面試官：如何移動一根火柴，讓等式“1+1=1”成立？女子：簡單！

面試的時候，往往一個看似簡單的問題卻讓面試者頭疼，回顧筆者的面試經(jīng)歷，遇見的奇葩問題不計其數(shù)，那么面試官在面試的時候，提出這些問題的用意是什么？

職場新人進入職場時，如何了解一家公司的基本情況，無疑，面試是一個很好的途徑，雖然短短的十來分鐘的面試經(jīng)過，實則是求職者與面試官互相博弈互相選擇的過程。

曾經(jīng)有一朋友問到，面試的時候遇見面試官提出的“無厘頭”問題，你會如何作答？今天跟大家分享一位，女網(wǎng)友在面試的時候遇到的一個奇葩問題，來看看這位網(wǎng)友是如何贏得面試官的青睞的。

還記得當年，我面試一家公司的策劃崗位擬，公司招聘啟事上明確要求，求職者要有獨立的思維，快速的應(yīng)對能力，當時和我一塊參加面試的總共三人，一位是從業(yè)多年的老策劃師，還有一位是高學歷的求職者，唯獨我沒經(jīng)驗，沒學歷。

來面試之前就在網(wǎng)上看到網(wǎng)友吐槽，此類策劃公司的面試官總喜歡出一些奇奇怪怪的考題，當時辛虧做了準備才得以勝出。

面試官考了一些專業(yè)的問題之后，接著問到，如何移動一根火柴，讓等式“1+1=1”成立？第一位經(jīng)驗老道的求著者聽后，似乎有點不屑于回答，反駁到，“請問這樣的問題有什么意義，我拒絕回答”，接著霸氣轉(zhuǎn)身離場。

而第二位，高學歷求職者，回答到，“從公司團隊來講，這個等式也正表明了以為新員工要學會融入團隊，和團隊齊心協(xié)力，才能走得更遠”，面試官聽后，面無表情。

接著該我來回答了，我說到，“簡單！把中間加號的火柴，變?yōu)闄M向，1=1=1即可”，面試官聽后，立馬拍手稱贊，并表示出這道題的目的就是考察，求著者“化繁為簡的能力，簡單的問題不復雜化才是策劃的宗旨”。

聽了這樣的面試案例，大家有什么想說的嗎？如果你遇到，面試官問：如何移動一根火柴，讓等式“1+1=1”成立？你第一時間又會想到什么呢？

面試官：如何移動一根火柴，讓等式“1+1=1”成立？女子：簡單！