相信說(shuō)起朝鮮這個(gè)國(guó)家，大部分人對(duì)于他們的了解，也就是知道這是個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，還有根據(jù)媒體或者網(wǎng)絡(luò)了解到了其中一些信息，知道它發(fā)展并不算快，其他的相信大家都是比較陌生的。而之所以造成這樣的原因，主要是因?yàn)槌r到現(xiàn)在都是還沒(méi)有完全的實(shí)行對(duì)外開(kāi)放的。不過(guò)不知道有沒(méi)有人會(huì)好奇呢？

那就是雖然知道這個(gè)國(guó)家目前發(fā)展算不上快速，那么在這個(gè)國(guó)家社會(huì)當(dāng)中，朝鮮人民的生活又是怎么樣的呢？首先先說(shuō)一下，我們也知道，月收入2000塊人民幣，現(xiàn)在在我們國(guó)內(nèi)已經(jīng)算是低收入人群了，有不少城市中的工資最低標(biāo)準(zhǔn)都要比起高上不少，當(dāng)然真正發(fā)下來(lái)的工資也是要高出很多的。

但是在朝鮮，對(duì)于當(dāng)?shù)厝藖?lái)說(shuō)，一個(gè)月能賺2000塊人民幣，已經(jīng)是算高收入人群了，甚至還有不少人在這個(gè)工資水平還有著不小的差距。就比如朝鮮在與我國(guó)接壤的地方，也就是鴨綠江的對(duì)面，有一個(gè)新義州開(kāi)發(fā)區(qū)，這是屬于朝鮮的一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)了，在那里甚至有不少中資企業(yè)的存在，從這里的招聘信息上，我們能夠看到最多的月收入待遇為350到450塊人民幣，而這正是當(dāng)?shù)毓S內(nèi)普通流水線員工的水平，并且因?yàn)檫@個(gè)國(guó)家有著明確的規(guī)定，那就是任何工廠都是不能夠加班的，都必須得按時(shí)上下班，因此在這里也就沒(méi)有加班費(fèi)的說(shuō)法了。

而普通員工的月收入在350到450塊之間，剩下的像是一些技術(shù)工種或者是管理崗位的工資則是相對(duì)要高上不少，平均水平都在800到1500之間，至于達(dá)到1500以上的工作崗位，就相對(duì)來(lái)說(shuō)要少了很多。而這個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的工資水平也大致代表了朝鮮國(guó)內(nèi)大部分人的收入水平了。不過(guò)在三八線附近，朝鮮在這里還有一個(gè)開(kāi)城工業(yè)區(qū)，這是一個(gè)模仿深圳發(fā)展模式打造的工業(yè)區(qū)，不過(guò)里面則是以韓企為主了。

當(dāng)然在這里的工資水平也要相對(duì)高上不少，其中管理層崗位的工資一般都能在1500到2500塊左右，但是這也只是針對(duì)朝鮮人民，對(duì)于韓國(guó)籍的管理人員來(lái)說(shuō)，月入兩三萬(wàn)人民幣都是正常的，只不過(guò)相對(duì)來(lái)說(shuō)的話，在這里月入2000的工人占比要高上一些。除此之外，朝鮮在行政機(jī)關(guān)或者是從事服務(wù)行業(yè)的人群，其實(shí)工資水平也并沒(méi)有比工人好多少，甚至有的還不如，一般也就在300到400塊左右，可不一樣的是，這一部分人的待遇要好上很多的，很多東西都能夠分配，發(fā)工資也就是象征性的，并且他們除了生活條件好了不少之外，像衣食住行、醫(yī)療教育等都是完全免費(fèi)，幾乎花不了多少錢(qián)。

所以說(shuō)，根據(jù)以上了解到的朝鮮當(dāng)?shù)氐娜司杖雭?lái)看，月入2000的人比例是占的很少的，而且這樣的收入在這個(gè)物價(jià)低，幾乎什么都將分配的國(guó)家來(lái)說(shuō)，估計(jì)那生活水平就是我們國(guó)內(nèi)能夠月入一兩萬(wàn)的白領(lǐng)都是比不了，可以算的上非常高質(zhì)量的了。