今年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。黃春年強調，以振奮的精神、過硬的作風、優(yōu)異的成績慶祝新中國華誕，是貫穿我市全年工作的主旋律。市委決定把今年作為作風效能提升年，動員全市上下進一步深化“糾正四風不能止步，作風建設永遠在路上”的自覺性、堅定性，動真碰硬正風肅紀，以自我革命的勇氣、敢于攻堅的毅力，在爬坡過坎、滾石上山的重要關口期實打實地解決一批問題，讓優(yōu)質、高效、務實的作風效能成為丹陽高質量發(fā)展的“第一推動力”。
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昨天下午，我市召開機關作風效能建設會議，動員全市上下以更高的工作標準、更深的為民情懷，以作風大改善、效能大提升來推動和實現(xiàn)丹陽經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。市領導黃春年、趙志強、李忠法、沈岳方、任劍平、金夕龍、石捷、仇洋、陳文水、周東明、賀云華、陳俊、劉鋼、黃俊杰、王亞利等參加會議。  市委書記黃春年說，過去的一年，我市以服務“提質效”、整治“慵懶散”為抓手，作風效能建設工作取得了階段性成效，全市廣大黨員干部堅定理想信念、積極擔當作為，為發(fā)展傾注了滿腔熱情、發(fā)揮了重要作用，有力推動了丹陽經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，對標中央和省市委要求、丹陽發(fā)展需要和人民群眾期望，作風效能問題在我市少數(shù)部門和黨員干部身上仍然不同程度存在。
黃春年要求 各地各部門要著力解決思想認識不夠解放的問題，提升格局站位“新高度”，站在全省、蘇南的高度，對新時代的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、大政方針和政策措施進行研究，在更高層次上解放思想，在更高起點上謀劃、推動和突破各項工作； 要著力解決履職盡責不夠有力的問題，振奮服務發(fā)展“精氣神”，領導干部要堅持身體力行、以上率下，以“關鍵少數(shù)”引領絕大多數(shù)，全心全意為群眾服務，全力以赴為企業(yè)服務，加快推動管理型政府向服務型政府轉型，更好地引領企業(yè)轉型、社會轉型； 要著力解決遇事遇難不夠擔當?shù)膯栴}，拿出攻堅克難“真本領”，特別是在招商引資、項目建設等重點難點工作，以及解決歷史遺留問題方面，全市領導干部要以“吃力不討好”的情懷爭當主攻手，奔著問題去、盯著問題抓，用百分百的“擔當系數(shù)”兌現(xiàn)硬碰硬的“發(fā)展指數(shù)”； 要著力解決基層減負不夠徹底的問題，爭當干事創(chuàng)業(yè)“實干家”，拿出切實管用的措施，為干部減負松綁，讓他們把時間和精力用在發(fā)展最應該干、群眾最希望干的事情上去。 此外，黃春年還要求廣大黨員干部在創(chuàng)新實干中敬畏組織、敬畏法紀、敬畏崗位，始終做到淡泊名利、秉公用權，清白做人、干凈做事，合力打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，推動高質量發(fā)展在丹陽落到實處、取得實效。 市委副書記趙志強主持會議。 市委常委、組織部長石捷宣讀了《關于2018年度優(yōu)質效能服務單位、科室（窗口）、標兵的通報》。 隨后，與會市領導為受到表彰的單位和科室（窗口）、標兵代表進行頒獎。
△會議集中觀看《2018年作風效能六大問題》專題片
會上，部分2018年優(yōu)質效能服務單位、科室（窗口）、標兵進行了交流發(fā)言。
丹北鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陸云飛
教育局局長張文華
供電公司總經(jīng)理黃勃
水務集團董事長吳光平
公安局指揮中心主任湯輝亮
市場監(jiān)管局市場科科長王斐 2018年度優(yōu)質效能 服務單位、科室（窗口）、標兵名單
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來自： 印象秋 > 《蘇鎮(zhèn)丹聞》
