和用心，好好沉淀積累兩年以上，肯定可以迅速脫穎而出，特別是對于我這種專業(yè)對口的本科生，前景更是可觀。

但是，我發(fā)現(xiàn)，死撐了這兩年之后變得越來越否定自己了。

我換了三家保險(xiǎn)公司，但還是沒有解決本質(zhì)問題。不會(huì)破冰，不善于個(gè)人套近乎，不會(huì)去阿諛奉承，不愿為了一點(diǎn)業(yè)績出賣自己的人格去忽悠別人不理智的投保，雖然我很認(rèn)可保險(xiǎn)，但是一個(gè)連吃飯和房租都成問題的人，怎么忍心讓他每年抽出近萬元來投資幾十年后的事情。

我特別怕打擾客戶，每天一早起床是我最痛苦的時(shí)候，要參加例會(huì)不說，還要去不斷認(rèn)識新的人，維護(hù)好關(guān)系。我不想太功利，經(jīng)常是別人主動(dòng)跟我提起保險(xiǎn)，也就沒什么簽單，基本上是親戚朋友支持才出一點(diǎn)單，平時(shí)只能靠兼職投稿或去家教賺點(diǎn)生活費(fèi)?，F(xiàn)在是花唄、借唄、信用卡都倒騰在用，很痛苦。我已經(jīng)完全陷入了否定自己的狀態(tài)，想轉(zhuǎn)型，又不知道自己喜歡什么，也沒什么特別擅長的。

努力堅(jiān)持還做不好，并不能說明能力不夠，只能說明不適合。堅(jiān)持著不該堅(jiān)持的，只是無效努力，一種純粹的自我消耗。

萌萌對自我的認(rèn)識不足，使她陷入了幾年的自我質(zhì)疑期，因?yàn)楹镁蜆I(yè)就選金融，因?yàn)橛H戚推薦就做保險(xiǎn)，還是業(yè)務(wù)代理，這些恰恰都是她的短板區(qū)域。

INFJ，內(nèi)傾型I不喜歡與人打交道，銷售的工作需要不斷開展新業(yè)務(wù)才是生存突破之道，這恰恰是與她的天性相逆的，并且在沒多少資源和人脈、行業(yè)門檻如此低的現(xiàn)實(shí)情況下，想要在一定時(shí)期內(nèi)達(dá)到NF的理想狀態(tài)，很難。

再從她的四大功能來看，

她的第一天賦是Ni，很注重未來前景和可能性，這也就是因?yàn)橛X得有潛力，才讓她堅(jiān)持了兩年。而運(yùn)用到職業(yè)中，內(nèi)向運(yùn)用直覺，意味著她會(huì)更喜歡自己思考，或者可以在獨(dú)立的空間里發(fā)揮創(chuàng)造性的職業(yè)。

所以，她會(huì)很排斥不斷認(rèn)識新的人，并且還需要自我主動(dòng)。從她會(huì)偶爾投稿做為兼職上看，其實(shí)她是有寫作優(yōu)勢的。當(dāng)然，這也是她Ni的天分，可以將寫作發(fā)展成自己的主業(yè)，前期可進(jìn)入自媒體或者相關(guān)文案公司從事相關(guān)工作，得到一份有收入的保障。

她的第二天賦是Fe，外向運(yùn)用情感，金融和保險(xiǎn)本身都是很專業(yè)的領(lǐng)域，需要客觀的運(yùn)用到邏輯思維能力，更適合T型人，而Fe一般會(huì)更主觀地進(jìn)行判斷，在為客戶出具保險(xiǎn)方案的時(shí)候，會(huì)遇到障礙。

02

@Vivian  28歲  總經(jīng)理秘書  ENFP

畢業(yè)六年，我已經(jīng)換了七八份工作，五個(gè)行業(yè)了，其中一份醫(yī)療器械銷售工作一年多算時(shí)間長一點(diǎn)，但還是受不了行業(yè)水太深就撤了，現(xiàn)在在一家電子產(chǎn)品公司做總經(jīng)理秘書。

我估計(jì)還是堅(jiān)持不了多久。

平時(shí)接待客戶、被安排出差我都沒問題，組織會(huì)議也不在話下，我算是比較會(huì)玩的類型，所以公司活動(dòng)只要有我在，氣氛都會(huì)很燃。

