一直以來(lái),品牌建設(shè)在企業(yè)內(nèi)部是最容易產(chǎn)生爭(zhēng)論的,大背景是長(zhǎng)期以來(lái)“品牌教派混戰(zhàn)”帶來(lái)的主觀慣性,也有品牌創(chuàng)新實(shí)踐破除”品牌教條“后帶來(lái)的方法論真空。但品牌思考其實(shí)是很難用一兩句話概括的,因?yàn)橛泻軓?qiáng)的時(shí)代性和階段性特征。在中國(guó)工業(yè)化快速進(jìn)行的過(guò)程中,第一階段解決的是產(chǎn)品(或服務(wù))稀缺性的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候品牌被定義成引發(fā)人們關(guān)注的工具;第二階段,同質(zhì)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)加劇,這個(gè)時(shí)候品牌被關(guān)注的核心要點(diǎn)是如何差異化,吸引細(xì)分人群;第三階段,到了工業(yè)化發(fā)展的中后期,生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化,這個(gè)時(shí)候品牌開(kāi)始接近人文精神,也就是被更多的定義成”調(diào)性“。而最近幾年,對(duì)品牌的思考已經(jīng)進(jìn)入了第四階段,全球工業(yè)化進(jìn)程以及出口進(jìn)程到了發(fā)展的最高峰,開(kāi)始有節(jié)奏的產(chǎn)生需求疲軟以及競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),品牌和人的關(guān)系開(kāi)始得到更廣泛的關(guān)注,這也是很多公司倡導(dǎo)“價(jià)值觀品牌”、”生活場(chǎng)景品牌”以及“人文品牌”的根本原因。消費(fèi)升級(jí),主要是消費(fèi)者情感訴求的升級(jí),對(duì)新生活向往的升級(jí),品牌不可避免受到了人文主義的牽引。而與此同時(shí),科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新日新月異,新科技產(chǎn)品似乎在突破品牌窠臼突出技術(shù)為王,品牌的內(nèi)涵又被牽引到科技視角。可見(jiàn),如何定義品牌?如何建設(shè)品牌?以及如何構(gòu)建品牌的方法論?這三個(gè)問(wèn)題都是具有歷史性、階段性以及特殊性,因企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不同,需要因時(shí)而動(dòng)! 上面的這個(gè)冗長(zhǎng)的鋪墊,緣由我們?cè)诮o不同企業(yè)做品牌戰(zhàn)略過(guò)程中感受到的差異化需求,以及背后的合理性,簡(jiǎn)單說(shuō):讓我們深刻認(rèn)識(shí)到品牌建設(shè)要基于公司的發(fā)展階段,不能盲目照搬別人的經(jīng)驗(yàn)。舉幾個(gè)例子,前幾年最讓人煩的幾個(gè)廣告就是:腦白金,年輕態(tài)健康品;恒源祥,羊羊羊;王老吉,全國(guó)銷(xiāo)量第一。這些廣告大家都能記住,從這個(gè)角度看算是成功了,但也只是在第一個(gè)階段認(rèn)知層面的成功。經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀,這些廣告投放所塑造的品牌其實(shí)是沒(méi)有美譽(yù)度沉淀的。關(guān)于差異化的品牌口號(hào),比較有代表性的就是OPPO最經(jīng)典的廣告語(yǔ):充電5分鐘,通話2小時(shí)。這個(gè)廣告曾經(jīng)殺傷力巨大,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手華為等公司內(nèi)部多次反思其簡(jiǎn)潔和可傳播性,但OPPO在這兩年其實(shí)已經(jīng)悄然調(diào)整了,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為品牌建設(shè)進(jìn)入了第三和第四階段。