操心，是愛(ài)的同義語(yǔ)。

從孩子不會(huì)走的時(shí)候，母親就想著待孩子會(huì)走了就省心了，待孩子真的會(huì)走了，卻感覺(jué)更不省心了；孩子沒(méi)上小學(xué)的時(shí)候，母親就想：待孩子上了小學(xué)就省心了，待孩子真的上了小學(xué)，卻感覺(jué)更不省心了。一直到后來(lái)孩子讀中學(xué)、讀大學(xué)、讀研究生、讀博士、進(jìn)入職場(chǎng)，可能都有類(lèi)似的體會(huì)——總以為下一站就叫“省心站”，結(jié)果，“省心站”至今都沒(méi)有迎來(lái)。終于明白，母親，就是個(gè)無(wú)法省心的角色，活到老，操心到老。

但是孩子終要長(zhǎng)大，終要遠(yuǎn)離父母的庇護(hù)，擁有屬于自己的生活。父母能做的只是在背后默默地支持和鼓勵(lì)，一切需要孩子自己去創(chuàng)造。

何為創(chuàng)造？我所理解的創(chuàng)造不是真正搞發(fā)明創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二可以申請(qǐng)專(zhuān)利的產(chǎn)品，而是通過(guò)自己的努力和打拼創(chuàng)造一分令自己滿(mǎn)意的生活，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

職場(chǎng)不是你可以為所欲為，不求上進(jìn)的地方，而是檢驗(yàn)一個(gè)人生存能力、工作能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力等綜合能力的綜合訓(xùn)練場(chǎng)。在這里，你需要去不斷地挑戰(zhàn)自己的極限，快速地適應(yīng)快節(jié)奏帶來(lái)的壓力，最終修煉成為更好的自己。

現(xiàn)在最大的“90后”30歲了，進(jìn)入了而立的階段。他們已經(jīng)在職場(chǎng)打拼了六七年的時(shí)間，有些人可能已經(jīng)努力成為公司的管理階層，但也不乏有些人默默無(wú)聞在基層打拼。無(wú)論你在職場(chǎng)上正風(fēng)生水起，還是水深火熱，這些成就和困境都深深牽動(dòng)著父母的心。

盡管不常在父母身邊，但是他們也十分擔(dān)心你在職場(chǎng)上的表現(xiàn)，電話(huà)里時(shí)常會(huì)問(wèn)：

最近工作怎么樣?。?/span>

有沒(méi)有什么困難?。?/span>

身體能不能受得了??？

為了不讓父母擔(dān)心，孩子們會(huì)說(shuō)“挺好的”“沒(méi)啥困難”“不累”這樣簡(jiǎn)短的回答搪塞過(guò)去。實(shí)際上是，領(lǐng)導(dǎo)交代的營(yíng)銷(xiāo)方案遲遲沒(méi)有頭緒，焦頭爛額；剛跟同事吵完架，氣場(chǎng)不和；會(huì)議上頂撞了老板，心事重重。

身處職場(chǎng)，抱怨和唉聲嘆氣成了每天生活的調(diào)味劑，時(shí)不時(shí)加些佐料，攪拌攪拌，成為一鍋糊涂湯。外在的壓力和無(wú)形的壓力讓人透不過(guò)氣來(lái)，情緒變得越來(lái)越糟糕，哪還有時(shí)間想自己究竟想要什么呢?

最近一檔很火的綜藝節(jié)目《我和我的經(jīng)紀(jì)人》熱播，這部講述經(jīng)紀(jì)人與藝人職場(chǎng)生活的節(jié)目一播出就迎來(lái)了很多的熱議，有些人覺(jué)得很真實(shí)，有些人覺(jué)得還是有作秀的成分。

但是與我個(gè)人而言，我更在乎這個(gè)節(jié)目帶給我的職場(chǎng)沖擊。我相信每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都是“琪仔”。

“琪仔”是誰(shuí)？她是事業(yè)正處于爆發(fā)期的白宇的宣傳經(jīng)紀(jì)，外表雖然不夠出眾，卻十分努力。我從“琪仔”的身上看到了自己的影子，一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)定義成工作能力匹配不上藝人的成長(zhǎng)速度的女孩子，頂著巨大的壓力去做一些自己從未做過(guò)的事情，她說(shuō)很多次她獨(dú)自坐在駛向機(jī)場(chǎng)的車(chē)?yán)锟蓿叶慕箲]，我懂她的眼淚背后的巨大的委屈。

但是這個(gè)倔強(qiáng)天真的女孩沒(méi)有放棄，擦干眼淚繼續(xù)努力，她說(shuō)“我就想看自己極限到底在哪，反正這么多年一直在挑戰(zhàn)，那就挑戰(zhàn)到極限。”趁著還年輕，多攢些本事，總歸沒(méi)錯(cuò)?，F(xiàn)在節(jié)目播出了兩期，我相信這個(gè)大眼睛女孩會(huì)收獲成長(zhǎng)。