但是最近越來越煩，我發(fā)現(xiàn)腦容量快不夠了，要記得隨身攜帶領(lǐng)導(dǎo)的名片、記事本、手機(jī)備用電池、超過三千的現(xiàn)金等等，還要了解老板的飲食習(xí)慣，預(yù)訂機(jī)票、復(fù)印文檔，太多瑣事，還因?yàn)槔鲜峭浻啿捅话づ藥状?，拿著丁點(diǎn)的工資，做著一堆意義不大的活。

姑且這些我都可以用一個(gè)本子記下來，最令人頭痛的就是出報(bào)告和總結(jié)，每個(gè)月要出十來份，老板很嚴(yán)苛，我發(fā)現(xiàn)他特別注重邏輯和條理，報(bào)告有時(shí)被駁回五六次，剛開始他還會(huì)耐心的幫我修改邏輯和細(xì)節(jié)問題，后面直接要我參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，很尷尬。

奔三的年齡了，還只能租在城中村20平的小單間，用著分12期買的iPhone XS，加上濾鏡來過著假精致的生活，我感覺我的人生本不該如此，以前我覺得年輕時(shí)可以試錯(cuò)，要勇于嘗試，所以我變得很快，看著那些在一家公司把青春都耗光的人我不以為然。然而現(xiàn)在我真的想安定下來了，至少有一個(gè)目標(biāo)能讓我看到希望。

年輕時(shí)可以試錯(cuò)，但是試錯(cuò)時(shí)也要有規(guī)劃。

Vivian的跳槽成癮在于她只看到了自己表面上喜不喜歡，而并沒有看到自己內(nèi)心真正渴望的是什么。

ENFP，本是一個(gè)很有潛力的營銷人員，卻將自己局限在需要事無巨細(xì)的文職工作，從而導(dǎo)致工作上總是不滿意。

外傾型E偏好，喜歡不斷和外部世界發(fā)生鏈接，不喜歡束縛在一個(gè)人的事務(wù)型工作，也就看到出差、活動(dòng)的時(shí)候，她很開心，但是一到了真正需要自己規(guī)規(guī)矩矩做事的時(shí)候，短板就暴露出來了。

再從四大功能來看，

第一天賦Ne，從外部世界獲得靈感，創(chuàng)意無限，點(diǎn)子多，營銷策劃方面可以得心應(yīng)手，也善于組織活動(dòng)，并且擅長調(diào)節(jié)氣氛，而行政工作更適合SJ型偏好的人。

第二天賦Fi，喜歡獨(dú)自體會(huì)情感，自己的情感問題也不太喜歡分享，但是有很好的共情能力，在營銷策劃或者活動(dòng)組織中可以考慮到各方的需求，而不至于冷落到任何人。所以，像Vivian，可以想辦法在公司內(nèi)部調(diào)崗，直接調(diào)到營銷策劃部門等類似崗位，在這種崗位上是可以快速感受到自我能量的，職業(yè)滿足感也會(huì)很強(qiáng)。

03

@阿鋒  34歲  國企  ISTP

進(jìn)入國企完全是出于機(jī)緣巧合，我三年前創(chuàng)業(yè)失敗，當(dāng)時(shí)手頭上又沒什么技能，朋友所在的單位正好有職位空缺，可以幫我走過那段黑暗的日子。

其實(shí)國企，都知道，很安逸穩(wěn)定，身邊工作的大都是干了五六年的老員工。剛?cè)肼毜臅r(shí)候就有人跟我說過自己有過無數(shù)次離職的念頭，但是每一次想到未來時(shí)，又把剛冒出的想法打滅了。當(dāng)時(shí)的我想著自己好好做事就行了，沒把這些話太當(dāng)回事。

現(xiàn)在我也不出所料地成為了那其中一個(gè)，在那里面一個(gè)崗位干久了，毫無成就感可言，重復(fù)的操作把人變成了沒有頭腦的機(jī)器，福利待遇雖然不錯(cuò)，但也只是保障基本生活，為了那點(diǎn)旱澇保收的死工資，把自己耗成了未老先衰、沒有斗志的懶人，干好干壞都差不多。

雖說心里總想著辭職，開啟新的生活，但是，有家有室、有老有小，有債有貸，無錢無才，沒辦法，已經(jīng)是個(gè)成熟的人了，再像以前那樣沖動(dòng)只會(huì)更被動(dòng)，現(xiàn)實(shí)逼著必須要苦苦撐著，所以不停地安慰自己，強(qiáng)扭的瓜不甜，但好歹能解渴。

