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面試自我介紹,成功的套路是:做過(guò)什么?做成什么?還想做什么?

 看看寶貝你好 2019-04-13
面試自我介紹,成功的套路是:做過(guò)什么?做成什么?還想做什么?

一、自我介紹的類型

有人說(shuō),當(dāng)眾自我介紹的目的其實(shí)就是塑造自己,宣傳自己,引起別人興趣,爭(zhēng)取聽眾共鳴。所以,你不必謙虛,也不必害羞,而是勇敢地把自己推銷給聽眾,告訴他們你的厲害。比如,你曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)哪些令人嘆為觀止的業(yè)績(jī),你曾經(jīng)干過(guò)哪些驚天動(dòng)地的大事。讓聽眾聽完你的自我介紹后,不自覺(jué)地發(fā)出一連串“哇!哇!哇!”的驚訝聲。

也有人說(shuō),在眾人面前介紹自己,目的是為了爭(zhēng)取聽眾的好感,能給聽眾留下好印象,從而建立起自己跟聽眾之間的信賴感。所以,你盡量別向聽眾炫耀自己曾經(jīng)取得的哪些豐功偉績(jī),也許這些所謂的驕人業(yè)績(jī)?cè)趧e人的眼里根本不值一提。你最好謙卑一些,含蓄一些,禮貌一些,內(nèi)涵一些,也許這樣才會(huì)讓聽眾更加認(rèn)同你。

但在筆者看來(lái),這兩種說(shuō)法都有一定的道理,只不過(guò)是它們適用于不同的場(chǎng)合、不同的對(duì)象而已。同時(shí)也說(shuō)明了自我介紹也不是一件很容易的事情,并不是上臺(tái)來(lái)隨隨便便說(shuō)幾句關(guān)于你的個(gè)人信息就完事了。

為了能讓職場(chǎng)人士在不同場(chǎng)合下,所做的自我介紹更加妥帖一些,也就是更加符合自己的目的以及聽眾的期待,下面筆者試對(duì)職場(chǎng)人士所碰到的不同場(chǎng)合進(jìn)行歸類,總結(jié)出幾種常用的自我介紹,并給每種類型設(shè)計(jì)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)言模版。我相信,這些發(fā)言模版對(duì)大家在不同場(chǎng)合下到底選擇哪種自我介紹方式,應(yīng)該有所幫助的。

二、求職面試中,成功的自我介紹模板是這樣

在這種場(chǎng)合下,自我介紹是其中很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),有很多面試官的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“這位先生(小姐),麻煩您先簡(jiǎn)單自我介紹一下!好嗎?”

可能有人會(huì)疑問(wèn):面試中,用人單位為什么總喜歡采用自我介紹這種方式呢?其實(shí),這種方式對(duì)雙方都有利。用人單位可以借機(jī)了解求職者的個(gè)人信息,考察求職者的語(yǔ)言表達(dá)能力,核對(duì)求職者的能力跟崗位的匹配度。而求職者也可趁機(jī)主動(dòng)向面試官“推銷”自己,展現(xiàn)自己的能力。

面試中,自我介紹的時(shí)間很短,最多三分鐘。那做為求職者,怎樣才能在這么短的時(shí)間內(nèi),給面試官留下一個(gè)好印象呢?根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)(筆者曾經(jīng)面試過(guò)N個(gè)人,也曾經(jīng)被面試過(guò)N-1次),建議采用如下模板,其發(fā)言順序依次為:

1、稱呼語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)。

面試的時(shí)候,由于被稱呼的對(duì)象是特定的,就是各位考官或者各位老師。所以,稱呼語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)基本上也是固定的了。例如:尊敬的各位考官,早上好!或者,各位考官,你們好!

2、你是誰(shuí)。

自我介紹的第一步就是要告訴面試官你是誰(shuí)。關(guān)于你是誰(shuí)的個(gè)人信息很多,但你必須選擇其中較重要的,能突出個(gè)性的,跟崗位匹配度高的因素。比如:名字、年齡、籍貫、教育背景、個(gè)性等這六個(gè)因素中,筆者認(rèn)為,名字和愛(ài)好特長(zhǎng)更加重要。

如果你能個(gè)性化地介紹自己的名字,不僅能引起面試官的注意,而且還可以使面試的氛圍變得輕松。例如,我叫邵飛,諧音少點(diǎn)是非,父親給我取這個(gè)名字,就是希望我以后在工作生活中少一些是非。我叫俞非魚,俞伯牙的俞,非魚則出自《莊子·秋水》中“子非魚,安知魚之樂(lè)?”這句話,父母親希望我過(guò)得像魚兒一般逍遙自在。

