我按體制內(nèi)面試來回答吧，一般來說，面試時如果你答完題時間還有空余，主考官會問一句：考生有沒有還需要補充的？（注意，體制內(nèi)一般不會問“你還有什么問題要問？”）

這時候，你應該認真回顧一下答題內(nèi)容，然后分情況作答：

一種情況，你認為你的答題基本沒有紕漏，這時你可以微笑著對考官說：“我沒有需要補充的，謝謝考官！”然后離開考場即可。

第二種情況，你覺得某道題確實答得不夠完整，那么 你可以對考官說：“考官你好，我想在針對第*道題再補充幾點”然后把需要補充的東西娓娓道來，答題完畢后不要忘記再次感謝考官給你這個補充的機會。

許多面試培訓機構都是直接建議考生采取第一種情況，其實這是很不負責任的。面試培訓機構人員由于缺乏體制內(nèi)工作經(jīng)驗，總憑空揣測面試考官是鐵面無情的。實際完全不是這樣，考官們都是在體制內(nèi)德高望重的同志，他們看待考生就像看待后輩一樣是充滿關懷的，所以有些時候如果看到你因為緊張出現(xiàn)明顯失誤時，考官還是打心里希望你通過補充回答能夠完善自己的答題內(nèi)容。

所以，如果你在體制內(nèi)面試時遇到第二種情況，可以放心大膽地補充，老兵可以負責任地說，只要補充的合適，只會加分，不可能扣分。