進(jìn)入4月后，有很多日本人就開始期盼黃金周。2019年黃金周將達(dá)到超長的10連休，因此比往年更多的人選擇外出旅游。但同時(shí)也有從事市場有關(guān)職業(yè)，每月收入不穩(wěn)定、經(jīng)營困難的中小企業(yè)職員等人對長時(shí)間的休假感到不安。

黃金周讓中小企業(yè)和非職員憂慮

今年的黃金周將掀起空前的海外旅行熱潮。日本大型旅行社在2月份的黃金周海外旅行預(yù)約數(shù)比去年同期增長了3倍。機(jī)票價(jià)格也大幅上漲，旅途費(fèi)達(dá)到了往年無法想象的水平。

但另一方面，非正式員工等年收入不固定的人，則對過長的休息日感到不安。因?yàn)樾菹⑷账麄冎荒茴I(lǐng)到基本工資，所以黃金周越長會導(dǎo)致收入大幅下降。

公休日數(shù)量世界第一，但員工實(shí)際休息時(shí)間有限

日本職工常給人一種過度勞累的工作印象，但從每年的法定休息日數(shù)量來看，日本卻是世界領(lǐng)先的。2019年周六和周日以外，日本的公休日為17天，主要發(fā)達(dá)國家通常在10天以下。但是，如果把帶薪休假的天數(shù)和其比例加上的話，情況就完全不同了。

日本企業(yè)的帶薪休假天數(shù)是幾乎少到?jīng)]有。換一個(gè)角度看的話，由于無法糾正工作過度的現(xiàn)象，所以大家一齊休假來想辦法蒙混過關(guān)。

公休日期間股市不可交易，也是問題之一

在日本，公休日是不開放股票交易的。股票市場長期封閉，及時(shí)發(fā)生緊急情況，投資者也不能進(jìn)行買賣。也就是說，休假時(shí)間較多的市場有可能使投資者敬而遠(yuǎn)之，進(jìn)而使投資者對整個(gè)市場的信賴度下降。

東京證券交易所的股票交易時(shí)間為平日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30分，下午12點(diǎn)30分-15點(diǎn)，共計(jì)5個(gè)小時(shí)。雖然把上午的交易稱為前場，下午的交易稱為后場，但是放眼世界，主要國家的股票市場大多沒有午休時(shí)間，而且交易時(shí)間也比東京證券更長。

日本股市不僅平日的交易少了很多時(shí)間，而且在世界上是休息日第一多的國家，很多時(shí)候都不能交易。這使得日本股市的地位低下，不被很多國際投資者選擇。

生產(chǎn)效率低下導(dǎo)致不能享受“自由休息日”

近20年來，日本人的年平均勞動時(shí)間大幅減少，到2016年約1700個(gè)小時(shí)，與美國基本持平(OECD調(diào)查)。而法國為1472小時(shí)，德國是1363小時(shí)?？紤]到日本有很多休息日，因此可以推測日本平時(shí)有慢性加班的體質(zhì)。還有調(diào)查結(jié)果顯示，日本人的睡眠時(shí)間和與家人共度的時(shí)間比其他發(fā)達(dá)國家要少(OECD調(diào)查)，平日里半夜才回家的人還是很多的。

工作量之所以會增加，是因?yàn)槿毡酒髽I(yè)的生產(chǎn)率很低，不投入大量的勞動就無法得到同樣的產(chǎn)出。日本勞動者每小時(shí)的生產(chǎn)率在發(fā)達(dá)國家中排名倒數(shù)第一，而且過去數(shù)十年來一直沒有改變。

在宏觀經(jīng)濟(jì)上生產(chǎn)率和工資幾乎是成比例的，而生產(chǎn)率應(yīng)和工作時(shí)間成反比，因此，如果不提高生產(chǎn)率，就很難解決工資和工作時(shí)間的問題。

在生產(chǎn)力持續(xù)低下的話，只有增加統(tǒng)一休息日才能解決這些問題，最終還是導(dǎo)致消費(fèi)者陷入混亂以及高額支出。