如果你能有針對(duì)性地介紹自己的愛(ài)好特長(zhǎng),更能引起面試官的格外關(guān)注。例如,做為應(yīng)屆畢業(yè)生,你應(yīng)聘的崗位是管理培訓(xùn)生或者儲(chǔ)干,而你是這樣告訴面試官,說(shuō)你從小喜歡跟人打交道,在學(xué)生時(shí)代參加過(guò)很多次校團(tuán)委干部競(jìng)選并能如愿當(dāng)選,我相信你的求職面試率會(huì)高很多。

3、做過(guò)什么。

做過(guò)什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這里,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷即可。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,那你的陳述就應(yīng)該包括校內(nèi)各種組織活動(dòng)、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等;如果是已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)人士,那你的陳述就要包括前幾家單位的工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),最近一家的工作經(jīng)歷要說(shuō)得詳細(xì)一些。

值得注意的是:在介紹的過(guò)程中,你最好講清楚這些經(jīng)歷的確切時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù),工作的內(nèi)容等,因?yàn)檫@樣就會(huì)讓面試官覺(jué)得真實(shí)、具體、可信。當(dāng)然,你的經(jīng)歷有很多,在這么短的時(shí)間之內(nèi),你不可能做到、也不允許做到面面俱到,但那些與應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的內(nèi)容,就算曾經(jīng)讓你引以為榮,也只能忍痛割舍。

4、做成什么。

做成過(guò)什么,代表著你的能力和水平。對(duì)于這一部分內(nèi)容,面試官會(huì)仔細(xì)聽的。因?yàn)槊嬖嚬僦饕ㄟ^(guò)求職者過(guò)去的工作經(jīng)歷,判斷他選擇本企業(yè)的原因,并預(yù)測(cè)他以后在本企業(yè)中可能采取的行為模式。同時(shí),面試官還通過(guò)了解應(yīng)聘者過(guò)去工作經(jīng)歷中的一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),來(lái)判斷應(yīng)聘者的勝任能力,面試官是不會(huì)輕易相信應(yīng)聘者對(duì)自己的評(píng)價(jià)的。

所以,你主要介紹與應(yīng)聘崗位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)即可。同時(shí),你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)的時(shí)候,需要注意如下幾個(gè)問(wèn)題:

要重點(diǎn)介紹那些能體現(xiàn)自己能力的內(nèi)容,不要說(shuō)流水賬,;

業(yè)績(jī)要跟所應(yīng)聘崗位需求的能力匹配。如果你應(yīng)聘的是人事經(jīng)理,就不需要介紹你當(dāng)年的銷售業(yè)績(jī)是怎么的驚人,盡管你曾經(jīng)是一名銷售冠軍。

要重點(diǎn)介紹“你自己”的業(yè)績(jī),而不是團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖恰澳恪保皇恰澳銈儭保?/p>

在介紹業(yè)績(jī)的時(shí)候,不要用定性的“很好”、“很多”等形容詞,也不要用模糊的“大概”、“基本”、“大約”等副詞,要以具體數(shù)字說(shuō)話。例如:2010年的7月,我賣出去了20輛汽車。

在介紹取得業(yè)績(jī)的具體過(guò)程中,最好說(shuō)說(shuō)你的工作體會(huì)。例如,“在公司第一次推行績(jī)效考核的過(guò)程中,我碰到了很多想象不到的困難,不過(guò),這些困難最終還是被克服了,我從中學(xué)到了不少東西。”因?yàn)檫@么一來(lái),面試官肯定還會(huì)繼續(xù)追問(wèn)你,到底碰到了哪些棘手的問(wèn)題,到底是怎么解決的。那你就可以進(jìn)一步闡述具體的細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)自己處理問(wèn)題的能力了。

5、以后想做什么。

以后想做什么,代表著你的理想和潛能。在這個(gè)部分,你可以介紹自己對(duì)應(yīng)聘崗位、行業(yè)的看法和期待。同時(shí),你也可說(shuō)說(shuō)自己對(duì)工作的興趣和熱情,自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等等。例如,我覺(jué)得這是一個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè),并且這個(gè)崗位很鍛煉人,我愿意在這個(gè)崗位上呆個(gè)三五年。

6、結(jié)束語(yǔ),感謝語(yǔ)!

對(duì)于這部分的內(nèi)容,可以用一句話來(lái)總結(jié)。比如:我的自我介紹完畢,謝謝!

備注:如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)的話,那自我介紹的時(shí)間以3分鐘為合適。在這3分鐘之內(nèi),筆者認(rèn)為應(yīng)該這樣來(lái)分配時(shí)間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、愛(ài)好;第二分鐘主要介紹個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)及成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的看法和對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。如果面試官特意強(qiáng)調(diào),時(shí)間僅有1分鐘的話,那剛才的發(fā)言內(nèi)容就按比例縮減。

另外,求職者在陳述的過(guò)程中,聲音洪亮,但音調(diào)不能太高,語(yǔ)速以每分鐘180到220字之間為宜。因?yàn)檫@樣的表達(dá)可以讓對(duì)方感到舒服,同時(shí)也能更有效地傳遞信息,增加面試官對(duì)你的印象分。

三、精彩案例

1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人事專員職位的自我介紹

各位面試官:您們好!

