如果辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，這只能算是假設性的提問，想想還可以，沒有實現(xiàn)的政策基礎。但是如果辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，還是有一次性補繳15年的希望。

第一，現(xiàn)在職工養(yǎng)老保險已不能一次性補繳。

靈活就業(yè)人員辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，一般是按照當年的社會平均工資來確定繳費基數(shù)，分為300、100、60%三個繳費檔次，繳費比例為20%，全部由個人承擔，其中12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶。繳費方式一般是按月進行繳納，由銀行進行代扣代繳。過去，由于考慮主客觀等方面的原因，很多地方對斷繳等情況，可以進行補繳。2016年，人社部出臺了（2016）132號文件明確規(guī)定，禁止以一次性補繳的方式增加繳費年限，各地方政府紛紛出臺了具體的政策措施，總體精神就是不允許一次性補繳。所以現(xiàn)在養(yǎng)老保險還是需要按月來繳納，補繳是不可能了。

第二，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，距離領取養(yǎng)老金不足15年的可以進行補繳。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，是由原來的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新農(nóng)保合并而來的，主要針對城鄉(xiāng)居民。辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，在距離領取養(yǎng)老金的年限不足15年的，可以一次性補繳至滿15年，達到60歲領取養(yǎng)老金。

第三，五十歲的女性能辦理退休嗎？

按照我國退休年齡的規(guī)定，女職工可以在五十歲辦理退休。所謂女職工就是在企業(yè)工作的女性員工，認定的標準就是一個，由單位和個人按比例繳納養(yǎng)老保險滿15年的。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險的女性，必須要到55歲才能辦理退休；辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的女性，要60歲才能辦理退休。嚴格說來，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的一般沒有退休這個概念，都叫“領取養(yǎng)老金”。

綜上所述，一次性買15年保險這是不能辦理的，即使買了的女性50歲也不能辦理退休，養(yǎng)老保險必須按照逐年繳費的方式，累計繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡才能辦理退休。