一個(gè)員工想要發(fā)展就必須要受到企業(yè)的培養(yǎng)，在有能力去處理一些事情的時(shí)候，你才能成為一個(gè)好員工。在你發(fā)展的過(guò)程中，是非常麻煩的，不僅要在同事中脫穎而出，還要熟悉的掌握專(zhuān)業(yè)的技能，大量實(shí)事證明，在單位里，想被提拔的快，你必須爭(zhēng)取下面這些機(jī)會(huì)，很多只要錯(cuò)過(guò)去，就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

【1】爭(zhēng)——有好處就去爭(zhēng)取

如果是有什么學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不要猶豫，一定要去爭(zhēng)取，這不僅僅意味著你能不能成長(zhǎng)，還意味著你能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，如果連爭(zhēng)取的勇氣都沒(méi)有，又怎么值得培養(yǎng)。

【2】近——多和老板套近乎

多和老板套套近乎，并不是讓你去討好自己的領(lǐng)導(dǎo)。而是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)你的工作，在處理事情上面，他們的處事方式都比你要成熟的多。另一方面來(lái)講，他們會(huì)的東西一定比你多，如果可以從中學(xué)到什么，一定可以對(duì)你有很大的提升。

【3】搞——多跟客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系

平常在工作之余也要注意和自己的客戶(hù)搞好關(guān)系，這不僅僅鍛煉你的處事能力，而且還有利于公司的發(fā)展，關(guān)系好了，下一次再有事情一定還會(huì)想起你們，這對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展是非常有利的，這也可以直接的表現(xiàn)出你的能力。

【4】開(kāi)——要想得開(kāi)，受責(zé)罵也要開(kāi)心

如果因?yàn)槟惴稿e(cuò)了受到責(zé)罵，千萬(wàn)不要想著去頂撞別人，這也算是你的成長(zhǎng)經(jīng)歷。別人罵的越狠你就越長(zhǎng)記性，今后再遇到這樣的事情，一定就不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，不信你可以試一下，反而你還要感謝那些敢于指出你錯(cuò)誤的人。

【5】度——和同事保持距離，把握度

在工作中可以和同事們互相探討，共同進(jìn)步。但是同事邀請(qǐng)你參加一些沒(méi)有意義活動(dòng)的時(shí)候，要勇敢的對(duì)他們說(shuō)不。因?yàn)槟芰艚o你時(shí)間的機(jī)會(huì)真的不多了，等你成家的時(shí)候你才能感受到壓力，到那個(gè)時(shí)候再努力就真的晚了。

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