能夠劈波斬浪,從無(wú)數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出,再進(jìn)入面試這一關(guān),自信心讓我感覺(jué)到離成功的距離又近了一步!坦率地說(shuō),我是為自己的理想而奮斗,就算失敗了,我也不會(huì)后悔,因?yàn)槲沂斋@了!

我叫張華,張學(xué)友的張、劉德華的華。我學(xué)的專業(yè)是人力資源管理,今年6月份畢業(yè)于華南師范大學(xué),今天來(lái)面試貴公司人事專員這一崗位。

在校期間,我一直信守做事盡心盡力的原則,努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),刻苦鉆研專業(yè)技能,積極投入實(shí)踐活動(dòng),全面充實(shí)和發(fā)展自己并取得一定的成績(jī)。

通過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí),我深深地喜愛(ài)上了自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理有六大模塊,包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系等方面知識(shí)。同時(shí),經(jīng)過(guò)努力我還拿到了國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書,計(jì)算機(jī)一級(jí)證書,人力資源管理師三級(jí)證書。

此外,我積極參加社會(huì)實(shí)踐活,通過(guò)一系列的校內(nèi)外活動(dòng),讓我逐漸掌握了與人交往和溝通的技巧,學(xué)會(huì)了如何使自己處于一個(gè)融洽的人際關(guān)系中。特別是做為工商管理系的宣傳部長(zhǎng),我曾經(jīng)組織了幾場(chǎng)大型講座,邀請(qǐng)知名企業(yè)的HR總監(jiān)到學(xué)校給本系的同學(xué)講人力資源管理實(shí)戰(zhàn)課程,例如,《應(yīng)屆畢業(yè)生如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃》等等。

四年的學(xué)習(xí)中,我在工作上不僅鍛煉了自己的工作能力、組織能力,更在老師的教育下學(xué)習(xí)懂得了如何做人。堅(jiān)強(qiáng)自信的我,會(huì)勇敢的迎接未來(lái)激烈的挑戰(zhàn)。21世紀(jì)什么最值錢,當(dāng)然是人才,經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人才,而人力資源部的工作就是為公司量產(chǎn)人才。

我真誠(chéng)希望自己能成為貴公司的一員,雖然我不是最優(yōu)秀的,但我一定是最盡力的。如果我獲得了這份工作,我將會(huì)很努力去做好它,我希望各位面試官能給我一次機(jī)會(huì),不求做得最好,只求做得更好!

謝謝你們!

面試自我介紹,成功的套路是:做過(guò)什么?做成什么?還想做什么?

2:應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理的自我介紹

各位考官,下午好!我叫秦頌黨,秦始皇的秦,歌頌的頌,共產(chǎn)黨的黨,連起來(lái)就是秦始皇歌頌共產(chǎn)黨,今年29歲,2005年七月畢業(yè)于華僑大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系,畢業(yè)至今一直供職于廈門力泰科技有限公司,從事基于J2EE企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā),目前的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)3-5人的小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。

自從參加工作以來(lái),本人先后獨(dú)立或主持開發(fā)過(guò)10幾個(gè)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中,美好電力有限公司的電費(fèi)充值卡管理系統(tǒng)、永生集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)以及移動(dòng)辦公管理平臺(tái),這三個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)深受使用單位的一致好評(píng),為企業(yè)節(jié)約了人力成本,提高了工作效率。

本人對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚的興趣,工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù),關(guān)注IT技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹,在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個(gè)學(xué)徒成長(zhǎng)為項(xiàng)目工作組成員,再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理,這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨(dú)擋一面的能力,而且已連續(xù)兩年被評(píng)為企業(yè)優(yōu)秀員工,這不僅是因?yàn)楸救嗽诠ぷ鲘徫簧祥L(zhǎng)期都本著刻苦努力、虛心好學(xué)的態(tài)度,也是領(lǐng)導(dǎo)、師傅耐心教導(dǎo)的成果。

優(yōu)點(diǎn):本人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的技術(shù)能力以及優(yōu)良的代碼編寫風(fēng)格,刻苦認(rèn)真、虛心好學(xué),對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹,不僅能夠獨(dú)立完成任務(wù),也能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

缺點(diǎn):在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的時(shí)候,有時(shí)會(huì)因?yàn)樘^(guò)和善而顯得魄力不足。

以上是我個(gè)人的自我介紹,謝謝大家!

工作式的自我介紹也分為兩種情況。

面試自我介紹,成功的套路是:做過(guò)什么?做成什么?還想做什么?

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