人們總是在羨慕那些情商高、會(huì)說(shuō)話的人，也會(huì)悄悄的學(xué)一下別人到底是怎么說(shuō)話的，但是真正到了那個(gè)需要自己反應(yīng)的時(shí)候，還是會(huì)傻眼，不知道應(yīng)該如何反應(yīng)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，雖然職場(chǎng)沒(méi)有大家說(shuō)的那么可怕，但還是需要靈活的反應(yīng)，尤其是在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一句辛苦的時(shí)候，很多人下意識(shí)的反應(yīng)就是“不辛苦不辛苦，這都是我應(yīng)該做的”，這是最差的回答，把自己的勞動(dòng)說(shuō)的沒(méi)有了價(jià)值，還讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得很虛假很油膩，畢竟大家心里都知道這個(gè)工作到底花費(fèi)了多少心血，當(dāng)然，還可能因?yàn)檫@句話把同事們的功勞都給抹掉了，搞得大家都不開心，那到底應(yīng)該怎么回答呢？

一、這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不是公司的領(lǐng)導(dǎo)，可以這樣說(shuō)“沒(méi)事，大家都辛苦了！”

這一句話雖然簡(jiǎn)單直接，但是包含的信息量卻是比較大的，既肯定了自己的勞動(dòng)，也沒(méi)有忘記團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的付出，還不顯得自己自大。

二、領(lǐng)導(dǎo)是公司的老板，可以說(shuō)“為了這個(gè)項(xiàng)目辛苦點(diǎn)是值得的，如今取得了好成績(jī)，我也感到很欣慰”

這句話能讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你的確是用功了，付出了辛苦，而且提醒了老板這個(gè)項(xiàng)目取得的成績(jī)，并且對(duì)公司有一種責(zé)任感，老板都是很喜歡這種員工的，如果可以的話，還可以加一句“老板指揮的好”，

領(lǐng)導(dǎo)聽到心里面肯定會(huì)很開心。

三、最安全的一個(gè)回答是“謝謝”

是不是很意外，其實(shí)“謝謝”是非常安全的一個(gè)回答，也許不能得到什么好的作用，但是最起碼不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，不過(guò)說(shuō)謝謝的時(shí)候最好真誠(chéng)一點(diǎn)，不要面上不耐煩，給領(lǐng)導(dǎo)一種很敷衍的態(tài)度。