作者 l 粥左羅 來源 l 粥左羅(ID:fangdushe520) 01 楊超越又火了 這次是跟科比姚明同臺 楊超越又火了,這次是跟科比姚明同臺。前幾天消息流出時,「楊超越科比微博互粉」就上了熱搜第一。 楊超越跟籃球八桿子打不著,這是啥神操作? 3月12日官宣來了,2019籃球世界杯全球合作伙伴騰訊體育宣布了楊超越的新身份——2019籃球世界杯官方助力大使。3月16號,她要跟科比、姚明同臺參與在深圳舉辦的2019籃球世界杯32強抽簽儀式。 看到這波官宣我第一反應是,騰訊體育要玩了自己了,蔡徐坤前車之鑒啊。 兩個月前NBA春節(jié)推廣,找了蔡徐坤做推廣大使拍了個廣告片,然后就被全國球迷噴得媽都不認識了,被罵娘炮,侮辱籃球,你打球真像蔡徐坤成了段子。 結果我去微博、知乎翻了一遍網友評論,滿屏「楊超越破次元壁、文體兩開花」。 同樣是不懂球的流量明星做籃球推廣,蔡徐坤不被接受,輪到楊超越就變成「真香」?楊超越憑什么得到大家的喜歡?我們后面會講。 不管怎樣,騰訊體育這波穩(wěn)賺了,口碑接住了,流量又大賺一波。截止目前,#楊超越要參加籃球世界杯抽簽#的話題在社交媒體上閱讀量已破2億。 楊超越雖然不懂球,但這種破次元壁的組合,確實能吸引更多人關注籃球世界杯。 其實,了解楊超越的知道,她不是第一次跟籃球扯上關系,去年楊超越就曾現(xiàn)身騰訊體育主辦的超級企鵝聯(lián)盟終極紅藍大戰(zhàn)現(xiàn)場,與麥迪、波什親密互動引發(fā)熱議。 楊超越越來越紅了,她打破了人們最初對她曇花一現(xiàn)的論斷。這篇咱們扒一下楊超越的背景、逆襲經歷,講講她是靠什么走紅的,為什么被大家喜歡,以及我們能從中得到什么啟發(fā)。 02 楊超越的背景到底怎么樣? 深扒楊超越的逆襲經歷 01 楊超越的童年,窮苦但算溫馨 楊超越是1998年7月31日生的,江蘇鹽城大豐區(qū)某村的一個農民家庭。 她說自己是全村的希望,其實她曾經是全村最沒希望的——主要是,真的很窮。 楊超越的爸爸楊世明,老實人一個,出門打工都不肯,只能在家種地,收入在村里都不及格,別人蓋起磚房時,他還住著泥砌房,窮得漏風,36歲時才從貴州山里娶來老婆。 超越12歲時她媽都嫌家里窮,受不了這種農村生活,跟她爸離婚后改嫁了。 楊媽離開之前應該一直很疼她,所以有段時間,她放學就去一個同學家,用同學家的電腦跟媽媽視頻。 楊超越讀的是鹽城大豐區(qū)棉圃小學,2010年6月30號畢業(yè)。初中就讀于大豐市二中初中部。 這是楊超越的童年概況。 02 打工妹階段,一直不順但勇敢堅強 大概2013年,楊超越初三輟學在老家打工了。她覺得自己即使讀完高中,父親也沒能力支撐她上大學。 18歲來上海時就拿了兩三千塊錢,說要出人頭地,說實話真是生猛,她說:我去之前看了很多電視劇,覺得上海是一個遍地都是黃金的地方。 上海,可不是她的老家,也不同于的她的想象。 一個貧窮而美貌的女孩,在這里會遭遇什么? 「網上找工作,被騙錢;應聘餐廳服務員,被男司機拉去體檢辦健康證,然后沒下文,又被騙300多;聽人說辦模特卡可以拍照賺錢,被騙800塊后也沒有下文了;在咖啡館打工,老是被陌生男搭訕「小妹妹你真可愛,今天不要端盤子了,坐下來陪我好不好?」」 這些經歷在她曾經的QQ空間里留下過痕跡,一次她發(fā)說說「我是一個服務員,你干嗎要摸我的臉?」,還有一次發(fā)說說「我今天真的沒錢了,誰能借我50塊錢?」 其實剛去一個月后她就離開上海了,錢花沒了也受了打擊,她硬著頭皮去嘉興的一家紡織廠找媽媽,在廠里剪拉鏈,按件計工資,一個月賺一兩千。 但沒過多久,她就又回上海了。 她說:「留不在上海的,都是沒本事的人。再多的壓力你還是要堅持,因為還年輕,怎么甘愿就灰溜溜的回老家?!?