一個人如果太實在和耿直的話，的確會碰到很大的主力，所以還是要學會一些圓滑的動作，尤其是下面這5個，一旦掌握了這些圓滑的秘訣之后，不僅能夠把事情辦得更順，還能獲得別人更多的贊賞和認可，對自己的成功起著推波助瀾的作用。

【1】放棄劣勢。

一般情況下我們看人的時候，總是開始的時候看人的弱點，而不是看人的優(yōu)點，也就是先挑一下別人身上的毛病，如果我們學會一點圓滑，把自己的這個思維方式逆向思維一下，每一次看人的時候，總看他身上的好處，并且沒有好處的時候也給她總結出好出來，把他的優(yōu)點給他發(fā)掘出來，你再看看和身邊人的關系，是不是很快就能得到改善，不是你不愿意做，而是你不懂得這樣做的好處。

【2】主動迎合。

人與人之間是需要主動迎合的，光想著讓別人迎合你自己，怎么可能讓別人打開心扉迎接你呢？所以迎合是相互的，首先自己主動才能換來別人對自己的迎合，不主動迎合別人，實際上就是被動的把自己孤立起來，很多人之所以找不到一個能夠說知心話的人，就是這個毛病所引起的，這種圓滑，看似是讓自己掉價了，實際上能夠把自己的積極性和能動性發(fā)揮出來，反而讓別人覺得你更加的積極主動和熱情，這不是人人都需要的嗎？

【3】打開心扉。

人與人之間打交道，如果把自己的心給封閉起來，別人也是不會給你打開的，所以首先自己要學會打開自己的心扉，把自己的真實的一面展現(xiàn)給別人，既沒有虛偽也沒有弄虛作假，有過幾個回合之后，你們之間的信任關系很快就能建立，你真的這樣做了，還真的能夠交到很多知心的朋友，不是沒有人可以交往，而是你沒有找到交往的方式。

【4】思慮再三。

做任何事情之前，大家要學會養(yǎng)成一個習慣，就是思慮再3，先否定再肯定，再否定再肯定，這樣有個3五個回合之后，你考慮問題一定會更加的全面和周密，你的布局就會更加的完善，看似是一種圓滑的方式，好像自己的態(tài)度不是明朗，但是這種不明朗，帶給自己的一定是更加的完美，往往在這個肯定和否定的循環(huán)過程當中，升華出很多好的想法，許多平時找不到的方法，就是通過這種方式找到的。

【5】么棱兩可。

默認兩可，實際上就是一種沒有態(tài)度的態(tài)度，作為一個職場人士，你不可能對什么事都表達自己的想法，有些事情是比較敏感的，比如說對領導的是是非非，模棱兩可，其實是一種回避，但是這種回避是你必須要做的，因為很多情況下，對和錯都是相對的，站在不同的立場上對和錯是發(fā)生逆轉和變化的，養(yǎng)成莫能兩可的習慣，你的思考方式就會發(fā)生改變，就會讓自己的城府進一步的深不可測，你離成功就越來越近了。