在第三個(gè)階段其實(shí)小米的生態(tài)鏈產(chǎn)品做的是比較好的,客觀講,比手機(jī)的品牌定位要好。這和其主要推動(dòng)者劉德的設(shè)計(jì)美學(xué)有關(guān),對(duì)所有看似飽和的產(chǎn)品和行業(yè),聚焦剛需和北歐式簡(jiǎn)潔清新的設(shè)計(jì),征服了很多用戶(hù)。而從第四個(gè)階段,蘋(píng)果的品牌場(chǎng)景化和人文精神做的更好,對(duì)享受音樂(lè)的塑造,對(duì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的塑造,這些時(shí)尚健康生活方式引領(lǐng)都堪稱(chēng)經(jīng)典。而這些年如日中天的華為手機(jī),表面上看,品牌建設(shè)是產(chǎn)品的成功,產(chǎn)品確實(shí)在技術(shù)創(chuàng)新上勇攀高峰。其實(shí)在我們的行業(yè)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),華為集團(tuán)和任正非的價(jià)值觀引領(lǐng)起到了很大作用。一位經(jīng)銷(xiāo)商曾經(jīng)對(duì)我們說(shuō):他認(rèn)為任正非是一位英雄,華為是一家英雄的公司。而華為終端另一個(gè)品牌榮耀手機(jī),讓很多用戶(hù)感知到的是一種勇敢者情結(jié)。這些認(rèn)知其實(shí)背后還是品牌邏輯,也提醒我們作為品牌研究者,品牌的四個(gè)發(fā)展階段其實(shí)是可能重疊的。華為和榮耀手機(jī)就是在第二階段產(chǎn)品技術(shù)差異化和第三階段的價(jià)值觀、生活場(chǎng)景得到融合。當(dāng)然,愛(ài)國(guó)主義這種非商業(yè)因素對(duì)品牌的影響這里就不講了。 那么,既然品牌是具有時(shí)代性,也是具有個(gè)體的特殊性,是否有通識(shí)性的品牌理念可以指導(dǎo)所有公司呢?一招鮮似乎很難??陀^講,從如何把公司品牌做火并且?guī)?dòng)銷(xiāo)量的角度看,我們覺(jué)得都是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沉淀出來(lái)的,似乎有其偶然性和取巧性。但如果看品牌和戰(zhàn)略的關(guān)系,從更長(zhǎng)的維度看“品牌戰(zhàn)略”,這背后是有客觀的方法論的。周掌柜咨詢(xún)的看法是:品牌對(duì)外主要在塑造認(rèn)知,對(duì)內(nèi)是凝聚共識(shí),這些就是通識(shí)性的認(rèn)知。 所以,本文拋開(kāi)對(duì)品牌和營(yíng)銷(xiāo)成功經(jīng)驗(yàn)的盲目崇拜,主要結(jié)合國(guó)內(nèi)外多家品牌專(zhuān)業(yè)公司的方法論,以及周掌柜團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的洞察和思維框架,和大家分享一些通識(shí)性的品牌建設(shè)思考。主要談幾個(gè)具體問(wèn)題:第一,品牌到底是什么?第二,企業(yè)做品牌的最終目的是什么?第三,品牌建設(shè)的幾個(gè)大邏輯;第四,如何構(gòu)建企業(yè)長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略。讓我們慢慢道來(lái),大家一起探討和思考。 一、品牌到底是什么?
那么總結(jié)起來(lái),回答品牌是什么的問(wèn)題,要看從哪個(gè)角度看。如果單純的強(qiáng)化一個(gè)品牌理念,比如:品牌就是一句廣告語(yǔ),品牌就是定位。這都是有問(wèn)題的。 二、品牌對(duì)企業(yè)的真實(shí)價(jià)值是什么?
