獎勵對象：

①安排殘疾人就業(yè)超過本單位在職職工總數(shù)1.6%的用人單位（不含財政撥款的單位和福企業(yè)等集中就業(yè)機構）；

②安排的殘疾職工應在法定勞動年齡段內，持有二代殘疾人證，并有1人以上具有本省戶籍；

③與殘疾職工簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險，月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準；

④殘疾職工有具體工作崗位且實際在崗。

獎勵標準：每超額安排1名殘疾人，每年給予用人單位當?shù)卦伦畹凸べY標準5倍的獎勵。

獎勵對象：

①安置殘疾人在50人以上，且已經(jīng)就業(yè)1年以上的殘疾人集中就業(yè)機構（包括福利企業(yè)、盲人按摩機構、工療機構等）；

②超過本單位在職職工總數(shù)25%且安排10名以上殘疾人就業(yè)的集中就業(yè)機構；

③安置的殘疾職工應在法定勞動年齡段內，持有二代殘疾人證，并有1人以上具有本省戶籍；

④與殘疾職工簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險，工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

獎勵標準：對安置殘疾人在50人以上，且已經(jīng)就業(yè)1年以上的殘疾人集中就業(yè)機構（包括福利企業(yè)、盲人按摩機構、工療機構等）給予一次性10萬元的殘疾人就業(yè)環(huán)境改造、設施設備購置補貼。對超過本單位在職職工總數(shù)25%且安排10名以上殘疾人就業(yè)的集中就業(yè)機構，每超額安排1名殘疾人，每年按照當?shù)爻擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費最低繳費基數(shù)單位繳費金額的50%給予獎勵。

獎勵對象：

①本市戶籍，就業(yè)年齡段內，持有第二代《殘疾人證》或《殘疾軍人證》；

②通過自主創(chuàng)業(yè)、從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及其雇用的殘疾員工、靈活就業(yè)的殘疾人；

③以個人身份按規(guī)定繳納社會保險；

④在公共就業(yè)服務機構進行就業(yè)登記，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》。

獎勵標準：每年按照當?shù)貜臉I(yè)人員基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費最低繳費基數(shù)繳費金額的50%給予社會保險補貼。

獎勵對象：

①已按《勞動合同法》規(guī)定與新安置的高校殘疾人畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并辦理社會保險的用人單位（不含財政撥款的單位和公益性崗位）；

②安置的高校殘疾人畢業(yè)生應持有二代殘疾人證，本省戶籍，依法享有與其他職工平等的工資待遇，并按規(guī)定繳納了社會保險。

獎勵標準：按照每人每年5000元標準給予補貼，主要用于高校殘疾人畢業(yè)生所需崗前培訓、社會保險、勞動保護和無障礙設施建設等支出，補貼年限為3年。

獎勵對象：

①在工商行政部門登記注冊，經(jīng)人社部門批準，具有職業(yè)介紹資質的職業(yè)中介機構；

②按規(guī)定申報安排殘疾人就業(yè)情況；

③為殘疾人提供免費或優(yōu)惠就業(yè)服務，經(jīng)推介成功實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人應為本市戶籍，在法定勞動年齡段內，持二代殘疾人證，并按《勞動合同法》規(guī)定簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險，工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

獎勵標準：按每人300元標準，給予一次性職業(yè)介紹獎勵。