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優(yōu)秀管理者的8個管理技能

 很拽很拽的小伙 2019-02-13

優(yōu)秀管理者的8個管理技能

全文共2322字

需要5分鐘

值得一看

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當(dāng)你為了讓生活更輕松而試圖理解周圍的一切時, 就會發(fā)現(xiàn):無管理往往會導(dǎo)致混亂、增大壓力。

當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)者時,會發(fā)現(xiàn)擁有組織、管理能力是多么的重要。畢竟, 人們向你尋求靈感, 如果他們看到你嚇壞了, 那就很難鼓舞人心了。

但你從哪里開始變得更有組織力呢?每個領(lǐng)導(dǎo)都需要知道的8個關(guān)鍵管理技能。知道這些,意味著你更有能力成為一個更有效的領(lǐng)導(dǎo)者。

所以, 讓我們開始吧!

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1. 時間管理

不善處理時間管理是公司內(nèi)多毛病的根源。作為領(lǐng)導(dǎo), 你有責(zé)任確保一切像鐘表一樣運(yùn)行。只有對組織的內(nèi)容有一個堅定的理解, 才有可能做到這一點(diǎn)。

這方面如果失敗會導(dǎo)致你無法繼續(xù)完成任務(wù)。但是這一切發(fā)生之前, 沒有投入太多時間, 會認(rèn)為你相當(dāng)不可靠。

請注意以下事項(xiàng): 完成任務(wù)、截止日期、所需工作量以及必須完成的事。每天把它記下來, 看看你的清單怎么處理的。

優(yōu)秀管理者的8個管理技能

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2. 制定計劃

計劃的能力使組織變得更容易,當(dāng)涉及到提前規(guī)劃時,我們往往缺乏這種能力。同樣, 糟糕的規(guī)劃會導(dǎo)致混亂, 會給你帶來更大的壓力。

請記住, 規(guī)劃采取不同的形式, 包括處理時間、項(xiàng)目如何進(jìn)行。然而, 一個聰明的領(lǐng)導(dǎo)者必須更進(jìn)一步, 才能有所作為。你還必須意識到別人的計劃, 以及他們?nèi)绾稳谌肽愕姆椒? 如果他們要有所作為的話。在與多學(xué)科團(tuán)隊打交道時, 這一點(diǎn)變得更加重要, 因?yàn)樵跊]有充分規(guī)劃的情況下, 協(xié)調(diào)可能會有問題。

這是可以實(shí)現(xiàn)的, 盡管這并不是必要的。但是完全沒有規(guī)劃只會導(dǎo)致問題。

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3. 組織資源

重要的是要最大限度地利用你的資源, 這也需要組織。知道何時使用這些資源, 也很重要, 以防止它們在不正確的時間耗盡或使用。

從這個意義上說, 組織意味著敏銳地意識到手頭的資源和你可能在項(xiàng)目中呼吁的資源。你的強(qiáng)項(xiàng)還應(yīng)該是將正確的資源與正確的需求聯(lián)系起來, 以確保它符合他們自己的能力。如果做不到這一點(diǎn), 就意味著資源浪費(fèi),。

要確定組織的意義, 首先必須確定可能相關(guān)的資源, 然后再開始新項(xiàng)目。這可以防止你爭先恐后地在最需要幫助的時候?qū)ふ規(guī)椭?/p>


優(yōu)秀管理者的8個管理技能

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4. 優(yōu)先事項(xiàng)

優(yōu)先考慮事情會讓你的生活變得更輕松。創(chuàng)建一個 '待辦事項(xiàng)' 清單, 了解哪些截止日期是第一位的, 然后會帶來更好的規(guī)劃和更少的壓力。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累, 你會更有信心知道哪些任務(wù)是最重要的。