三:周掌柜咨詢(xún)品牌建設(shè)大邏輯: 下面要談的幾個(gè)大邏輯,特意冠名是我們獨(dú)家的方法論,這幾個(gè)要點(diǎn)都是我們通過(guò)實(shí)踐中總結(jié)出來(lái),也借鑒了幾家全球性品牌咨詢(xún)公司的思考,但我們發(fā)自?xún)?nèi)心覺(jué)得目前的品牌理論通過(guò)過(guò)于繁瑣的系統(tǒng),其實(shí)限制了企業(yè)品牌部門(mén)的發(fā)揮空間,我們并不贊成用大框架去套,傾向于通過(guò)提供這幾個(gè)簡(jiǎn)單原則指導(dǎo)品牌建設(shè)。所以,一直引導(dǎo)我們的品牌戰(zhàn)略客戶(hù)從這幾個(gè)角度去思考。
四、如何做品牌? 第一步,消費(fèi)者需求分析(assessment):作為品牌建設(shè)的第一步,對(duì)消費(fèi)者的理解是異常重要的。很多時(shí)候產(chǎn)品部門(mén)和品牌部門(mén)都認(rèn)為理解消費(fèi)者,其實(shí)他們會(huì)情不自禁的受競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)使。競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)手往往搶先占據(jù)了一個(gè)制高點(diǎn),這個(gè)時(shí)候就會(huì)讓跟隨著陷入尷尬,是跟進(jìn)還是繞開(kāi)。這種選擇沒(méi)有對(duì)錯(cuò),但很容易出現(xiàn)。比較好的解決還是通過(guò)用戶(hù)洞察,分析存量用戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用戶(hù)到底怎么想的,比如用黑屋洞察的方式,聽(tīng)取一定樣本量用戶(hù)真實(shí)的聲音。這里面我們提出“小數(shù)據(jù)”,就是圍繞洞察的樸實(shí)用戶(hù)聲音,這往往比調(diào)研公司復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更直觀。另外一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是與經(jīng)銷(xiāo)商或代理商開(kāi)誠(chéng)布公的訪談,這種訪談可以找自己的代理商,也可以找行業(yè)內(nèi)友商的代理商,作為最前線的奮斗者,他們往往有很多洞察和心得; 第二步,經(jīng)營(yíng)理念對(duì)標(biāo)(benchmarking):在消費(fèi)者洞察之后,我們往往建議客戶(hù)做跨行業(yè)對(duì)標(biāo),比如跨消費(fèi)電子行業(yè),對(duì)標(biāo)耐克、李寧等公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的差異化策略,對(duì)比汽車(chē)行業(yè)寶馬、奔馳這些德系產(chǎn)品和豐田、日產(chǎn)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)的策略,這種對(duì)比有利于我們找到接近的品牌競(jìng)爭(zhēng)邏輯。在已經(jīng)成功的差異化策略中尋找靈感。做品牌對(duì)標(biāo)應(yīng)該有一個(gè)信心,就是我們面對(duì)的問(wèn)題在其他行業(yè)其他品牌身上也有過(guò)類(lèi)似的挑戰(zhàn),品牌競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)是跨行業(yè)的,也是超越產(chǎn)品的; 第三步,品牌使命和品牌關(guān)鍵詞鎖定(key message):第三步很像定位理論中的關(guān)鍵詞提取,但品牌建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是找一句話打廣告那么簡(jiǎn)單。恰恰相反,周掌柜團(tuán)隊(duì)認(rèn)為簡(jiǎn)單化的品牌slogan往往會(huì)帶來(lái)片面化理解品牌,并且短期利益至上的誤導(dǎo)。