準(zhǔn)確地說，目前只能叫公務(wù)員法修訂草案，還不能叫新公務(wù)員法。這部公務(wù)員法修訂草案現(xiàn)在還在征求意見中，時間是2018年11月1日至12月1日，為期一個月。如果沒有大的意外，征求意見后，公務(wù)員法（修訂草案）將正式形成新的公務(wù)員法案，在明年1月份開始執(zhí)行。

我國實行公務(wù)員職位分類制度。國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為10個層次：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。在這一點上，新公務(wù)員法修訂草案沒有變化，但對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層級，修訂草案作了比較大的改動。

按照現(xiàn)行公務(wù)員法，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層級分10個，從大到小依次為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。新的公務(wù)員法修訂草案，則將非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分成了四等十二級，依次是：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任任科員、一級科員、二級科員。

相較現(xiàn)行公務(wù)員法，新的公務(wù)員法修訂草案在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層級上，有幾個明顯變化：

1、職級比以前多了2個層級?，F(xiàn)行公務(wù)員的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有10個職級，修訂草案設(shè)置了四等12個職級，比原來多了2個職級，增加2個職級，意味著職級提升難度系數(shù)減少。

2、取消了職級副職的設(shè)置。將原來的正副巡視員改為了一級、二級巡視員，正副調(diào)研員改為1到4級調(diào)研員，正副主任科員改為1-4級主任科員，科員辦事員改為一級科員、二級科員。

這樣改最大的好處是提級快，容易較快地解決級別待遇問題。比如科員晉升副科，按照規(guī)定以前必須科員任職滿3年以后才可以有資格晉升，現(xiàn)在科員晉升4級主任科員，時間可能還是要三年，但可以直接跨度主任科員，雖然是4級，但無論在級別還是待遇比以前提副主任科員都要實惠得多，也要快得多。以后，工作三四年享受主任科員待遇將成為常態(tài)。對新進(jìn)公務(wù)員來說，這無疑是最大的利好。

當(dāng)然實行新公務(wù)員法后，公務(wù)員的職級到底怎么晉升，中央估計還會出臺具體的實施細(xì)則。目前，參照目前部分地區(qū)試行的縣級以下公務(wù)員職級并行制度，大致可以看出晉升的條件和脈絡(luò)：

晉升科員須任辦事員8年，級別達(dá)到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達(dá)到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達(dá)到20級；
晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達(dá)到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達(dá)到17級。

也就是說，按照今后實施的新公務(wù)員法，二級科員晉升一級科員，大致需要8年時間；一級科員晉升四級主任科員，大致需要12年時間；四級主任科員晉升三級主任科員，估計需要三年；三級主任科員晉升二級主任科員大致也是三年，二級主任科員晉升一級主任科員，估計也要三到四年。再往上，晉升時間大致相仿?？偟膩碚f，以后公務(wù)員職級基本上三到四年就可以晉升一個層級。