京東前不久剛開(kāi)完員工宴會(huì)，這段時(shí)間京東就接連曝出茅臺(tái)被掉包遭到用戶(hù)舉報(bào)，用戶(hù)不滿(mǎn)快遞員態(tài)度舉報(bào)快遞小哥。遭到快遞小哥多人組隊(duì)暴打，京東拖欠員工工資，劉強(qiáng)東查清后稱(chēng)其愛(ài)占便宜這三件事情。發(fā)生后很多人都表示，劉強(qiáng)東和他的兄弟們?cè)趺戳?，難道說(shuō)劉強(qiáng)東給的福利差了還是，這些員工們真的遇見(jiàn)了什么不公平的事情。

這次在網(wǎng)絡(luò)上京東被曝出扣留快遞員工資的事情，該快遞員姓劉，是京東的一名老員工，在前不久出現(xiàn)了工資扣發(fā)的情況。多次向上反映無(wú)果，于是找到了媒體聲明了該事情的過(guò)程，在媒體的曝光后，劉強(qiáng)東介入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在一二月份的時(shí)候人資部門(mén)把獎(jiǎng)金的數(shù)據(jù)弄混了。導(dǎo)致劉仁軍的工資多發(fā)，而另外幾個(gè)員工工資少發(fā)的情況，所以次月按照了多發(fā)扣除。少發(fā)的統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)，隨后劉強(qiáng)東還表示，對(duì)兄弟好，但不代表能夠容忍兄弟拿了自己不該拿的錢(qián)。京東需要的簡(jiǎn)單、誠(chéng)信守原則的人，而不是愛(ài)貪小便宜的人。

該快遞小哥看到劉強(qiáng)東這么評(píng)論他，當(dāng)場(chǎng)就哭了，他表示這都是掙來(lái)的血汗錢(qián)，每日每夜干到晚上12點(diǎn)多，每天拉接近30噸的貨。從過(guò)完年到現(xiàn)在都沒(méi)有休息一天，該員工表示他那幾個(gè)月有大單提成，超過(guò)平常的工資很正常。而且他還幫倉(cāng)庫(kù)出了6000元的憑租費(fèi)用，京東也沒(méi)有給他，經(jīng)過(guò)了解，該員工的妻子生病了，家里的積蓄幾乎全都花光。目前急需用錢(qián)補(bǔ)貼家用，所以才這么拼命的去干，誰(shuí)知工資卻遭到扣留，該員工無(wú)奈下向上通報(bào)，結(jié)果卻得不到如意的答復(fù)。

最后該事件經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查，這位快遞小哥的工資已經(jīng)返還，而且6000元的憑租倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用，也返還了給該快遞小哥。這次事件可能是因?yàn)閯?qiáng)東尚未調(diào)查清楚，一般底層員工都是實(shí)打?qū)嵉馁u(mài)力，而那些高層一旦犯了錯(cuò)誤，肯定會(huì)想著如何脫離關(guān)系。這些事情怎么會(huì)讓劉強(qiáng)東知道，劉強(qiáng)東應(yīng)該去找該員工了解情況后，再去人資部，本身問(wèn)題就在人資的員工身上。一個(gè)每天坐在空調(diào)下管理財(cái)務(wù)的，都能把工資獎(jiǎng)金表弄錯(cuò)，要他還有什么用，底層員工家里出現(xiàn)了事情。就算他沒(méi)有干那么多，工資多發(fā)了，換做誰(shuí)也都會(huì)去默默的拿下，既然他拿了錢(qián)。還敢向媒體曝光事情，那么他可能是清白的，誰(shuí)都不傻。

劉強(qiáng)東最早也提過(guò)，不想看到因?yàn)橐蝗酥夭?，窮三代的事情發(fā)生在京東的員工身上。所以老員工如果花光了積蓄，京東會(huì)幫他出剩下的醫(yī)療費(fèi)用，如今這件事發(fā)生后，該員工可能是傷心透了吧。不知道那位推卸責(zé)任的人資員工怎樣了？