大家都知道，很多人在職場(chǎng)中，看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)就和看見(jiàn)貓一樣，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有自己的權(quán)威性，而且有自己的權(quán)力，甚至掌握了自己的生殺大權(quán)。但是有的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是害怕一些下屬的，他們見(jiàn)了一些下屬是非常害怕的。

今天職場(chǎng)小才迷就和大家說(shuō)一說(shuō)，職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)最害怕的4種下屬，看看你在不在其中？

1、才華出眾，扛部門指標(biāo)的員工。

任何領(lǐng)導(dǎo)都是希望手下有可以真正干事的員工的。所以你如果能夠做到才華出眾，而且能夠幫領(lǐng)導(dǎo)扛起部門指標(biāo)的話，領(lǐng)導(dǎo)一定對(duì)你是敬畏的，因?yàn)槟銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)用處非常大，老板無(wú)論如何都不會(huì)輕易拿你開(kāi)刀的。

2、關(guān)系很硬，領(lǐng)導(dǎo)不敢下手。

有的員工來(lái)公司就是帶著背景來(lái)的，這種員工領(lǐng)導(dǎo)也是不敢動(dòng)的，因?yàn)閯?dòng)得不好，就把自己的形象給動(dòng)掉了。所以，這種員工領(lǐng)導(dǎo)是不敢動(dòng)手，更多的是害怕比自己更大的權(quán)力，害怕自己的飯碗不穩(wěn)當(dāng)。

3、掌握領(lǐng)導(dǎo)的小把柄的員工。

如果你掌握了領(lǐng)導(dǎo)的小把柄，并且能夠和領(lǐng)導(dǎo)和平相處，那么你一定是一個(gè)職場(chǎng)高手。因?yàn)槟軌蛘莆盏筋I(lǐng)導(dǎo)的小把柄，而且還能夠讓領(lǐng)導(dǎo)容得下你，說(shuō)明你是真的有真本事。

當(dāng)然了，不要隨意捏造把柄啊，這樣的話你可就完蛋了。

4、潑皮無(wú)賴的老油條。

職場(chǎng)中，有一類人可以說(shuō)讓領(lǐng)導(dǎo)很頭疼，就是那種沒(méi)有追求，趕也趕不走的老油條，這種人屬于潑皮無(wú)賴型的，你別指望用正常的方法去對(duì)付他們，因?yàn)榭赡軙?huì)讓你耗時(shí)耗力太多，所以領(lǐng)導(dǎo)一般都放任這種員工懶得管，盡量不要惹火燒身。

你是屬于上面4種下屬其中的一類嗎，如果你是的話，那么恭喜你，因?yàn)槟阃耆梢圆挥煤ε骂I(lǐng)導(dǎo)了，可以在公司游刃有余的工作和生活了。職場(chǎng)小才迷認(rèn)為，在職場(chǎng)中，最重要的不是怕別人活著不怕別人，而是努力做好自己，你們覺(jué)得呢？

我是“職場(chǎng)小才迷”，頭條號(hào)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)作者，專注職場(chǎng)知識(shí)和技巧分享！喜歡的請(qǐng)關(guān)注，點(diǎn)贊，轉(zhuǎn)發(fā)，收藏，如果你有其它好的做法或者建議，可以在文章下方評(píng)論，大家一起交流，我們每天聊職場(chǎng)、聊人際、聊快樂(lè)、聊成長(zhǎng)！讓我們一起努力，走向成功！