事業(yè)單位在編在崗的正式職工，理論是可以調(diào)整黨政機(jī)關(guān)任職，并登記為公務(wù)員的。事業(yè)單位改革，差額、自收自支都有可能改企，推向社會(huì)，職業(yè)的穩(wěn)定比黨政部門要差一點(diǎn)。更何況管理崗位的事業(yè)人員，其工資待遇、晉升前途，也要比公務(wù)員差一些。再加上公務(wù)員有公車補(bǔ)貼，有“職級(jí)并行”等事業(yè)人員無法享受的政策，許多事業(yè)人員，都將轉(zhuǎn)公務(wù)員做為自己的人生目標(biāo)。事業(yè)人員要想轉(zhuǎn)為公務(wù)員，有以下幾種途徑:

1、公務(wù)員考試:在職在編的事業(yè)人員，可以通過公務(wù)員考試，進(jìn)入公務(wù)員序列。公考對(duì)任何人來講都是公平公正、機(jī)會(huì)均等的，是事業(yè)人員進(jìn)入公務(wù)員序列最為靠譜的途徑。特崗教師、三支一扶等政策性安置人員，如果服務(wù)期未滿，是不允許參加公務(wù)員考試的。

2、機(jī)構(gòu)改革:事業(yè)單位分類改革，和新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革中，承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，其行政職能將被整合到相應(yīng)的行政部門承擔(dān)。按照“編隨事走、人隨編走”的原則，將有一部分參公事業(yè)人員，隨職能劃轉(zhuǎn)，通過培訓(xùn)考試，進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)任職，過渡為公務(wù)員。

3、行政執(zhí)法人員參公:新《公務(wù)員法》保留了“行政執(zhí)法公務(wù)員”的概念，也規(guī)定承擔(dān)公共管理職能的事業(yè)單位可以參照《公務(wù)員法》管理，這主要是指承擔(dān)行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，依然保留在事業(yè)單位序列，并參照《公務(wù)員法》管理。在黨政、事業(yè)單位改革中，行政執(zhí)法單位工作人員，符合條件可以登記為參公人員。

4、晉升:事業(yè)單位工作人員不能直接提拔為參公單位或者黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有在事業(yè)單位管理崗位提拔為副科或者管理八級(jí)以上的工作人員，實(shí)習(xí)期滿后第二年，如果年齡不超過40歲，可以調(diào)任到參公事業(yè)單位或者黨政機(jī)關(guān)任職，并登記為參公人員或者公務(wù)員。

5、聘任制公務(wù)員:部分地區(qū)試行的高學(xué)歷或者急需人才，可以直接登記為聘任制公務(wù)員。