沒(méi)有任何一份努力不值得被尊重，但不是努力就可以得到你想要的。

你必須得更努力。

有大部分的父母沒(méi)有在職場(chǎng)上生活的經(jīng)歷，但是他們心疼努力拼搏的子女，但是除了噓寒問(wèn)暖卻什么忙也幫不上，但也有一些父母無(wú)論是生活閱歷還是人生經(jīng)驗(yàn)都非常豐富，他們想通過(guò)自己這么多年的閱歷來(lái)提醒子女如何做一個(gè)合格的職場(chǎng)人。

暖心校長(zhǎng)張麗鈞就是這樣一個(gè)愛(ài)操心的媽媽?zhuān)谒男伦鳌段叶愕挠杂种埂分袑?xiě)道：我兒子有一份很不錯(cuò)的工作，存在感、成就感也頗強(qiáng)。但是，身為母親，我依然不能對(duì)他完全放心。有時(shí)候看到自己身邊的同事出現(xiàn)這樣那樣的職場(chǎng)問(wèn)題，我馬上就會(huì)想：我兒子會(huì)不會(huì)也有同樣的問(wèn)題呢？

于是她為兒子寫(xiě)了“職場(chǎng)守則21條”，希望他能在職場(chǎng)不留遺憾，成為一個(gè)讓值得自己崇拜的人。

1.早晨不去公司刷牙、洗臉、大便。

職場(chǎng)是一個(gè)需要規(guī)章的地方，任何一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該注重自身形象。好的形象會(huì)讓同事和老板感覺(jué)舒服，也會(huì)幫助自身提升自信。

2.永遠(yuǎn)在被人提醒“頭發(fā)該理了”之前理發(fā)。

職場(chǎng)人應(yīng)該自律，注重自身的外在形象，一個(gè)人的外在形象也代表著公司的形象。別讓邋遢的自己損害了公司的形象。

3.寧可穿破，不可穿錯(cuò)。

服裝禮儀十分重要，不同的場(chǎng)合要擇不同的服飾，這是對(duì)客戶(hù)的尊重，增加簽單的幾率。

4.出了家門(mén)就絕不趿拉著鞋子走路。

在家可以放輕松，除了家門(mén)就要時(shí)刻審視自己，不要做一個(gè)拖沓的人。

5.與人談話(huà)時(shí)毅然按掉任何人的手機(jī)來(lái)電（讓眼前這個(gè)人覺(jué)得比天邊那個(gè)人重要）。

會(huì)議上或者與重要客戶(hù)談判時(shí)，要時(shí)刻記得將手機(jī)調(diào)成靜音模式，即使忘記關(guān)靜音，也請(qǐng)按掉手機(jī)來(lái)電，這會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得他很重要，容易建立起對(duì)你的好感，促成合作。

6.電腦桌面與辦公室桌面要時(shí)常清理。

歸納整理能力在職場(chǎng)也是十分必要的，日本頭腦研究大師園善博曾在《不知不覺(jué)讓頭腦變聰明的小習(xí)慣》中講到：時(shí)常清理辦公室桌面有助于提升歸納整理能力。這會(huì)讓你的演講和總結(jié)更精彩。

7.與人吃飯，搶著買(mǎi)單。

搶著買(mǎi)單會(huì)增加同事或者客戶(hù)的好感，畢竟人都是愛(ài)跟敞亮的人做朋友的。

8.與上級(jí)對(duì)話(huà)口氣不軟，與下級(jí)對(duì)話(huà)口氣不硬。

不做對(duì)上級(jí)阿諛?lè)畛械娜?，不做?duì)下級(jí)耍威風(fēng)的事兒。

9.不在背后說(shuō)任何人的壞話(huà)。

在背后說(shuō)人壞話(huà)，不僅是對(duì)他人的不尊重也降低了自身的涵養(yǎng)。

10.如果覺(jué)得上司做錯(cuò)了，先拿出建設(shè)性的意見(jiàn)再開(kāi)口，否則就閉嘴。

不要當(dāng)面否定你的上司，誰(shuí)的決斷都不一定完全正確，如果你有更好的方案，可私下跟上司溝通，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你尊重他，而不是有意針對(duì)他。

11.永遠(yuǎn)不要帶著怨氣向上司要名要利。

你的價(jià)值一定要配得上你的名和利，與其抱怨，不如證明自己值得。

12.上司也需要朋友，不要巴結(jié)，但要貼心。

對(duì)待上司要像對(duì)待朋友，朋友之間不需要巴結(jié)，貼心一點(diǎn)總沒(méi)錯(cuò)。

13.對(duì)神一樣的對(duì)手要真心服氣，對(duì)豬一樣的隊(duì)友要真心援助。

三人行，必有我?guī)?。向比自己?qiáng)的對(duì)手學(xué)習(xí)，向比自己弱的對(duì)手伸出援手，這才是大家風(fēng)范。

14.做一個(gè)會(huì)“偷師學(xué)藝”的有心人。

并不是真的要你偷師學(xué)藝，而是要你學(xué)會(huì)善于觀(guān)察，觀(guān)察身邊人的處事方式以及做事標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺(jué)對(duì)自己產(chǎn)生影響。

