谷歌公司最近似乎囧事不斷。先是有員工對谷歌提起訴訟，起訴的原因是，其違反“加州勞動法”，限制員工“發(fā)言權、工作權和舉報權”。近日又爆出員工質問高管，為什么皮查伊能拿到數億美元，而谷歌的一些員工卻難以負擔在硅谷的生活。

對以上員工的發(fā)難，谷歌當然一一否認。對員工的起訴，谷歌回應稱，這起訴訟“毫無根據”；面對員工的質問，谷歌的CEO皮查伊給出的解釋是：“谷歌的總部位于生活成本較高的地區(qū)，這是公司無法控制的?！?/p>

谷歌員工“鬧”薪問題已經不是第一次上熱搜了，去年有報道稱，谷歌向被控性騷擾的高管支付了巨額離職費，此后谷歌數千名員工舉行了罷工。

1月28日消息，據國外媒體報道，知情人士透露，谷歌于2016年擬定的一份文件建議削減公司運營成本，其中包括降低升職速度和減少員工獎金。上周該文件首次在公司內部公開，又引發(fā)了激烈的爭論。

看來，就薪資的問題，谷歌和員工之間的“口水仗”恐怕要打上一陣子，谷歌商業(yè)巨頭的地位似乎無可撼動，但現在就薪資問題，谷歌“后院起火”，要是不謹慎對待員工“鬧”薪問題，螞蟻也能撼山決堤不是？

一直都是最具吸引力雇主的谷歌這次人設崩塌，谷歌高管們還是悠著點比較好。