光陰似箭，寒暑易節(jié)，轉(zhuǎn)眼間你們即將離開(kāi)學(xué)校，肩負(fù)起社會(huì)、學(xué)校、親友的期盼以及自己對(duì)未來(lái)的憧憬，奔向祖國(guó)的四面八方，開(kāi)始新的人生旅程。同學(xué)們，就業(yè)是你們邁向社會(huì)的第一步，每一位同學(xué)都要提前做好充分的準(zhǔn)備，希望你們保持積極、樂(lè)觀、自信的心態(tài)去迎接美好的明天。

為了幫助每一名畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)理想，確保大家充分就業(yè)，學(xué)校招就處和各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將為你們提供多方面的服務(wù)與幫助，如：舉辦校級(jí)就業(yè)雙選會(huì)和院系級(jí)的專場(chǎng)招聘會(huì)；舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)報(bào)告會(huì)和各種就業(yè)類的競(jìng)賽等活動(dòng)，內(nèi)容包括就業(yè)形勢(shì)與政策，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘大學(xué)生的素質(zhì)要求，大學(xué)生成才之路以及求職知識(shí)與技巧等活動(dòng)，我們希望通過(guò)這些活動(dòng)，幫助大家做好求職前的準(zhǔn)備工作。各類就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)都將在我院的就業(yè)信息網(wǎng)（http://jy.）、就業(yè)微博（http://e.weibo.com/u/2652343753）和就業(yè)微信（微信號(hào)：jmi_jy）上通知，希望同學(xué)們能夠經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站、關(guān)注就業(yè)微信、就業(yè)微博，特別是今年10月開(kāi)始，我們將舉辦多場(chǎng)招聘宣講會(huì)，并及時(shí)在以上三個(gè)就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布最新的招聘信息。  

　　建議同學(xué)們要做好以下幾件事：    

　　1、制作一份比較詳細(xì)的求職計(jì)劃書(shū)，做到目標(biāo)明確、現(xiàn)實(shí)，具有可操作性。

　　2、認(rèn)真制作求職簡(jiǎn)歷，做到簡(jiǎn)潔、明確、重點(diǎn)突出，要針對(duì)不同的企業(yè)、部門和不同的崗位要求準(zhǔn)備“定制式”的簡(jiǎn)歷，避免針對(duì)所有用人單位投同一份簡(jiǎn)歷，也避免求職簡(jiǎn)歷的過(guò)分花哨。

　　3、簽約前每天至少上網(wǎng)瀏覽就業(yè)資訊網(wǎng)一次，及時(shí)掌握最新就業(yè)信息和動(dòng)態(tài)。

　　4、認(rèn)真完成各學(xué)科的學(xué)習(xí)，做好畢業(yè)論文，保證順利畢業(yè)。

　　5、如果四、六級(jí)還沒(méi)有通過(guò)，抓緊通過(guò)，有利于就業(yè)。  

　　6、聽(tīng)取有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)方面的專家講座不少于2-3場(chǎng)，專家的建議往往能使我們茅塞頓開(kāi)，少走彎路。  

　　7、有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地參加學(xué)院、社會(huì)或網(wǎng)絡(luò)組織的招聘會(huì)，要求著裝得體，禮儀規(guī)范。

　　希望同學(xué)們能夠正確面對(duì)求職就業(yè)，積極參與，準(zhǔn)確定位，在完成大學(xué)學(xué)業(yè)的同時(shí)找到理想的工作崗位，樹(shù)立“行行可建功、處處可立業(yè)”觀念，找到自己的坐標(biāo)，為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！

　　請(qǐng)同學(xué)們“早準(zhǔn)備，早動(dòng)手，早行動(dòng)”起來(lái)，注意瀏覽就業(yè)信息網(wǎng)，關(guān)注就業(yè)微信、微博，關(guān)注求職信息，投遞求職簡(jiǎn)歷！

　　祝全體畢業(yè)生前程似錦！

江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作處

         2017年9月

畢業(yè)生須知

1、畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《成績(jī)單》及求職簡(jiǎn)歷等材料參加招聘活動(dòng)。

2、畢業(yè)生選擇用人單位后，與用人單位簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”；簽約后用人單位負(fù)責(zé)向單位所在地的人事主管部門申請(qǐng)“畢業(yè)生就業(yè)接收函”。如果沒(méi)有接收函，畢業(yè)生檔案和戶籍則移交生源地的人事主管部門（人力資源與社會(huì)保障局或人才服務(wù)中心）。

3、畢業(yè)生或用人單位將“畢業(yè)生就業(yè)收函”、“就業(yè)協(xié)議書(shū)”交至學(xué)院招就處，作為辦理報(bào)到證和遷移戶口的依據(jù)。

