公考前的各種準(zhǔn)備

這是獲勝的基礎(chǔ)。面試如何考？以什么樣的形式？關(guān)鍵是什么？出什么類型的問題？考官有什么樣的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)？只有明白這些，你的準(zhǔn)備才是有針對(duì)性的。否則的話就會(huì)南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與愿違。這就要求考生考前一定要做充分準(zhǔn)備，最好能夠找到專業(yè)機(jī)構(gòu)去了解一下。很多考生會(huì)從往年考上的同學(xué)口中打聽消息，這固然是沒有錯(cuò)，但是更多時(shí)候往年考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無法了解整個(gè)的趨勢(shì)和變化，所以找到專業(yè)人士做了解更加靠譜。

在最后有限的時(shí)間內(nèi)，大家最需要做的就是反復(fù)的練習(xí)，但是這個(gè)練不是看看題目記記答案，也不是在心里大概想一個(gè)答案的提綱，而是要把自己的答案切切實(shí)實(shí)的說出來，因?yàn)橹皇窃谛睦锎蟾畔胍幌潞妥詈竽阏嬲磉_(dá)出來的會(huì)有很大的區(qū)別。

要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對(duì)自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。

面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。

練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。一定要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí) ，也要注意對(duì)各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

最后幾天，緊張是最正常的情緒，我要說的是適度的緊張其實(shí)不是壞事，因?yàn)楫?dāng)你處在一種緊張狀態(tài)的時(shí)候，思維其實(shí)是更加活躍的，相反過度放松卻不利于發(fā)揮。

                    面試攻略

面試前兩天就要把衣服準(zhǔn)備好，模擬時(shí)可穿，平時(shí)不要再穿了。著裝要大方得體，男士穿西服，女士可穿套裝，也可不穿，但不要太休閑，要穿高跟鞋。男士穿西服要注意鞋子和襪子搭配，比如倘若是深色衣服，則最好不要搭配淺色的鞋子和襪子，拆標(biāo)簽是商務(wù)禮儀必講的一課。女士可以化淡妝，束發(fā)。

面試中，回答問題不僅僅是語言的交流，更多的是肢體，眼神等的交流。然而在考試中，由于緊張，或是對(duì)自己答題內(nèi)容的不自信，考生經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)問題就是眼神的閃避。君君分享的秘訣就是：可以看考官的額頭、鼻子或下巴這幾個(gè)部位。當(dāng)我們和考官有一定距離的時(shí)候，以上幾個(gè)部位可以幫助我們營造眼神交流的“錯(cuò)覺”，幫助我們攻破交流難關(guān)。

體態(tài)語言包括兩個(gè)方面:一是面部表情,二是身體動(dòng)作。

豐富的面部表情,是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化,尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時(shí)候,不要讓考官感覺你只是在背答案;你的肢體動(dòng)作在進(jìn)入考場(chǎng)的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注,基本的要求是“站有站相,坐有坐相”，基本原則是:大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。

面對(duì)考題,要認(rèn)真看清題中每一個(gè)字,把握關(guān)鍵詞，冷靜思考，了解出題目的,明白它著重要考查我們哪方面的素質(zhì)能力,準(zhǔn)確把握命題人出題意圖,并根據(jù)平時(shí)的訓(xùn)練打好腹稿。

有條件的話要充分利用考場(chǎng)內(nèi)提供的草稿紙,簡(jiǎn)要列出作答提綱,迅速從熟悉領(lǐng)域引入,從容組織答案,然后用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練的語言有條理、有邏輯地說出來。

在回答面試官問題的時(shí)候,很多考生往往自作聰明，在自己的答案里用上太多的修飾,結(jié)果常常不能自圓其說。

 在面試時(shí)“下套”, 把對(duì)求職者的真正需求巧妙地隱藏在面試的試題后面,是如今國考面試的習(xí)慣做法,這時(shí)候如果你只是一味迎合,很快會(huì)出局。

回答考官提問時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā),要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話,充分挖掘并結(jié)合自己的人生經(jīng)歷,把自己真實(shí)的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)在考官面前;即使面對(duì)自己的錯(cuò)誤,也要勇于承認(rèn),切不可賣弄面試技巧來糊弄考官。所以,考生在作答時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自己的本色和原則,力求真誠,實(shí)話實(shí)說。

面試前要做足準(zhǔn)備,明白自己所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)及所需要的人才的特點(diǎn)?；卮饡r(shí)針對(duì)不同的部門或同一部門的不同工作崗位有選擇性地描述自己,推銷自我。

在闡述自我過程中,是可以進(jìn)行適當(dāng)美化和加工的，這是一種策略,但要避免過度,否則,往往會(huì)使自己陷入尷尬境地。

在描述自我優(yōu)勢(shì)時(shí),要突出重點(diǎn),尤其要突出自己與眾不同的優(yōu)勢(shì)所在。道理很簡(jiǎn)單,重點(diǎn)正是你的特點(diǎn)，是你的長項(xiàng),而過于全面,意味著可能這些都是你的弱項(xiàng)。

每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),有些缺點(diǎn)無傷大雅,而有些缺點(diǎn)則可能會(huì)嚴(yán)重影響到面試的成功,所以在面試中應(yīng)對(duì)自己的缺點(diǎn)有所修飾,不可過于直言坦白。對(duì)于缺點(diǎn),應(yīng)當(dāng)加以適當(dāng)包裝后再推出,盡量多化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。

到時(shí)間會(huì)有工作人員提示，結(jié)束后將桌面整理整齊，顯示修養(yǎng)良好。同時(shí)不要急于離開，等成績的時(shí)間要起立，宣布完后，謝禮離開，從進(jìn)門到離開整個(gè)過程都在考官的眼中，要始終保持最佳狀態(tài)。