對于這個(gè)問題，有點(diǎn)數(shù)學(xué)功底，都能算的出來；辭掉五險(xiǎn)一金后，月領(lǐng)3500元工資，絕對大于有五險(xiǎn)一金的，6000元月裸資?？瓷先ツ阍露嗍杖?500元，可你失去了保障更多。

①：五險(xiǎn)一金包含：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

單位與個(gè)人繳費(fèi)比例為：
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8%，單位20%

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人2%，單位9%

工傷保險(xiǎn)個(gè)人0%，單位0.6%

生育保險(xiǎn)個(gè)人0%，單位1%

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人0.5%，單位1.5%

住房公積金個(gè)人12%，單位12%(注：這筆錢存入個(gè)人公積金賬戶，個(gè)人扣多少，單位同額補(bǔ)貼多少錢款，個(gè)人完全100%支配收入，等于“個(gè)人零存整取”還得利息，購買房屋時(shí)，公積金貨款利息下浮?%，最低貨款政策利率。)

②：你一當(dāng)辭職后斷了社保，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的“繳費(fèi)年限”，斷了“醫(yī)療保險(xiǎn)”的“繳費(fèi)年限”和醫(yī)療保障，失去了工傷保險(xiǎn)保障，失去了生育保險(xiǎn)的保障，失去了失業(yè)保險(xiǎn)的保障，同樣沒有公積金賬戶的存入款。如把這“五險(xiǎn)一金”的總投資，絕對大于幾個(gè)“2500”元。

③：如果辭職去參加沒有“五險(xiǎn)一金”崗位，你續(xù)繳“靈活就業(yè)”社保，其個(gè)人必須全額承擔(dān)20%養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)額，和9%的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)額，兩項(xiàng)合計(jì)，如按29%繳費(fèi)率，繳費(fèi)指數(shù)1，社保繳費(fèi)基數(shù)為5500算，(這個(gè)基數(shù)繳費(fèi)屬于中等水平)，你每月要從6000元工資中，至少要支出養(yǎng)老保險(xiǎn)月支付1100元，醫(yī)療保險(xiǎn)月支付495元，合計(jì)月支付1595元。當(dāng)然了，你也可選擇60%的低繳費(fèi)指數(shù)，5500×60%=3300，養(yǎng)老保險(xiǎn)月支付660元，醫(yī)療保險(xiǎn)月支付297元，合計(jì)月支付：957元?？墒悄憷U費(fèi)基數(shù)低，將來退休養(yǎng)老金肯定少拿40%的額度呀。

④：你別瞧不起單位繳納了五險(xiǎn)一金有工作，雖月工資3500元，看上去低了一些，可把單位繳納社保的32%費(fèi)率，月支付是：1760元。關(guān)鍵還有12%公積金繳費(fèi)率，單位補(bǔ)660元加上個(gè)人代扣660元，如果把這幾項(xiàng)相加，就是這個(gè)列式：(3500+1760+660+660)=6520元絕對大于(6000--1595)=4405元

通過以上比較，絕對繳“五險(xiǎn)一金”的月領(lǐng)3500元工作，好于沒有“五險(xiǎn)一金”的月領(lǐng)裸資6000元工作；這是我給你的最好的分析，和講解答復(fù)；如遇到這樣的問題，絕對選擇有“五險(xiǎn)一金”社保的單位工作，關(guān)鍵還有《勞動合同法》《保險(xiǎn)法》“職工勞動保護(hù)條例”等在職職工的福利政策保障。

以上解答僅供參考