4、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的協(xié)議應(yīng)寫(xiě)入《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，口頭協(xié)議無(wú)效。協(xié)議書(shū)一旦簽署即可生效。畢業(yè)生應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款、不得毀約。

5、學(xué)校招就處根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一安排，于畢業(yè)生畢業(yè)7月份依據(jù)畢業(yè)生簽約情況到省教育廳辦理畢業(yè)生“報(bào)到證”。

6、已經(jīng)簽約的航海類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)委托用人單位領(lǐng)取各類證書(shū)，以便用人單位及時(shí)辦理其他證書(shū)和安排相應(yīng)的技能培訓(xùn)、航行實(shí)習(xí)。

7、學(xué)校根據(jù)“報(bào)到證”的報(bào)到地址辦理戶口遷移證件，并將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至報(bào)到單位。

8、學(xué)校寄發(fā)或畢業(yè)生領(lǐng)取“報(bào)到證”、“戶口遷移證明”后，畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。若逾期不報(bào)到，畢業(yè)生本人承擔(dān)后果。

9、畢業(yè)生報(bào)到后應(yīng)與用人單位簽訂“聘任（用）合同”，憑“報(bào)到證”、“戶口遷移證明”到報(bào)到單位辦理就業(yè)、落戶、檔案手續(xù)。

10、畢業(yè)生辦理“報(bào)到證”后一般不予改派，如遇特殊情況必須更換用人單位的，如果新單位與原單位屬于同一省轄市范圍內(nèi)，憑原單位的解聘證明和與新單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，持原“報(bào)到證”到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心辦理改派手續(xù)；如果是跨省改派，必須自“報(bào)到證”開(kāi)出之日起本年度內(nèi)將原單位的解聘證明與新單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”及原“報(bào)到證”交至學(xué)校，由學(xué)校到省教育廳重新辦理就業(yè)報(bào)到證，超過(guò)期限不予改派，按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理相關(guān)手續(xù)。

11、因種種原因，雖已工作，但暫時(shí)不能與用人單簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”的畢業(yè)生，須將單位蓋章的工作證明于畢業(yè)當(dāng)年8月底寄送學(xué)校招就處，作為學(xué)校了解畢業(yè)生就業(yè)去向和辦理報(bào)到證的依據(jù)。為保證自身利益，畢業(yè)生應(yīng)盡量與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

12、凡因各種原因不能畢業(yè)的，暫不列入派遣，待取得畢業(yè)資格后，再辦理相關(guān)手續(xù)。

13、畢業(yè)生離校前需向二級(jí)學(xué)院提供本人家庭詳細(xì)住址、郵政編碼、電話（手機(jī)）號(hào)碼等通信聯(lián)系方式。

怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷？

   簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)，同時(shí)賦予你信心。

一、 制作簡(jiǎn)歷的核心技巧

 精心：可能會(huì)花費(fèi)你很多的時(shí)間！不是簡(jiǎn)單的提筆就寫(xiě)，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要。

  針對(duì)：針對(duì)自己，寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷；針對(duì)應(yīng)聘的公司、職位；

要強(qiáng)調(diào)你有那些技巧、能力、資歷、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來(lái)利益，并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司的需要。

 真實(shí)：你所提供的一切必須是真實(shí)的。

二、 簡(jiǎn)歷基本組成部分

個(gè)人簡(jiǎn)歷：姓名，性別，出生年月，聯(lián)系地址（包括郵編），電話（區(qū)號(hào)）。E—MAIL（不要用滑稽呢稱），照片是必須的，籍貫，戶籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必須的，可視情況而定。

求職目標(biāo)：說(shuō)明你想做什么、你能給公司提供什么價(jià)值，要求簡(jiǎn)潔，不超過(guò)兩行。可直接表明你申請(qǐng)的職位、目標(biāo)。每個(gè)公司、職位、都要重新確定。

教育背景：一般采用倒敘：先寫(xiě)現(xiàn)在，再寫(xiě)以前的。寫(xiě)明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)。（為體現(xiàn)專業(yè)特長(zhǎng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出。附成績(jī)單。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)、特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫(xiě)上，表明你的出類拔萃。也可安排在別的欄目，不要重復(fù)。

實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看重你在課外參加過(guò)那些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢钥闯瞿愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動(dòng)。要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責(zé)和具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲（成果、成就和貢獻(xiàn)）。要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過(guò)細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要依據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。如果是工作經(jīng)歷，每項(xiàng)工作應(yīng)列出：公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時(shí)間、工作職責(zé)、正在進(jìn)行或已完成的項(xiàng)目、你的提升過(guò)程。

技能特長(zhǎng)：技能證書(shū)：外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、資格證書(shū)等；專業(yè)能力：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章不宜使用“初級(jí)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語(yǔ)。

獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)：若獎(jiǎng)勵(lì)較少，可歸入教育背景和實(shí)踐活動(dòng)中表達(dá)。

興趣愛(ài)好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。但要與應(yīng)聘職位有關(guān)，否則回弄巧成拙。

不受歡迎的簡(jiǎn)歷：文章式簡(jiǎn)歷；用套話；不用數(shù)字說(shuō)明；沒(méi)有求職目標(biāo)；手寫(xiě)簡(jiǎn)歷；裝貼過(guò)于精美。

如何準(zhǔn)備面試?

