俗話說職場如戰(zhàn)場，職場競爭其實是一件很殘酷的事情。在職場中，硬實力是你的立身根本，但軟實力卻可以助你更上一層樓，是你職場前進你的左膀右臂。軟硬結(jié)合，在職場中的競爭壓力會相對而言減輕許多。那么在職場中如何提升自己的軟實力呢？

軟實力的立意太廣，如果是要總結(jié)的話，以經(jīng)驗為談，可以總結(jié)為一下幾點：

1.專業(yè)性提升。也是相當(dāng)于提升自我，了解所在行業(yè)的行情，對比同行，不斷的提升自己，如果有職業(yè)需求，那就在職就讀，提高自己的專業(yè)度，這樣客戶在和你溝通時，也會相信你的專業(yè)，對你的信服力也會提升許多。

2.團隊意識的增強。獨木難成林，孤掌難鳴。一個人強的同時，不求大家都強，但起碼不可以太弱。一個人在團體中可以帶動他人，這就是TA的個人人格魅力所在。

3.人際往來關(guān)系的處理。人與人之間交往向來是復(fù)雜又簡單的。合來則處，不合則分。向來如此。溝通很重要，雙方溝通完畢才會知道合與不合，這個人際往來可以后期培養(yǎng)。

4.態(tài)度很重要。首先一個認真的態(tài)度會給人良好的印象，且也會潛移默化的影響自己的肢體語言。讓自己注重形體儀態(tài)。

5.保持冷靜。有人一遇到事兒就煩躁，但做事忌煩躁，心性不穩(wěn)做事也就容易出錯。

6.抗壓能力的提升。職場壓力會有的，但要學(xué)會及時排解，不要壓在心中，這樣越來越累，遲早會崩潰。

提高軟實力還要不斷踐行自己的好習(xí)慣，將其成為你下意識的行為，這就是你的軟實力。軟實力的軟在于無形中的影響。提升要看自己的自制力的深淺。