不利于積累信任,在我們的品牌客戶(hù)中,我們?cè)?jīng)為一家知名的生物高科技公司提出“健康賽道”的品牌使命,由此衍生出多個(gè)關(guān)鍵詞,這個(gè)共識(shí)往往是外界顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)高管通過(guò)對(duì)市場(chǎng)洞察的分析共同提煉出來(lái)的; 第四步:動(dòng)態(tài)品牌投資矩陣構(gòu)建(investment matrix),對(duì)于品牌投資矩陣的設(shè)計(jì),這個(gè)背后是根據(jù)企業(yè)情況設(shè)定的。但為什么我們提出矩陣的主張,主要出發(fā)點(diǎn)是建立一個(gè)品牌目標(biāo)和行動(dòng)的匹配池,根據(jù)市場(chǎng)需求階段性的動(dòng)態(tài)調(diào)整,輪動(dòng)。不過(guò)分的依賴(lài)某一種方法,比如:廣告、新媒體、媒體文章、價(jià)值觀傳播、KOL產(chǎn)品推廣,這些都是不同時(shí)期的不同方式,但是一個(gè)企業(yè)如果僅僅用一種方式,很容易造成影響范圍的狹窄和同質(zhì)化。 第五步:品牌文化輸出(branding communication):這一點(diǎn)是很多企業(yè)不太重視的。在最近vivo發(fā)布的vivo lab里面有一段話非常經(jīng)典,值得借鑒,這是一個(gè)典型的品牌輸出思維,如下:
應(yīng)該說(shuō)這個(gè)傳播的文案看起來(lái)和消費(fèi)者關(guān)系不大,但是對(duì)于業(yè)內(nèi)研究智能手機(jī)的行業(yè)人士或者一些消費(fèi)者而言,都是品牌文化輸出的很好方式,讓大家理解vivo的品牌戰(zhàn)略,以更好的形成品牌勢(shì)能。 以上是對(duì)周掌柜咨詢(xún)品牌戰(zhàn)略方法論的通俗展現(xiàn),也體現(xiàn)了我們對(duì)品牌這個(gè)大話題的洞察和思考。很多原理性的東西,看起來(lái)很瑣碎和抽象,但確實(shí)是構(gòu)建品牌思維必須的。實(shí)戰(zhàn)之中,我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)客戶(hù)的品牌慣性,第一步其實(shí)往往是研討或糾正這些品牌慣性,比如:很多企業(yè)認(rèn)為品牌就是產(chǎn)品的品牌推廣,這種認(rèn)知很普遍,但在品牌價(jià)值觀傳遞上往往留下很大的空白點(diǎn);比如,很多企業(yè)認(rèn)為品牌就是口碑,所以一味的試圖通過(guò)新媒體造勢(shì)影響消費(fèi)者,殊不知大部分消費(fèi)者的信息獲取很有限,僅僅靠話題是很難形成品牌支撐的;再比如,很多公司認(rèn)為品牌就是秀肌肉,我們會(huì)分享說(shuō):品牌需要性感,但是肌肉只是性感的表達(dá)方式之一。 綜上所述,品牌戰(zhàn)略和品牌建設(shè)是一個(gè)需要多元視角形成的共識(shí),品牌戰(zhàn)略顧問(wèn)在里面起到的作用更多是第三方洞察和思考牽引,最終形成系統(tǒng)化的呈現(xiàn)。品牌落地則需要領(lǐng)導(dǎo)者動(dòng)態(tài)的調(diào)整,不斷的迭代。 針對(duì)大公司,中型公司和小公司的品牌思維也是有明顯差別的,所以完全照搬成功經(jīng)驗(yàn)往往行不通。歸根到底,品牌戰(zhàn)略背后是一種價(jià)值觀、一套思想和一個(gè)方法論支撐的,更需要無(wú)數(shù)個(gè)媒體和活動(dòng)支撐的落地,沒(méi)有人可以隨隨便便成功。就像一個(gè)人無(wú)法短期內(nèi)獲得信任,形成個(gè)人品牌一樣。歸根到底:品牌是和消費(fèi)者認(rèn)知的對(duì)話。 附:周掌柜咨詢(xún)品牌戰(zhàn)略模型分享 周掌柜:北京周掌柜管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人兼CEO,英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》中文網(wǎng)專(zhuān)欄作家,知名商業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)家,多家知名全球化公司戰(zhàn)略顧問(wèn)。周掌柜聚焦商業(yè)實(shí)戰(zhàn)和原創(chuàng)商業(yè)理論研究,常年在全球20多個(gè)主要市場(chǎng)和國(guó)家做全球化調(diào)研,對(duì)華為、榮耀、谷歌、微軟、聯(lián)想、美的、阿里、騰訊、中國(guó)平安、德國(guó)博世等國(guó)內(nèi)外多家全球化公司有深入研究 |
|