穿越荊棘   智者舉世

昊苑村原是一個“盲流村”，村民來自甘肅、陜西、四川、安徽、河南和寧南山區(qū)。這些人來到賀蘭山下自發(fā)圈地開荒，隨著時間的推移，移民越來越多，開墾的面積越來越大，形成了一個426戶1700多人的村子。這一地區(qū)是銀川市最大的采砂區(qū)，海拔高風沙大，常年干旱，不宜農(nóng)耕。大多數(shù)移民來后，一是到附近砂場、企業(yè)采砂裝砂打工，二是依靠離市區(qū)近便的條件，進城務工為生。當年在這里流傳一句話：“光長石頭不長草，種一葫蘆打一瓢，辛苦一年吃不飽，移民來了往回跑。”2002年，銀川市政府將這里編制為一個行政村，取名昊苑村。  

袁輝不惜投盡“血本”，百折不撓與惡劣環(huán)境抗爭，以及哪怕公司有再多困難也從不虧欠周邊村民和外來務工人員工資及其它福利待遇的影響，在2002年昊苑村首屆舉行的村級兩委班子成立選舉中，袁輝在500多名選民中獲票90%以上，被當選為昊苑村村主任，第二年又被村民推選為銀川市西夏區(qū)人大代表，現(xiàn)任銀川市人大代表。

大愛無邊   昊苑村的旗幟

當上村主任后，面對無數(shù)村民，如何致富一方是袁輝首要承擔的責任，當他看到村里的孩子要到10里以外的華西小學上學時，他毫不猶豫的從公司本來緊缺的資金中拿出了50萬元建立小學，取名“志輝小學”。學校建成后，讓這個“大老粗”沒想到的是，要使一所學校正常運轉，還得添置比建教學樓更加昂貴的硬件設備和系列教學設施。之后，他又硬著頭皮先后拿出76萬元解決了村里200多名孩子上學難的問題。

村支部成立了，但沒有活動陣地，村委會產(chǎn)生了，但沒有辦公場所。袁輝仍然沒有退縮，也沒有向政府伸手，義不容辭地承擔起了建設村委會的責任，在當上村主任還不到半年的時間里，又自籌資金蓋起了村部和黨員活動室。

要想富先修路，要賺錢信息全。袁輝無疑是個優(yōu)秀的企業(yè)家，但同時他又是一個能夠帶領村民致富的好旗手。在當上村主任不到兩年的時間里，為全村每家每戶莊前屋后通上了泊油路，為全村各家各戶通了電裝上了電話，為全村家家戶戶通上了自來水裝上了沼氣，讓村民出行方便，讓村民上網(wǎng)掙錢，讓村民健康安全的生活。當他看到許多村民都跟著他搞種植業(yè)，便說：“我有資金優(yōu)勢，先試驗，萬一搞砸了也賠得起，農(nóng)民賠不起，我是村主任，我有責任帶動農(nóng)民改變意識，多掙錢?！庇谑牵o全村農(nóng)民根據(jù)各自不同的具體情況調整產(chǎn)業(yè)結構，讓一部分人搞特色種植、特色養(yǎng)殖，讓一部分人充分利用靠城近這一優(yōu)勢，搞現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。目前，昊苑村每戶村民都各自有一個主導產(chǎn)業(yè)，不但收入穩(wěn)定，且大多數(shù)村民已走上了致富之路。

如果說大多數(shù)村民有一個穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)做后盾，靠務工、搞勞務輸出致富的話，僅志輝公司每年光季節(jié)性用工就達300人，發(fā)給村民的勞務工資上千萬，其中100多人常年固定在志輝公司打工，成為名符其實的產(chǎn)業(yè)工人。袁輝深知這些移民生活的不易，不但從不拖欠工人工資，而且有時還提前支付。村民那家有個婚喪嫁娶手頭轉不開，只要找到袁主任，借條都不打，什么時候手頭寬裕還了就是；記得袁輝在剛當上村主任的那一年，鎮(zhèn)上發(fā)了1000元的工資，在得知給計生專干沒發(fā)工資時，他二話沒說將500元給了她，又將剩下的500元叫人送給三隊出了車禍的村民楊宗恒；村里有一位從陜北梓州遷來的老紅軍生活比較困難，袁輝把他作為自己幫扶的對象，常年進行資助；由于自己沒有上大學，他非常羨慕和支持考上大學的貧困學子，只要村里有考上大學的，他都要親自把學費送到村民家中。這不，近期他還準備成立一個由自己命名的教育助學基金會，把捐資助學列入公司的一項常規(guī)工作。

扶貧濟困是當今致富企業(yè)家回報社會的優(yōu)良美德，危難時刻挺身而出是當今社會人性閃亮的一大看點。袁輝也不例外，他在致富沒忘回報社會的同時，在他的內心深處也閃現(xiàn)著人性最美好的一面。2005年6月7日，賀蘭山爆發(fā)特大山洪，山洪半夜1點多從山上咆哮而下，袁輝很快就趕到了抗洪的最前沿。當時，水已深到腹部，在人命關天的關鍵時刻，袁輝沒有退縮，自己駕車探進水中，四處搜尋被困在水中的村民，從深夜一直找到天明，救出了被圍困在水中的三戶8口人。同時，為了保護村民的農(nóng)田，他派出兩輛鏟車，毫不猶豫地將洪水引入自家林地，才種下兩三個月的小樹苗頃刻被洪水淹沒。洪水過后，在綠化201省道時，袁輝又捐款一萬元。