一、面試前

面試的成功，取決于你面試前的精心準(zhǔn)備。表達(dá)能力、思維判斷能力、與人溝通能力、責(zé)任感和情緒控制能力、應(yīng)變能力、合作精神和自信心等是重點(diǎn)考察的范圍。在應(yīng)聘前需要徹底地了解你將要應(yīng)聘的公司，你應(yīng)聘的崗位，深入地分析你個(gè)人的特長(zhǎng)、羅列出自己適合與應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn)、劣勢(shì),弄清你為什么要應(yīng)聘公司？你能為公司做什么？了解面試中考官會(huì)考察什么？了解招聘者會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題？你將如何作答？常見(jiàn)問(wèn)題：

1、請(qǐng)你談?wù)勀阕约骸?/span>

2、你對(duì)我們這個(gè)行業(yè)了解多少？

3、你為什么對(duì)我們公司感興趣？

4、為什么你認(rèn)為這個(gè)職位適合你？

5、你最引以為豪的成就是什么？

6、學(xué)校中對(duì)你最有幫助的課程是什么？為什么？

7、如果你的觀點(diǎn)和他人發(fā)生沖突時(shí),你怎么辦？

8、你碰到的最大困難是什么?你將如何克服？

9、你認(rèn)為你的朋友評(píng)價(jià)你時(shí)會(huì)怎么說(shuō)？

10、問(wèn)題常涉及:學(xué)習(xí)情況、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐工作、職業(yè)選擇、性格傾向、待人接物等。

二、面試時(shí)

1、帶好簡(jiǎn)歷、推薦表等有關(guān)資料.申請(qǐng)表中填寫(xiě)的內(nèi)容要熟記，面試中可能會(huì)討論到；

2、不要忘了帶上紙和筆,不要忘了記錄下重要的信息或關(guān)鍵數(shù)據(jù)；

3、請(qǐng)不要帶人同往，會(huì)給用人單位留下不自信不獨(dú)立的印象；

4、不要遲到，最好提前5—10分鐘到達(dá),做好心理和儀表的充分準(zhǔn)備。

5、對(duì)方談話時(shí)要認(rèn)真聆聽(tīng)，不要打斷，回答問(wèn)題時(shí)要熱情、坦誠(chéng)、謙虛、以對(duì)方感興趣、可以接受的方式表達(dá)；

6、涉及多種觀點(diǎn)時(shí)，先肯定他人的觀點(diǎn)，哪怕是部分的，然后在陳述自己的觀點(diǎn)，這樣易于被人接受；

7、用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明，會(huì)使你的論述更具有說(shuō)服力；

8、涉及對(duì)學(xué)校老師及同學(xué)的看法時(shí)，多談他人的優(yōu)點(diǎn)及他人對(duì)你的幫助，包括你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這能夠表現(xiàn)你的素質(zhì)修養(yǎng),會(huì)給別人好印象；

9、不要過(guò)分夸耀自己,描述自己時(shí)，少用評(píng)價(jià)性語(yǔ)句,結(jié)合具體事例更具有說(shuō)服力；

10、你必須提問(wèn)題，不提問(wèn)題是面試中一個(gè)致命的失誤！提問(wèn)可以讓你更多地了解公司，同時(shí)切題有針對(duì)性和深度的問(wèn)題可以讓考官看出你對(duì)公司及職位情況的準(zhǔn)備情況以及所具備的能力和素質(zhì)；

11、要注意回應(yīng)面試提示給你的信息；

12、謙虛有禮貌,包括接待員，往往門口的接待員就是考官之一；

13、落座后保持良好的姿勢(shì)，不要左顧右盼，結(jié)束時(shí)請(qǐng)道謝和再見(jiàn)；

14、要保持和面試官的目光接觸,證明你的自信；

15、面試時(shí)的著裝：公司員工穿什么你穿什么，職業(yè)裝是個(gè)不錯(cuò)的選擇，整潔大方是基本原則，女性切忌濃妝艷抹、迷你裙、低領(lǐng)上衣、男性切忌短褲、涼鞋、運(yùn)動(dòng)鞋。

三、面試后

不管成功與否，要做一個(gè)總結(jié),對(duì)你會(huì)有啟發(fā)和幫助。

不要忘了感謝公司給了你面試的機(jī)會(huì)，你可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。