勞動者請不要輕易辭職更不要隨意離職

原作：龔蕾

  春節(jié)臨近，勞動者請謹(jǐn)慎辭職，更不要隨意離職。有博士后朋友從一個城市跳槽到另一個城市，總想著跳槽，跳槽。還有一個朋友借假結(jié)婚獲得事業(yè)編制后，出國訪問回國后就提交辭職。勞動者請謹(jǐn)慎辭職，更不要隨意離職。

  （一）辭職與離職不同。辭職就辭去職務(wù)，勞動者向勞動用人單位提出，一般是勞動者提前30天以書面提交用人單位。

   離職分為兩種：自動離職和辭退。自動離職，就是也不跟單位打個招呼，長期脫離工作崗位。辭退是單位辭退員工。離職包括辭職，還包括因公調(diào)動。

   （二）舉個例子：

   朋友甲，博士畢業(yè)后，從一個城市跳槽到另一個城市，再次跳槽，總覺得天下人都虧錢了他，口口聲聲哪里還不混口飯吃。自動離職，再離職，自視清高。

   法律知識告訴我們，自動離職，區(qū)別于勞動者單方解除勞動合同，自動離職是勞動者違法解除勞動合同的行為，用人單位可基于法律規(guī)定要求勞動者賠償損失。

   注意：有些城市事業(yè)單位自動離職的職工，個人繳費之前的工齡不予計算。從繳費之日起可以合并計算，沒有繳納的工作年限不計算。有些公務(wù)員行政崗位工作人員自動離職，連續(xù)工齡一般從重新參加工作之日計算，個別離職時間較短，有悔改表現(xiàn)，離職以前的工作時間可以連續(xù)計算。

   事業(yè)單位自動離職員工工齡計算：1、連續(xù)計算。例如調(diào)動。2、合并計算，例如精簡退職把間斷時間扣除。3、折算。例如，特殊工種工人。自動離職可能會不能再連續(xù)計算工齡。

   （二）我們國家從1992年開始正式繳納養(yǎng)老保險，每繳納一年的養(yǎng)老保險，都相當(dāng)于一年工齡。所以養(yǎng)老保險連續(xù)，工齡就連續(xù)。

   舉個例子：朋友乙，利用假結(jié)婚獲得事業(yè)單位編制，出國回國后就申請辭職。單位不準(zhǔn)，繼續(xù)上班。

    謹(jǐn)慎：不要隨意辭職，連續(xù)工齡是指職工在一個工作單位連續(xù)工作的時間。離職后再次申請入職工齡清零，勞動者的工齡重新計算。很多單位不累計工齡。

   （三）不論工齡連續(xù)不連續(xù)，交納過的養(yǎng)老保險都會累計到最終退休的養(yǎng)老金中。但是，跨省多地繳納養(yǎng)老保險，多地年限均不夠，就只能返回上一個直到原戶籍地。必須把養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移合并到一個社保局，繳費年限才可以累計。北京市要求，養(yǎng)老保險在退休前需累計繳納滿十五年，男性60歲、女干部55歲、女職工50歲，才能正常辦理退休手續(xù)。醫(yī)保要求累計繳納滿：男25年、女20年，退休之后才能享受醫(yī)保待遇。跨省正式調(diào)入人員還需要提交縣級以上黨委組織部門、人力資源社保保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動調(diào)入手續(xù)。

   （四）自動離職問題很嚴(yán)重，就在于自動離職之前的工齡全部清零。辭職，調(diào)動的工齡是可以保留。辭職可能造成工齡間斷，調(diào)動一般不會，調(diào)動是無縫銜接。

   自動離職、擅自離職的含義是相同的，都是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規(guī)定的。按照國家規(guī)定，自動離職的勞動者不享受任何待遇。

   事業(yè)單位教師自動離職，男滿60年，女滿55年可正式退休。如果不足15年，有戶籍可申請企業(yè)職工保險延長繳費。自動離職與辭職不同，自動離職，你的社保就停交了，公積金也封存了。只有轉(zhuǎn)移到新單位，公積金可轉(zhuǎn)移，事業(yè)單位自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。而辭職是可以拿全額提取的。舉個例子：有朋友跳槽到一線城市，沒有繳納單位違約金，私下一次性提走了全部公積金。不是辭職也可以全額提走公積金。

   （五）機關(guān)事業(yè)單位職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計算為連續(xù)工齡，自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。

   曾經(jīng)被開除公職的機關(guān)事業(yè)單位人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其受處分前未參保繳費的工作年限不視同繳費，以實際繳費年限享受養(yǎng)老保險待遇。受處分前參加過機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，將其受處分前的全部個人繳費轉(zhuǎn)入本人企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后的個人賬戶儲存額合并計算個人賬戶養(yǎng)老金，其在機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的繳費年限計算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的視同繳費年限。國家職工被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作的，其緩刑期間的工齡或工作年限的計算問題，應(yīng)根據(jù)不同情況對待，即：沒有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑期間可以計算連續(xù)工齡或工作年限；被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算。