社保政策規(guī)定，男職工滿(mǎn)60周歲、女職工滿(mǎn)50周歲、女干部滿(mǎn)55周歲退休。如果身份證或戶(hù)口本上記載的出生時(shí)間截止到現(xiàn)在已達(dá)到退休年齡，且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿(mǎn)15年以上，能否辦理退休？本人在社保局工作，這個(gè)可以明確答復(fù)：不一定！我們先看個(gè)真實(shí)案例：

案例簡(jiǎn)介

2015年3月，王某根據(jù)其身份證記載年齡向某市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局申請(qǐng)退休，其身份證記載本人出生時(shí)間為1965年3月，經(jīng)工作人員核對(duì)檔案發(fā)現(xiàn)，其最早檔案記載的出生時(shí)間為1965年10月。某市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局依據(jù)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)定王某退休時(shí)間應(yīng)為2015年10月。

之后，王某于2014年4月向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求判令其退休時(shí)間以其身份證年齡為準(zhǔn)，即2015年3月。2015年10月24日，當(dāng)?shù)胤ㄔ阂罁?jù)勞社部發(fā)[1999]8號(hào)和魯政辦發(fā)[1999]32號(hào)兩個(gè)文件，駁回了王某的訴訟請(qǐng)求。

無(wú)獨(dú)有偶，我的一位遠(yuǎn)房親戚，也是這種情況。不同的是，檔案記載的出生年月比身份證上的時(shí)間早了5年。他本應(yīng)該2017年退休，但早在2012年就按程序辦理了手續(xù)。

政策依據(jù)

對(duì)身份證與檔案記載出生時(shí)間不一致的，其退休時(shí)間的認(rèn)定，國(guó)家、省均有明確規(guī)定，即原勞動(dòng)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號(hào)）第二條：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

檔案管理

早些年，個(gè)人檔案管理很不規(guī)范，記載的內(nèi)容都是手寫(xiě)的，名字或出生年月寫(xiě)錯(cuò)是常有的事。類(lèi)似上述案例其實(shí)是非常多的。有一點(diǎn)需要注意：檔案記載的出生時(shí)間是指最早記錄的時(shí)間。后面記載的出生時(shí)間與最早記錄時(shí)間不一致的，仍以最早記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

如何查詢(xún)

如何查詢(xún)自己檔案記載的最早出生年月？一般兩種途徑：

一是臨近退休前2-3個(gè)月，下崗職工或自由從業(yè)人員到戶(hù)口所在地街道人力資源或社保中心申請(qǐng)工齡認(rèn)定，街道工作人員攜帶你的檔案，到社保局認(rèn)定工齡，同時(shí)查看你的最早出生年月。

二是企業(yè)職工可以要求人事專(zhuān)員攜帶公函（介紹信）和本人身份證，到當(dāng)?shù)貦n案管理部門(mén)查閱。大型國(guó)有企業(yè)、地市級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位有檔案管理權(quán)限，可以直接查閱。

還有一點(diǎn)需要注意：如果你檔案記載的出生年月已超過(guò)退休年齡，但仍繼續(xù)交著社保，現(xiàn)在就要停保，超退休年齡繳納的保險(xiǎn)必須退掉，否則無(wú)法辦理退休。

辛辛苦苦一輩子，眼看就要退休的人，一定要將檔案的事情重視起來(lái)。說(shuō)不準(zhǔn)，你還能提前辦理退休喲~