本周三，日本首相安倍晉三顧問、國會議員稻田朋美在接受CNBC采訪時表示，隨著日本人口急劇萎縮和社會老齡化愈發(fā)嚴(yán)重，該國需要接納更多的海外工人。

稻田朋美援引日本總務(wù)省數(shù)據(jù)稱，日本的適齡勞動人口，在未來50年內(nèi)，將以每年1.1%的速度下降，嚴(yán)峻的缺工問題已經(jīng)給經(jīng)濟(jì)帶來了巨大負(fù)擔(dān)。

不過這位前防衛(wèi)大臣也提到，政府已在采取積極行動，透過新法，引進(jìn)海外工作者，未來五年日本有望新增35萬個外籍勞工。

其實在安倍政府執(zhí)政的過去6年里，已嘗試各種措施，包括減稅、獎勵制度等，并試圖改善女性及老年人的就業(yè)機(jī)會，只是勞動力短缺問題依然嚴(yán)重。

21世紀(jì)以來，日本老齡化趨勢不斷凸顯。從2008年初現(xiàn)端倪后日趨嚴(yán)重，2009年，日本人口首次出現(xiàn)負(fù)增長，65歲及以上人口占比持續(xù)走高。到了2017年，該國死亡人數(shù)比出生人數(shù)多出了39.4萬，而這個缺口還在迅速擴(kuò)大。

日本衛(wèi)生部預(yù)計，到了2040年，日本總?cè)丝趯?017年的1.267億下降到1.1億左右，日本勞動力人數(shù)也將從6530萬將降至5250萬，降幅高達(dá)22%。

深受其困的日本企業(yè)也一直在大力呼吁接納更多的移民。日本商工會議所會長三村明夫就曾表示，“不采取措施，是無法解決勞動力短缺問題的?！?/p>

值得注意的是，今年3月15日，日本政府公布了旨在擴(kuò)大接納外國勞動者的新規(guī)定，要求企業(yè)確保外國勞動者獲得與日本人同等或以上的報酬，并掌握外國勞動者的健康狀態(tài)。

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》指出，政府希望借此完善雇用環(huán)境，在人手短缺的行業(yè)吸引擁有技能的外國人才來日就業(yè)。而該政令省令將與《出入境管理及難民認(rèn)定法》修正案一同于4月1日起實施。

日本此前工作簽證只發(fā)放給擁有高技能水平的外籍工人，而新版修正案中的“特定技能1號”首次將低技能工種納入，重點吸納護(hù)理、酒店和建筑等領(lǐng)域的藍(lán)領(lǐng)勞動者。

此外，據(jù)日本共同社報道，3月19日，日本法務(wù)大臣山下貴司還與菲律賓勞工部長Silvestre Bello III就日本接納外國人新制度簽署了合作備忘錄，也是意在排除不良中介，擴(kuò)大接納外籍勞動者。