/p> 其實我很佩服楊超越,很多大學畢業(yè)的年輕人都沒有勇氣來北上廣深打工漂。但楊超越敢來,不僅敢來,在第一次滬漂失敗后,她還敢來第二次,這個一個最底層的人改變命運的勇氣。 我覺得光憑這一點,很多人就沒資格罵她不努力、不上進。 03 命運轉機階段,逆襲前夜 2016年10月的一天,她在那個QQ群里看到招募:培訓2個月,月薪2000,包吃包住。 之前她也看到過類似的招募,但只有這次她去了,「其它的都要求會唱歌、會跳舞,太高大上了,我不會,跟我沒關系,但這個沒門檻,還有錢拿,所以我就去了?!?/p> 海選的時候,她往那一站,說了句「老師好,我叫楊超越,身高168,來自江蘇鹽城,體重50千克,期待與您的合作,謝謝」,然后就直接過了,老板看中她的顏值,唱跳都不用看。 之后一路逆襲,2016年11月26日決賽,10強中沒有楊超越,但前10名中3個人退出了,她因人氣第一,作為替補選手直接與另7位女生組成了球球寶貝。(歷史總會重演?。?/p> 2017年2月15日,「球球寶貝」升級為女團CH2,正式出道。 04 創(chuàng)造101階段,人生就此開掛 2018年3月1日,楊超越和其它三位團員組成4人組,從上海出發(fā)去蕭山,那一天她肯定自己都不知道接下來這幾個月,人生將發(fā)生翻天覆地的變化。 2018年6月23日,在《創(chuàng)造101》總決賽中,她以第3名的成績成團出道。 接著在大家的質疑聲中一路逆襲,8月參與了《明日之子》、《心動的信號》。 9月29日,她作為官方唯一受邀的中國藝人出席巴黎時裝周Miu Miu春夏大秀。 2018年11月11日,亮相《吐槽大會第三季》,擔任第二期主咖。 以上還不是真正的開掛,下面才是: 2018年12月15日,她獲得「影響中國」年度人物榮譽盛典年度演藝人物獎,并登上《中國新聞周刊》2018年終特刊的封面。 03 楊超越憑什么出道且一直紅? 兩個月上50次熱搜 楊超越最慘的一天是2018年6月3日,一天被罵上7次熱搜,全網黑! 當時咪蒙還寫過一篇題目最狠的文章《對于楊超越,罵她,才是尊重她》,文章封面圖也配了最毒的文案「罵楊超越,不要停!」 這樣被黑,為什么還能出道? 這次一起上熱搜的科比說過一句話:有多少人恨我,就有多少人愛我。 對楊超越來說也是一樣:有多少偏見,就有多少偏愛。 那么,楊超越到底憑什么紅,憑什么被大家喜歡? 與普通人的diss不同,懂行的專業(yè)玩家都能看到楊超越的價值: 最強大腦制片人曾發(fā)微博表達對《創(chuàng)造101》的羨慕:「做節(jié)目的人遇上楊超越這樣的選手,簡直做夢都要笑醒?!?/p> 楊超越的老板壽瑋達,面試球球寶貝第一次見到楊超越就激動了,他往兄弟群里發(fā)了一條消息:「我今天看到一塊寶。」 為什么,她有什么能力? 01 天然的選秀偶像屬性 如果你覺得必須要唱跳業(yè)務能力強才能出道,這是對偶像選秀的極大誤解,創(chuàng)造101本質上不是選拔歌唱家、舞蹈家。 @耳帝 說的好:偶像選秀從來就不是選一個人的能力的,而是選一個人的屬性的,唱歌、舞技、創(chuàng)作在偶像選拔中沒那么重要,因為「能力」并不是一個值得稀罕餓東西。而「屬性」卻是非常珍貴的東西,它經歷不來。 02 超強的綜藝感和鏡頭感 綜藝節(jié)目不需要你有多強的唱跳創(chuàng)作能力,只需要你的現(xiàn)場狀態(tài),這是楊超越最擅長的,一走進鏡頭人就近乎本能的緊張,但楊超越可以視鏡頭為無物,她從來不冷場,不尬聊,隨時能一本正經的胡說八道讓大家開心。 這個能力夠強么?絕對的,太多明星歌手演員都應付不了綜藝。但這是個視頻綜藝、真人秀時代,上綜藝是一個明星持續(xù)曝光必不可少的工作。 ![]() 03 各種反差,自帶戲劇沖突 話題和傳播往往來源于一個東西自身充滿反差、矛盾、沖突,楊超越不用挖空心思的去設計,她本人就這樣。 一個美貌卻不會唱跳的女孩想要進女團;一個只有小學文憑的農村廠妹想要出人頭地;一個女孩不說話是女神,一張嘴是語出驚人的逗比....每一個都讓她往那一站就自帶戲劇沖突、娛樂效果。 04 堅持做自己,沒有真黑點 知乎網友扒翻了楊超越過去的資料,給出了這么一個評價: 值得注意的是,從2016年末,到2018年3月,在她兩年多的練習生生涯中,沒有人能從她海量的視頻中,找到一句臟話、查到她要過一次禮物和諂媚的討好他人、也沒有對他人惡語相向。 這是她未來面對輿論風暴,最堅實的底氣。 ![]() 05 被人喜歡是一項很重要的能力 楊超越的粉絲為什么喜歡她?喜歡本身就是答案。一個藝人,擁有被人喜歡的能力,就等于擁有巨大的市場能力。 如果非要解釋為什么喜歡她,也真的有答案: 第一:上進心。很多人說她不努力還愛哭,假的。節(jié)目最能掌控生死的是編劇團隊,女孩們被無處不在的鏡頭拍下,但編劇決定要展示哪些鏡頭。楊超越努力,只是編劇和剪輯師覺得,你放出那些努力的鏡頭有什么用? 第二:有主見。她十幾歲就清醒的意識到,像她這樣的人,只能去大城市,人生才有救。 第三:堅強和改變命運的勇氣。一個沒背景沒資源的小女孩兩次滬漂,很多人都沒勇氣,做不到,她可以。 第四:不自炫。她從不對自己的美貌自炫,始終認可大家對她客觀的評價。 第五:真實真誠。從沒有刻意打造什么人設,所有都是最自然的呈現(xiàn)。 第六:有個性。與其更好,不如不同。好看的、能跳的、會唱歌都不缺,缺的是獨一無二的個性。 第七:樂觀。她從命運底層掙扎到現(xiàn)在,不管什么時候,她始終是樂觀的。 第八:內心強大。不管別人怎么說她,你說你的,她玩她的,這是很多人絕對沒有的能力。 ![]() 06 影響力、傳播能力就是她的業(yè)務能力 有人說,楊超越業(yè)務能力不行。不,影響力就是她的業(yè)務能力。 從4月23日創(chuàng)造101播出到6月26日,2個月時間,楊超越僅微博熱搜就貢獻了50個,這種傳播影響力是罕見的。 這就是為什么楊超越能成為2019籃球世界杯官方助力大使,與科比、姚明同臺。 ![]() 新媒體時代,你有影響力就等同于你有市場號召力和巨大的商業(yè)價值。 比如說科比,雖然說他已經退役近三年,但影響依然巨大,給這次活動帶來的商業(yè)價值也是巨大的,姚明當然也是如此。這次籃球世界杯的抽簽儀式居然也是賣票的,這是FIBA歷史上的第一次,而且目前只剩下480檔票還有售。 ![]() 當然請楊超越來,還有個原因就是她的對泛社會人群的傳播能力,這也是楊超越的業(yè)務能力之一。 比如籃球世界杯,科比姚明是影響力巨大,但他們能影響到的用戶更多的還是球迷用戶。 而騰訊體育一直致力于推動籃球在中國的發(fā)展,讓更多的人參與籃球運動、關注籃球賽事。這次請楊超越的目的,就是借助楊超越對泛社會人群的影響力,讓更多的人關注今年夏天的籃球世界杯。 ![]() 同時楊超越+科比姚明這種反差萌的組合,特別容易在社交媒體上引發(fā)熱議,我關注了下,不僅是微博、虎撲上話題量很大,就連知乎上相關提問也有超過400個高贊回答了。 這就是業(yè)務能力,這也是一種實力。 ![]() 04 楊超越持續(xù)走紅背后: 隱性能力,決定一個人能走多遠 很多時候,你覺得不公平,你覺得他明明能力不比我強,為什么混得比我好,殊不知,你想跟別人比拼的是A能力,但別人在用B能力對你進行隱性超越。 比如楊超越在創(chuàng)造101的勝出就是如此,大家黑他唱跳能力不行,但人家老板一開始就看透她不可能靠那個贏,他曾說:你說我現(xiàn)在培訓她唱歌跳舞能起多大作用?