來源：51社保網(wǎng)

過了臘八就是年

春節(jié)工資什么時候能發(fā)？

如果要加班，

加班工資怎么算？

發(fā)工資的時間遇到休假怎么發(fā)？

由于放假，有些公司會選擇把發(fā)放工資的時間推遲到了春節(jié)后發(fā)放，一來是方便財務(wù)；二來也能夠避免員工拿了工資過年之后就不回來了，盡量降低人員流失。這樣的發(fā)放方式是否違規(guī)呢？

根據(jù)《工資支付條例》第七條規(guī)定”工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?！?/span>

所以，單位如果工資日約定日在春節(jié)期間的，是應(yīng)該提前發(fā)放工資，而不是延遲發(fā)放。

2019年春節(jié)的實際是2月4日除夕、2月5日大年初一，

法定的放假時間為2月4日至2月10日，放假時間一共是7天，2月2日（周六）和2月3日（周日）調(diào)休上班

根據(jù)國家規(guī)定：

2月5日、2月6日、2月7日三天為法定節(jié)假日，工資三倍。

2月8日、2月9日、2月10日為兩倍+本來的工資。

按照月結(jié)的工資計算是單日工資是大年初一、初二、初三三天工資不低于基本工資的300%，其余四天都是調(diào)休的，工資不低于基本工資的200%

春節(jié)加班工資計算公式

根據(jù)每個月工作時間為21.75計算，日結(jié)工資為：

2月5日、2月6日、2月7日每日工資=工資基數(shù)÷21.75 *300%

2月8日、2月9日、2月10日每日工資=工資基數(shù)÷21.75 *200%

舉例：

如果一個人基本月薪為5000，按照標(biāo)準(zhǔn)工時制，一個月上班時間為21.75天，那么日加班工資就是5000/21.75=229.9元，2月5日、2月6日、2月7日加班日工資為919.6元，2月8日、2月9日、2月10日加班工資為689.7元。

注：以上工資計算方式只適用于標(biāo)準(zhǔn)工時制哦！