我們的這個養(yǎng)老金實際上是分為兩種養(yǎng)老金，今天咱們主要講解這個，職工養(yǎng)老金的待遇計算方式。因為這個居民養(yǎng)老金它實際上相對的計算方式比較簡單，所以說這里就不做一個說明。

那么我們的職工養(yǎng)老金主要參保的群體是企業(yè)的在職職工和以靈活就業(yè)形勢來繳納基本養(yǎng)老保險的這部分群體，他們所獲得的養(yǎng)老金稱之為是職工養(yǎng)老金待遇，當然這個職工養(yǎng)老金待遇的方式是比較復雜的。目前來講，這個養(yǎng)老金遵循的原則就是多繳多得，長繳長得也就是說只有你的基本養(yǎng)老保險交的越多，那么你最終才能獲得一個更高的養(yǎng)老金待遇。

我們都知道養(yǎng)老保險最低繳費年限是需要達到15周年以上，所以說15年的一個交費年限是最低標準，如果僅僅只按這15年來交納這個基本養(yǎng)老金的話，那么實際上自己獲得的這個養(yǎng)老金待遇相對來說是比較低的，近兩年退休的人大約也只有800塊錢左右的一個退休金待遇。

所以我們想要獲得一個更高的養(yǎng)老金待遇，就要讓自己養(yǎng)老保險的繳費年限增加。因為只有獲得一個更高的累計繳費年限，才能夠享受到一個更高的養(yǎng)老金待遇。

那么我們的這個養(yǎng)老金主要是取決于三個基本賬戶組成。第1個基本賬戶是個人基礎養(yǎng)老金賬戶，這個個人賬戶占有自己賬戶總額的60%以上，所以說也是個人的一個主要賬戶。那么個人基礎養(yǎng)老金賬戶的計算方式取決于繳費年限，平均繳費指數(shù)和退休之前，你所在地區(qū)上一年度的社會平均工資這三大主要條件來計算。

通過公式我們可以看出來。個人基礎養(yǎng)老金的計算是通過上一年度的在崗平均工資乘以1加本人指數(shù)化繳費，然后再除以2乘以繳費年限乘以1%。那么這樣一來的話，你的繳費年限越長，那么實際上你獲得個人基礎養(yǎng)老金也就越高，所以說繳費年限對于本人來說是非常重要的一個指標。

第2個賬戶就是個人賬戶，養(yǎng)老金部分，那么這個個人賬戶養(yǎng)老金部分主要取決于你個人賬戶的余額和你的退休年齡來決定，也就是說你個人交費越多，實際上劃入到你個人賬戶當中的余額也就越多，那么你獲得的這個個人賬戶養(yǎng)老金也就是越多！還有一個就是不同的退休年齡，他是有不同的計發(fā)月數(shù)，所以說退休年齡越晚的個人計發(fā)月數(shù)越小，所以獲得的個人賬戶養(yǎng)老金也就越多。

第3個賬戶就是個人過渡性養(yǎng)老金賬戶，那么這個過渡性養(yǎng)老金賬戶主要取決于你有沒有這個視同繳費年限，視同繳費年限，主要是在1992年之前參加工作的這部分人群才會有視同繳費年限，在1992年之后參加工作的人是沒有視同繳費年限的，所以就不會計算這個過渡性養(yǎng)老金的待遇。

那么最終自己總的養(yǎng)老金就是以上這三部分賬戶組成相加，得出一個總的養(yǎng)老金也就是個人基礎養(yǎng)老金，加上個人賬戶養(yǎng)老金，再加上個人過渡性養(yǎng)老金，最終得出自己總的養(yǎng)老金，如果各位小伙伴知道自己一些必備條件，那么完全可以套用這個公式，來計算出自己準確的養(yǎng)老金待遇。