她能唱成什么樣呀?韓紅呀?唱成韓紅又怎么樣呢,對吧? ![]() 李笑來也是個備受爭議的人物,但他說過一段讓我備受啟發(fā)的話: 這么多年來,我一直主動反省的只有一宗罪:不由自主的鄙視他人。這是一種自我保護手段,人們往往必須為自己的不足找到合理的解釋,否則那便是一種承受不了的痛。 一個人相信什么能力,就會極力的維護那種能力,而排斥另外一些能力。 比如,大部分人相信努力這種能力,所以她們瞧不上楊超越不靠努力就能上位;他們相信專業(yè)能力,比如你做選秀偶像就要唱跳俱佳,你楊超越不行卻能出道,這不公平。 職場中也是這樣,比如: 一個人成績好學歷高,他就會極力維護,覺得自己理應得到更好的機會; 一個人工作技能一流,他就極力維護,并瞧不起那些會爭取資源、調動資源的人,覺得這些人業(yè)務不行,只會搞關系; 一個人工作超級努力,盡職盡責,他就極力維護這種做派,認為那些混得更好的人只不過是會投機、運氣好。 很多時候,你覺得不公平,你覺得他明明能力不比我強,為什么混得比我好,殊不知,你想跟別人比拼的是A能力,但別人在用B能力對你進行隱性超越。 很多人沒有意識到,知識分為「顯性知識」和「隱性知識」,一個人的能力也是非常綜合的,至少你要明白它分為「顯性能力」和「隱性能力」。 ![]() 什么是顯性能力? 顯性能力就是能看到的能力,比如你成績好、學歷高,比如你的職業(yè)技能、專業(yè)知識厲害,比如你考了很多證書,比如你能唱會跳,比如你長得好看、身材比例好等等。 什么是隱性能力? 人的全部能力可以比作海上的冰山,它由水上、水下兩個不同層面的冰體所構成,冰山上面,是他的顯性能力;冰山下面,是他的隱性能力。 ![]() 隱性能力就是一個人的成就動機、性格、洞察力、決斷力、選擇力、定位力、戰(zhàn)略力等等。 我之前有篇寫梁寧文章寫過這個。 長得漂亮、身體協(xié)調、智商很高、技能很強,等等,這些都是一個人的顯性天分,但很多人都忽略了挖掘和培養(yǎng)自己的隱性天分。 梁寧講過一個很多人沒有意識的隱性天分——痛苦。 有人受不了不被人圍繞著需要的痛苦;有人受不了不是注意力焦點的痛苦;有人受不了有人在他前面在他上面的痛苦;有人受不了我想要那張椅子上坐的不是我的痛苦。 向上爬、嚴格自律、晝度夜思、殫精竭慮。這樣日復一日的日子,委實并不快樂。驅動他們的,是痛苦。巨大的痛苦,讓他們無法停下來。什么是杰出的人?就是,如果他想要那個,他得不到,他就像萬蟻噬心那樣痛苦。犧牲什么都可以,他必須得到他想要的那個東西。 科比就是這樣一個人,他被人喜歡,同樣招很多人恨,他不在乎,沒有那種不擇手段、不達目的誓不罷休的驅動,他沒有今天的輝煌,哪怕他天賦異稟。 ![]() 職業(yè)生涯末期幾次毀滅性的傷病,讓他的職業(yè)生涯出現(xiàn)了斷崖式的跌落,但即便如此,他依然是科比,執(zhí)拗的抗爭著,無法像過去那樣將對手掀翻,他就跟自己較勁。 職業(yè)生涯的告別戰(zhàn),他用畢生之力不斷的攻擊,向極致進行終極沖刺,投50球得60分,把湖人正常落后的比賽推向最終的高潮,只靠他當時的硬件條件,他不可能完成這種超預期的告別演出,這背后是心力,更是愿力。 一個人往那一站,隱性能力你是看不透的,但隱性能力從底層上決定了一個人能走多遠。 隱性能力,更像是一個人的底層操作系統(tǒng),一個職場新人開始在這個社會上游弋,先贏在顯性能力上,然后輸在隱性能力上,最初大家的素質和能力差不多,在一次又一次底層操作系統(tǒng)的推動下,大家的路徑、視野、資源、能量千差萬別。 ![]() END |
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