對(duì)于一些職場(chǎng)小白而言，職場(chǎng)中的許多禁忌是他們不清楚的。這些禁忌非常重要，可能會(huì)讓你在你自己都不知道的情況下得罪同事或者上司，所以，工作不爛肚里也別犯這四種傻，要不得罪人你還受委屈。

【1】沒(méi)有原則的吹捧上司

我們每個(gè)人都知道，不管是我們想要我們以后工作進(jìn)行的更加順利，還是希望我們的職位晉升更佳順利，都需要搞好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。但是在和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的時(shí)候，我們一定要注意說(shuō)話的方式和方法，而且還要注意場(chǎng)合的選擇。在領(lǐng)導(dǎo)的工作做出一番成績(jī)的時(shí)候，我們可以適當(dāng)?shù)谋硎拘蕾p，但是一定不要吹捧上司，過(guò)分吹捧反而會(huì)招致上司的反感。

【2】太過(guò)耿直的說(shuō)話直接

對(duì)于一些說(shuō)話直接的人而言，他們通常會(huì)想什么說(shuō)什么。這樣的性格有好有壞，但是如果你在職場(chǎng)中不顧及其他人的感受，一味的表達(dá)自己的意愿的話，那你肯定會(huì)傷害到其他人。比如說(shuō)如果你想要向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，你可以在私下的時(shí)候提出，而不是在會(huì)議上眾多同事的面前直接頂撞上司。

【3】沒(méi)有自信的貶低自己

人最重要的就是自信，即使不自信也不能夠自卑。有些人喜歡在周?chē)说拿媲斑^(guò)于貶低自己，抬高別人，以為只有這樣才能夠得到大家的喜歡，但其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。一個(gè)經(jīng)常貶低自己的人，很容易會(huì)引起周?chē)说膮挓Ｒ牒屯轮g進(jìn)行友好的相處，不卑不亢才是我們最應(yīng)該保持的態(tài)度。

【4】總以失敗靠終的爭(zhēng)強(qiáng)好勝

要想在職場(chǎng)中不被別人欺負(fù)，我們一定要表現(xiàn)出自己較為強(qiáng)硬的姿態(tài)，因?yàn)檫@樣可以有效的保護(hù)我們自己。但是如果我們對(duì)外表現(xiàn)出的態(tài)度過(guò)于強(qiáng)硬的話，就有可能會(huì)得罪其他人。在日常的一些工作中，我們除了要表現(xiàn)自己的工作能力之外，也要顧及到其他同事的看法，不能爭(zhēng)強(qiáng)好勝。

職場(chǎng)中千萬(wàn)不能做以上四件事，你記住了嗎？