前段時(shí)間網(wǎng)傳錘子科技由字節(jié)跳動(dòng)接盤(pán)，相關(guān)部門(mén)已經(jīng)完成了合同變更，對(duì)此錘子官方并未作出回應(yīng)，而字節(jié)跳動(dòng)表示，曾收購(gòu)了錘子的部分專利，至于員工合同變更，只是正常的人事變動(dòng)。要知道，對(duì)于一個(gè)科技公司、手機(jī)廠商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)講，人才和技術(shù)是兩項(xiàng)必不可少的要素。

而技術(shù)，也是由人才設(shè)想、實(shí)現(xiàn)、完成專利申請(qǐng)，因此人才是一個(gè)企業(yè)的重中之重，不管中小型創(chuàng)業(yè)公司，還是如今的行業(yè)巨頭，對(duì)于人才都有著非常一致的渴求度。例如阿里巴巴，相信大部分網(wǎng)友都聽(tīng)說(shuō)過(guò)阿里巴巴的十八羅漢，也就是馬云創(chuàng)業(yè)初期手下的人才，每一個(gè)人都是阿里的頂梁柱。

其中一位是阿里巴巴曾經(jīng)的王牌HR，名叫彭蕾，當(dāng)時(shí)還是大學(xué)老師的彭蕾，眼界寬廣且敢于冒險(xiǎn)，因此跟隨丈夫與馬云一起創(chuàng)業(yè)。那個(gè)時(shí)候的阿里巴巴看上去非常不靠譜，馬云的想法天馬行空，連雷軍都不相信馬云，即使是極具眼光的雷軍也不敢給阿里投資。

因此阿里初期非常艱難，太少人愿意相信馬云的想法，因此當(dāng)時(shí)的彭蕾領(lǐng)著500元的工資，卻需要掌管錢、人和市場(chǎng)，缺錢時(shí)吃泡面更是常事。當(dāng)然，彭蕾正是因?yàn)閹醉?xiàng)工作，練就了精準(zhǔn)的眼光，常言道慧眼識(shí)英雄，彭蕾恰恰擁有那雙慧眼，曾為阿里前臺(tái)的童文紅，就是被彭蕾看中提拔，如今成為菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)COO。

因此，在一定程度上講，阿里人才的聚集，彭蕾功不可沒(méi)，當(dāng)然，作為馬云心腹的彭蕾，不僅僅是HR，更是阿里文化和價(jià)值的宣傳者。當(dāng)無(wú)數(shù)人才聚集在阿里的同時(shí)，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)種種問(wèn)題，人才與人才之間的磨合就需要彭蕾來(lái)助力，因此彭蕾還有“阿里政委”之稱。

曾經(jīng)的阿里巴巴已然成為商業(yè)帝國(guó)，曾經(jīng)領(lǐng)500元工資的彭蕾，如今身價(jià)已達(dá)400億，現(xiàn)任螞蟻金服CEO。可以說(shuō)彭蕾的出現(xiàn)是阿里走向成功的重要環(huán)節(jié)，不僅在創(chuàng)業(yè)初期掌管繁瑣且重要的工作，更為阿里招攬了無(wú)數(shù)的人才，不僅為阿里創(chuàng)造了更多的可能，更為那些千里馬提供了成功的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，除了彭蕾，十八羅漢中的任何一位都促使阿里走向巔峰，前些年的經(jīng)歷更如同傳奇一般，對(duì)此，你還有其他看法嗎？