雜亂無章的個人往往以隨意的方式應(yīng)對, 并在事情出現(xiàn)時處理。這是不正確的, 因?yàn)槟惆涯芰糠旁阱e誤的領(lǐng)域, 最重要的事情就會被拋在一邊。優(yōu)先級使您在完成任務(wù)所需的順序上保持不變。

為此, 您必須了解手頭的任務(wù)和每個任務(wù)的過程。提前檢查截止日期和其他緊迫的細(xì)節(jié), 以便更好地組織。

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5.設(shè)定目標(biāo)

一個有組織的個人會發(fā)現(xiàn)更容易制定目標(biāo), 實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。一個聰明的領(lǐng)導(dǎo)者能夠向別人表明, 他們可以設(shè)定目標(biāo), 朝著這些目標(biāo)努力,并最終實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。要做到這一點(diǎn), 唯一的辦法就是有管理、有規(guī)劃。

如果你不知道要走的路, 就不可能達(dá)到一個目標(biāo)。你必須了解所需的行動, 否則你永遠(yuǎn)不會取得任何成就。管理還可以幫助您識別每個步驟以及與之相關(guān)的任何問題。

在這里, 你必須盡早確定目標(biāo)或目的, 然后執(zhí)行其他管理技能。


優(yōu)秀管理者的8個管理技能

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6. 效率管理

效率管理和效率是齊頭并進(jìn)的, 因?yàn)槟悴豢赡苡兄挥衅渲幸粋€。效率需要規(guī)劃, 因?yàn)槭虑檫\(yùn)行得越順利, 那么你遇到的問題就越少, 每個人就越快樂。

高效還可以讓你隨時知道自己在項(xiàng)目中的位置。這是因?yàn)槟惆咽虑橐呀?jīng)管理得能夠讓你在問題發(fā)生之前就消滅問題的程度了。記住, 效率和你識別問題的能力是一致的。如要學(xué)習(xí)這種技能, 你必須為每個項(xiàng)目留出時間, 并將其分解為個別的部分。了解每一步必須如何進(jìn)步, 誰將對每個部分負(fù)責(zé)。確定問題, 以及如何解決這些問題, 以便允許一切都能像鐘表一樣運(yùn)行。

效率是一種隨著時間的推移而發(fā)展起來的技能, 所以繼續(xù)努力, 不斷改進(jìn), 成為更強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者。

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7.清晰的溝通

一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠在任何時候都能清晰地溝通。你有了強(qiáng)大的組織、管理技能, 你會發(fā)現(xiàn)這更容易做到。

由于這些技能, 你總是知道正在發(fā)生什么,可以澄清任何問題。因?yàn)槟闶怯薪M織的, 知道當(dāng)時的現(xiàn)狀,所以能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)你需要的東西,。你會發(fā)現(xiàn), 以你希望的任何方式開始事情都比較容易, 因?yàn)槟阌心芰σ院唵?、簡潔的方式把事情辦好。

要想有良好的溝通, 你必須對自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的能力充滿信心。如果你使用上面討論的不同技能, 你會注意到你對自己的聲音有了更大的信心, 然后對團(tuán)隊的其他成員產(chǎn)生了積極的影響。


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8.健康生活

照顧自己的能力是把其他一切聯(lián)系在一起的粘合劑。

你需要吃好, 睡好, 同時要照顧好身體。管理生活的各個方面要確保你有一個健康生活方式。感覺到的壞天氣、累了、壓力或任何其他負(fù)面的東西, 都將對你的領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

看看人們對你生活每個部分的期望, 對每一個方面都采取同樣的策略。然后, 你可以期望不同的區(qū)域之間會發(fā)生某種協(xié)同作用, 使它們能夠在一定的流動性下工作。

優(yōu)秀管理者的8個管理技能

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在我看來,任何聰明的管理者都覺得有組織的一切是必不可少的。通過按照這些思路改善自己, 不僅會帶來對自己更大的信心, 也會給那些期待你既能指導(dǎo)又能激勵的人帶來更大的信心。

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