調(diào)干部順序：

1、各單位上報(bào)組織部調(diào)整干部請(qǐng)示；

2、組織部審查（崗位需求、人員檔案、任職條件）；

3、上級(jí)組織部干部監(jiān)管部門(mén)預(yù)審備案（職數(shù)）/同時(shí)征求部分單位上級(jí)部門(mén)意見(jiàn)即溝通意見(jiàn)函（如統(tǒng)計(jì)、紀(jì)委、組織部、環(huán)保等）；

4、干部監(jiān)督組征求意見(jiàn)（同級(jí)別政法委、紀(jì)委、衛(wèi)計(jì)局）（非黨再加一個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)部）；

5、組織部部務(wù)會(huì)通過(guò)；

6、五人領(lǐng)導(dǎo)小組（名單出爐）；

7、考察；

8、上常委會(huì)；

9、任命。

注意：

1、任命完成后，如果是同級(jí)別調(diào)整，不用等七天的公示期，當(dāng)天就可以送干部到單位；

如果是提拔，則需要通過(guò)七天公示，過(guò)之后方可送。

2、考察干部分幾步走：先是會(huì)議推薦，分為AB票，A票科級(jí)干部，B票一般干部，可以擴(kuò)大一些范圍，屬于無(wú)記名投票；之后是個(gè)別推薦，實(shí)名制，A票科級(jí)，B票一般干部，范圍縮小，一般為骨干干部；收上兩輪票之后統(tǒng)計(jì)，定下初步人選，與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通后，張貼公告，告知個(gè)人所需要準(zhǔn)備的相關(guān)材料；之后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)與意見(jiàn)表，（逐一進(jìn)行）范圍與個(gè)別推薦一致即可，記錄意見(jiàn)建議。