15.永遠(yuǎn)不要把“賺錢(qián)”當(dāng)成最高追求。

你若太愛(ài)錢(qián)，錢(qián)就不愛(ài)你。

急功近利容易讓人迷失心智，急于求成容易讓人誤入歧途。

16.被人嫉妒說(shuō)明你還沒(méi)有超他太多，要知道，土丘不會(huì)嫉妒珠峰。

受人嫉妒不是壞事，但也要清楚地認(rèn)識(shí)到，你只是超過(guò)了別人一點(diǎn)點(diǎn)。

17.一吃虧，就偷笑。你姥姥講話(huà)：明里人虧欠，暗中天償還。

人們都說(shuō)吃虧是福，別把吃虧當(dāng)成你止步的墊腳石。這一次吃虧了，下一次會(huì)在別的地方償還回來(lái)。

18.比攢錢(qián)更重要的是：攢本事、攢人氣、攢健康。

攢錢(qián)固然重要，但更重要的是你攢了多少本事、攢了多少人氣、攢沒(méi)攢下健康。

19.凡是值得一做的事，不問(wèn)結(jié)果，全力去做。

如果覺(jué)得值得去做的事情，不必糾結(jié)，全力以赴，即使不成功也值得。

20.別人吃一塹，自己長(zhǎng)一智。

別人做錯(cuò)事，不要給予嘲笑，反而要提醒自己，不能再犯同樣的錯(cuò)誤，這才是最明智的。

21.拖拉就是弱智。

時(shí)間成本很貴的，別把時(shí)間浪費(fèi)在拖拖拉拉上。

這21條法則不僅是針對(duì)即將步入職場(chǎng)的學(xué)子，也適用于在職場(chǎng)多年卻渾渾噩噩的人。

這幾乎包含了所有職場(chǎng)人可能或者已經(jīng)遇到的難題，希望通過(guò)分享這些經(jīng)驗(yàn)給職場(chǎng)的迷茫者一些指點(diǎn)和建議。

當(dāng)你做好了這些準(zhǔn)備，踏上職場(chǎng)生涯的時(shí)候，相信你的職場(chǎng)生活會(huì)收獲良多。

最近身邊的人紛紛離職，弄得人心惶惶。我的朋友楊揚(yáng)也被辭職了，辭職的原因不是他犯了錯(cuò)誤給公司造成了重大的損失，而是因?yàn)楣菊w的業(yè)績(jī)不好，需要縮減成本。

他于是成了眾矢之的，經(jīng)理找他談話(huà)的時(shí)候說(shuō)：“我也不想事情會(huì)到這個(gè)地步，但是現(xiàn)在你這個(gè)部門(mén)已經(jīng)要裁掉了，實(shí)在沒(méi)辦法”，當(dāng)時(shí)楊揚(yáng)的心情十分沮喪，但是好像因?yàn)樽宰鹦挠譀](méi)辦法再為自己爭(zhēng)取什么，只能選擇默默承受“失業(yè)”帶來(lái)的壓力。

前兩天，他跟我說(shuō)：“你一定要好好努力，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)需要更出色的人，要么出色、要么出局”，這些天他一直在邊找工作邊學(xué)習(xí)，壓力雖然很大，但是每天很充實(shí)。這讓我也意識(shí)到原來(lái)自己一直身處在溫室里，工作和生活都平淡沒(méi)有波瀾，一旦這個(gè)溫室不再提供溫暖的時(shí)候，那么該出局的人是誰(shuí)呢？

我漸漸地意識(shí)到，因?yàn)榘惨葑屛覍?duì)自己降低了要求，因?yàn)椴粔蚺ψ屛易兊迷絹?lái)越平庸，因?yàn)槠降屛以诔蔀楦玫淖约旱穆飞厦允Я朔较颉?/span>

生存法則告訴我們：要么出色，要么出局。

現(xiàn)在的我沒(méi)有更好，但最起碼是我想要的狀態(tài)，我的父母為我感到高興，雖然偶爾也會(huì)“瞎操心”。

雖然我們步入職場(chǎng)，看似逃離了為我們操心的父母，但是總有一個(gè)電話(huà)帶著關(guān)切，總有一句叮嚀帶著愛(ài)意，總有一種溫暖帶著欲言欲止。

也強(qiáng)悍也溫軟的暢銷(xiāo)書(shū)作家張麗鈞最新力作《我懂你的欲言又止》，作者用一支溫柔細(xì)膩的筆和滿(mǎn)滿(mǎn)的驚喜力，將人們無(wú)法訴諸外人的隱秘心事，在內(nèi)心掀起狂瀾的痛苦委屈、歡樂(lè)幸福、愛(ài)恨情仇、職場(chǎng)謎團(tuán)娓娓道來(lái)，唯愿給讀者心中注入源源不斷的理解、溫暖和愛(ài)。 

聰明的人懂你的言外之意  愛(ài)你的人懂你的欲言又止

所有受過(guò)的傷都可以被愛(ài)治愈