春節(jié)剛過(guò)，市委立即專(zhuān)題部署“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的堅(jiān)定決心。新泰市將認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按照崔書(shū)記講話要求，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，以泰山“挑山工”永不懈怠、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，狠抓各項(xiàng)工作高效落實(shí)，增創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展加速度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)新泰力量。

一、提振爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的精氣神。一是思想爭(zhēng)先提境界。全面對(duì)標(biāo)江陰，繼續(xù)組織到江浙先進(jìn)縣市精準(zhǔn)考察學(xué)習(xí)，分層分類(lèi)尋標(biāo)對(duì)標(biāo)，層層開(kāi)展專(zhuān)題研討和學(xué)習(xí)交流，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，掀起新一輪解放思想熱潮。二是目標(biāo)領(lǐng)先增動(dòng)力。開(kāi)展查精神狀態(tài)、看干事勁頭，查難點(diǎn)突破、看落實(shí)創(chuàng)新，查工作績(jī)效、看爭(zhēng)先進(jìn)位“三查三看”活動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展?fàn)庍M(jìn)位、市直比服務(wù)爭(zhēng)一流、企業(yè)比貢獻(xiàn)爭(zhēng)排頭、村居比振興爭(zhēng)先鋒“四比四爭(zhēng)”競(jìng)賽，激發(fā)爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的內(nèi)生動(dòng)力。三是行動(dòng)率先當(dāng)排頭。堅(jiān)決落實(shí)崔書(shū)記“當(dāng)好龍頭”的要求，結(jié)合實(shí)際細(xì)化主題實(shí)踐活動(dòng)方案，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)列出時(shí)間表、路線圖、責(zé)任鏈，把位次前移、走在前列作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，“凝聚精氣神，建設(shè)新新泰”，激勵(lì)各級(jí)干部勇做新時(shí)代泰山“挑山工”。

二、抓實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)鍵點(diǎn)。一是破除發(fā)展難點(diǎn)。聚焦動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展，狠抓“雙招雙引”，瞄準(zhǔn)最高層、最拔尖、最權(quán)威、最強(qiáng)企，統(tǒng)籌內(nèi)招、外引、上爭(zhēng)，年內(nèi)引進(jìn)500強(qiáng)項(xiàng)目2個(gè)、投資20億元以上項(xiàng)目2個(gè)、10億元以上項(xiàng)目4個(gè)；深度抓創(chuàng)新，全面落實(shí)“人才十條”，年內(nèi)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型人才50名以上，培養(yǎng)高技能人才500名，加快院士產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，促進(jìn)十大產(chǎn)業(yè)研究院科研成果產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)中關(guān)村智慧小鎮(zhèn)等“四大科創(chuàng)基地”、浙江大學(xué)材料創(chuàng)新中心等“四大創(chuàng)新支撐”，構(gòu)建“4+4”創(chuàng)新高地；大力培強(qiáng)企，實(shí)施智能制造三年行動(dòng)，著力培育“領(lǐng)軍企業(yè)20強(qiáng)”“科技創(chuàng)新企業(yè)20強(qiáng)”，形成龍頭引領(lǐng)、鏈條延伸、集群共進(jìn)的企業(yè)“雁陣”，力爭(zhēng)年內(nèi)1家企業(yè)在主板或科創(chuàng)板上市、2家在新三板掛牌。二是疏通改革痛點(diǎn)。抓實(shí)放管服改革，持續(xù)深化“貼心代辦，一次辦好”改革，加快推進(jìn)“不見(jiàn)面審批”，打造全省首個(gè)“無(wú)證明縣”，營(yíng)造全省乃至全國(guó)一流營(yíng)商環(huán)境。三是打通民生堵點(diǎn)。從群眾最期盼、最需要解決的事情做起，掛圖作戰(zhàn)、掛賬銷(xiāo)號(hào)，全面解決就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)、出行等難題，以惠民實(shí)策不斷滿(mǎn)足老百姓對(duì)美好生活的向往。四是有效防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。堅(jiān)持底線思維，組建專(zhuān)班，抽調(diào)專(zhuān)人，查隱患、嚴(yán)整治、快處理，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

三、打造干事創(chuàng)業(yè)的鐵隊(duì)伍。一是正向激勵(lì)樹(shù)正氣。在已出臺(tái)“八條措施”基礎(chǔ)上，研究制定進(jìn)一步激勵(lì)干部勇做新時(shí)代泰山“挑山工”的實(shí)施意見(jiàn)，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，深化干部樹(shù)典立標(biāo)活動(dòng)，繼續(xù)大范圍評(píng)先樹(shù)優(yōu)，“七一”前分層分類(lèi)評(píng)選500名左右最美黨員干部，切實(shí)讓實(shí)干家、“挑山者”有地位、受尊重、得重用。二是教育培訓(xùn)提能力。實(shí)施“干部提能行動(dòng)”，辦活用好“新泰大講堂”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記工作論壇等陣地，組織到高校和發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)，筑牢干部干事創(chuàng)業(yè)的能力基礎(chǔ)。三是上掛下派練本領(lǐng)。實(shí)施“百名年輕干部掛職計(jì)劃”，選派40人高層掛職，組織60人一線鍛煉，培養(yǎng)干事虎將、攻堅(jiān)猛將、治理干將。深化“新泰菁英”培養(yǎng)工程和“5135”儲(chǔ)備計(jì)劃，打造一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來(lái)有競(jìng)爭(zhēng)力的年輕干部隊(duì)伍。

四、完善狠抓落實(shí)的好機(jī)制。一是項(xiàng)目化推進(jìn)。以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化，組建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等5個(gè)重點(diǎn)任務(wù)工作小組，成立10大產(chǎn)業(yè)專(zhuān)班和21個(gè)重點(diǎn)工作指揮部，對(duì)52個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分別明確縣級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、責(zé)任單位，保持高效推進(jìn)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。二是常態(tài)化督查。建立月通報(bào)、季調(diào)度、半年評(píng)比制度，推行“拉練晾曬”式評(píng)比觀摩，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)交辦整改銷(xiāo)號(hào)”問(wèn)題的工作閉環(huán)，加強(qiáng)序時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和調(diào)度督導(dǎo)，營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍。三是指標(biāo)化考核。完善經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨“雙千分”考核辦法，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門(mén)實(shí)行分類(lèi)考核、同類(lèi)同考，旗幟鮮明鼓勵(lì)改革創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，使人人勇?lián)?dāng)、個(gè)個(gè)抓落實(shí)在新泰蔚然成風(fēng)。