伴隨著國家二胎政策的放開，護士這個以女性為主的職業(yè)群體也迎來了孕高峰。就以我們科而言，今年懷孕的護士就有6個，這也就意味著科室1/3的護士正處于孕期。

這樣的數(shù)據(jù)讓我們整日奮斗在臨床一線的護士姐妹們聽之色變，接下來科室護理工作能不能完成？護理安全質(zhì)量有沒有保障？孕媽姐妹們能不能順利迎接寶寶的到來？這些問題都會隨之而來。

今天我們就一起來看看這個科室是如何度過孕高峰的。

夜班調(diào)整人員班次搭配

搶救病人對于我們科室來說是家常便飯，心肺復蘇可能隨時進行。護士長結(jié)合科室的工作特點，將孕媽的夜班搭檔換成了身體素質(zhì)比較好的姐妹，這樣既能保障突發(fā)搶救工作的穩(wěn)步進行，又能保障孕媽的身體健康。

孕媽們也因為有了強有力的搭檔對上夜班不再有恐懼心理，從而夜班得以正常運行。

白班酌情調(diào)整工作強度

對于早孕反應(yīng)強烈或者晚孕身體行動不便的姐妹，在工作強度上進行調(diào)整，讓他們主要負責輕癥患者的護理，其他責任護士則負責重癥患者護理。

這樣一來，整個病區(qū)工作毫無遺漏，既保障了科室患者的護理安全，又能讓孕媽適應(yīng)工作節(jié)奏。

早期孕媽'掛牌上崗'

臨床護理工作繁重瑣碎，搬抬病人就是日常，孕媽從事搬抬工作存在一定風險，應(yīng)避免進行。但是，早期孕媽不易識別，在工作中有時會被病人家屬誤認為推諉，存在糾紛隱患。

因此，科室制作'好孕媽媽'標識牌，早孕媽媽實行'掛牌上崗'。這樣一來，在臨床工作中我們時常聽到'護士，我來幫你'、'小李護士，你慢點'、'謝謝，張大爺'......

小小標識牌，和諧了護患關(guān)系，保障了孕媽安全和科室工作順利進行。

人文在左、關(guān)懷在右

站立交接班一直是護理交接班的禮儀要求，然而，我科的孕媽可以坐下交接班，這可是對孕媽的特殊優(yōu)待，一天的好心情也由此開始，無形中這也緩解了孕媽因各種孕期不適所帶來的焦慮情緒。

孕媽的午休尤為重要，為了讓孕媽能夠有良好的休息環(huán)境，科室把最舒適的值班床設(shè)為'孕媽專享'，從此告別了爬上、爬下的上鋪床，告別了沙發(fā)、椅子等自制床。

科室'家'文化植心中

自建科以來，我們科一直注重'家'文化的建設(shè)，對患者如家人，讓患者在院期間感受到'家'的溫暖與照護；對同事如兄妹，相互關(guān)愛、相互扶持，科室就是我們共同的家。

孕媽，作為科室這個大家庭中的一員，得到了家人們無微不至的照顧。轉(zhuǎn)運病人、搬床挪床、提拿監(jiān)護儀器等重活總有人搶著去做；姐妹們感冒發(fā)燒了仍堅持上班，說'我不能休息，不然就剩下孕婦了，不放心'……

在'家'的氛圍中，孕媽總是被滿滿的愛包繞著，內(nèi)心充滿著感謝與感動。

孕媽護士們也深知姐妹們的疲憊與壓力，不忍心增加她們的負擔，有孕吐的寶媽說'沒事我可以堅持，忍忍就過去了'；上班過程中，孕媽感覺身體不適的時候，大家都勸她回家休息，她卻說沒事，一會過去就好了……

這就是我們的家，愛和理解就是我們科室順利度過孕高峰的秘密武器。

★★★★★★★

我把這些點點滴滴記錄下來，因為我很不幸卻又很幸運地成為了今年科室孕媽群的一員，到目前為止，還有10天左右的時間就要和二寶見面了。

之所以說'不幸'，是因為自己湊熱鬧似的給科室增添了甜蜜的負擔；之所以說幸運，是因為科室的這些舉措讓我們這群孕媽在完成工作的同時，幸福、順利地度過了整個孕期。

也以此文作為對二寶的家庭教誨：接受愛，反饋愛……