可是，這種工作太呆板、束腳，各種規(guī)矩、制度讓人好不難受，并且形式主義的毛病不輕，人浮于事的現(xiàn)象也是很普遍了，實(shí)在看不慣，就想著能找個(gè)方向繼續(xù)。

有時(shí)候并不是你想抽身就能抽身，但是現(xiàn)在不行動(dòng)，以后會(huì)更難舍棄。

阿峰當(dāng)時(shí)選擇這份工作也是被動(dòng)狀態(tài)下接受的，也確實(shí)無可厚非，只是天生手藝人的他卻忽略了自己的技術(shù)領(lǐng)域的天賦，而是跑到了自己天生不喜歡的一板一眼的工作環(huán)境中，從事著重復(fù)性的、低技術(shù)含量的工作，導(dǎo)致34歲陷入了中年危機(jī)，走也不是，留也不是。

ISTP，天生喜歡動(dòng)手，不喜歡拘束的人，更適合鉆研技術(shù)或者從事比較靈活的手工類的工作。

他的SP氣質(zhì)類型，熱衷于追求挑戰(zhàn)、刺激，偏偏在國企這種單位的挑戰(zhàn)并不是很明顯，制度非常嚴(yán)格，也很明細(xì)，流程一步一步不可逾越，恰恰與他的自然偏好是相悖的。

再從他的四大功能來看，

第一天賦Ti，注重用客觀的方式分析事實(shí)，邏輯條理清晰，更喜歡處理復(fù)雜的事物，簡單的、重復(fù)的工作產(chǎn)生不了工作滿足感；

第二天賦Se，喜歡注重當(dāng)下，所以當(dāng)初有了國企的機(jī)會(huì)暫時(shí)渡過難關(guān)，他也就沒有考慮那么多。不過對于他來說，觀察能力強(qiáng)，愛手動(dòng)操作，可以從技術(shù)學(xué)習(xí)下手，從以往的優(yōu)勢經(jīng)驗(yàn)中或者個(gè)人興趣中挖掘心儀的技術(shù)類型，如此，之后也可以作為一個(gè)獨(dú)立的技術(shù)人員而不受限制。

04

開掛的人生需要戰(zhàn)略

其實(shí)，認(rèn)真反思下我們自己，是否從讀書時(shí)到現(xiàn)在做的工作中，只有兩種工作是自己從未抱怨過的，一個(gè)是自己感興趣的，一個(gè)是自己擅長的。之所以會(huì)累、會(huì)想逃離，無非是既不感興趣也不擅長。

有人說，人就應(yīng)該不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，選擇自己的短板挑戰(zhàn)，迎難而上，成長更快。

這句話本身就有邏輯錯(cuò)誤，既然已經(jīng)是短板，就是爬起來，再摔倒，又爬起來，又摔倒，總是失敗，難以成長起來，那種做法不是很傻嗎？當(dāng)然，我們并不能完全否定在短板努力的意義，只是你原本可以花一成的力氣做成別人要花三成時(shí)間才做好的事情，并且自己也有滿足感，為什么還是要騎著自行車去追趕蘭博基尼呢？

耶魯大學(xué)的埃米尼亞˙伊瓦拉博士曾在《轉(zhuǎn)行》一書中提到，“轉(zhuǎn)行并非換個(gè)工作那么簡單，而是意味著一個(gè)職業(yè)身份重塑的過程?！?/p>

職業(yè)身份的重塑意味著你要把過去是什么人和你將來成為什么人聯(lián)系起來，需要從自己的底層認(rèn)知開始改變。

如同書中的金字塔原理所說明，有三種不同層次的視角可以幫助職業(yè)定位，職業(yè)錨就是能力——偏好——價(jià)值，其中，我們擅長什么能力，有什么性格偏好，人生真正重要的事情是什么，你的價(jià)值觀和世界觀，然而很遺憾的是大多數(shù)人可能很多年后還是無意識地在做著別人應(yīng)該成為的樣子，而沒有真正思考過自己真正可能成為的那種人。

我們都會(huì)很羨慕別人開掛的人生，殊不知你也可以。

不管你是現(xiàn)在是否還陷在本專業(yè)無盡又無望的考證生涯中，不知如何擺脫；還是不忍現(xiàn)狀，不假思索頻繁地三連跳；抑或是抱怨不喜歡現(xiàn)在這種得過且過的生活，都應(yīng)該靜下心來審視自己。

如同之前聽過的一句話，不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰，并不是所有的努力都能得到回報(bào)，天分也很重要，規(guī)避自己的短板區(qū)域，揚(yáng)起自己的長板，才是上上策。