在醫(yī)學院的時候，

師兄師姐曾經(jīng)就給我們傳授一個“真理”：

金眼科、銀外科、馬馬虎虎婦產(chǎn)科、千萬別干小兒科。

正所謂：專業(yè)挑的好，年年像高考。

同樣，兒科這樣的科室卻20多年以來一直不被醫(yī)學生所待見。

據(jù)《中國衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計年鑒2017》的數(shù)據(jù)顯示：截止2016年底，中國兒科醫(yī)生大約在12.8萬名，與之相應，卻只有2.3億名0-14歲的兒童。

這也意味著：每2000名兒童僅有1個兒科醫(yī)生。

隨著國家“二胎政策”全面開放，2020年預計中國兒童將會達到2.9億，而早在2016年5月，衛(wèi)計委就曾計劃要求2020年達到1000名兒童搭配0.69名兒科醫(yī)生。

若按照這個目標，中國至少面臨70000多名兒科醫(yī)生的缺口。

供不應求，也造就了兒科醫(yī)生工作負荷超量，早在2018年初，天津海河醫(yī)院由于流感高發(fā)而出現(xiàn)醫(yī)生超負荷工作病例，兒科被迫停診。

兒科醫(yī)生稀缺性，也讓很多疾病的孩子，盡管根據(jù)急救優(yōu)先的順序，都難以得到及時的醫(yī)療干預。

再加上嬰幼兒抵抗力不完善，體溫調節(jié)系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)都不完善，一旦發(fā)病，其惡化速度加快，一些兒科疾病更是兇險。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，僅僅在2016年，兒科門急診量就高達4.98億人次，平均每位兒科醫(yī)生日均承擔門人人次大約在11人次，是其他醫(yī)生工作量的2.4倍。

再加上兒科門診高發(fā)期又集中且不穩(wěn)定，醫(yī)生接診壓力往往更加集中，常發(fā)生在流感來襲的幾個月。

與成人不同，心智尚未健全的孩子還無法清楚表達出自己哪兒不舒服，兒科醫(yī)生在接診時還得花費時間哄哄孩子，理解患兒的表達，才能提高診療準確度。

孩子又是家長的心頭肉，在接診時兒科醫(yī)生還需面臨患兒兩倍、三倍甚至更多的家長，高期望讓醫(yī)生陪感壓力，醫(yī)患關系矛盾也往往常發(fā)生在兒科門診。

你也許會問：既然供不應求，那躲開一些兒科或兒童醫(yī)院啊！

很抱歉，這些年兒科不僅沒有增加，反而還大量出現(xiàn)放棄、關閉兒科等情況。

由于兒科耗費人力物力時間數(shù)倍與其他科室，再加上小兒用藥劑量小，常見病檢查少，成本高，收益少。

與其他科室相比，兒科醫(yī)生績效獎金無法與付出對應正比，有些醫(yī)院還會將兒科定性為“社會效益創(chuàng)收窗口”，直接影響到醫(yī)生的績效獎金。

要想解決兒科荒，并非恢復兒科本科專業(yè)那么簡單。

一方面是孩子看病難，?？漆t(yī)院等待慢；

另一方面是愿意從事兒科專業(yè)人又少之可憐。

我們是否有思考：想要打破這樣死循環(huán)，到底靠什么？

即便除了2016年恢復兒科醫(yī)學本科教育外，即便各地部門采取鼓勵政策也多種多樣。

但到了流感高發(fā)季節(jié)，你還是會發(fā)現(xiàn)：

兒科永遠還是那么多人，自己和孩子苦苦等不到醫(yī)生，兒科醫(yī)生有可能因高負荷的工作強度而病倒了。