稻盛和夫是.一個很成功的企業(yè)家,他建立的兩家公司,都位列世界500強之列。他對佛教很虔誠,善于用信仰的精神力量來鼓勵、約束自己,從而讓自身的素質(zhì)和修養(yǎng)不斷得到提升。 稻盛和夫把自己多年來對企業(yè)的管理經(jīng)驗,升華到哲學(xué)的高度,并且提煉出“六項精進”法則,如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠按照這個法則要求自己,就會不斷進步,讓自身的管理素質(zhì)和修養(yǎng)漸漸進步,最終達到常人難以達到的高度和境界。 現(xiàn)在,就讓我們一起來看看稻盛和夫的“六項精進”法則,希望這些法則能夠?qū)ζ髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者有所幫助。 精進法則之一:付出不亞于任何人的努力 如果你想要擁有幸福的生活,想讓企業(yè)不斷成功,首要的條件就是“付出不亞于任何人的努力”。如果做不到這一點,企業(yè)經(jīng)營的成功,人生的成功,就會像是空中樓閣。 稻盛和夫說:在我27歲時,開始建立公司,我創(chuàng)辦的第- -家公司是京瓷公司。那時候,我連經(jīng)營的“經(jīng)’字都不認識,但我心中只有一個信念,那就是不能讓公司倒閉,不能讓相信我、出錢幫助我的人跟著倒律。為此,我拼命地工作,常常從清晨干到第二天凌晨,正是因為這種勤奮,才有了京瓷’今天的輝煌?!?/p> “如果剛剛有了點兒錢,公司剛有一點兒進步,就想安逸和偷懶不能有這種膚淺的思想。在自然界中,每種動物都要在嚴酷的條件下,為生存而努力,這是大自然的規(guī)律,我們?nèi)祟愒诘厍蛏仙?,也必須認認真真、竭盡全力?!?/p> 精進法則之二:要謙虛,不要驕傲 稻盛和夫認為:人格最重要的要素就是謙虛?!耙t虛,不要驕傲”并不只是針對因為成功而自高自大的人,而是要求一個企業(yè)的經(jīng)營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的整個過程中,始終保持著謙虛的態(tài)度。 ““謙受益’是一句很有道理的格言,我下定決心遵守這個格言。在這個世界上,有的人用強力去排擠別人,看上去也很成功,其實不然。真正的成功者,盡管胸懷火一般的熱情和斗志,但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人?!?/p> 精進法則之三:要每天反省 稻盛和夫說:“提高心性就能夠擴展經(jīng)營。這就是說,不修煉自己的靈魂,就不能做好企業(yè)。我經(jīng)常和大家說到這一點,我希望大家和我一起遵守這個原則。” 一天結(jié)束以后, 回顧這一天,進行自我反省是非常重要的。比如說,今天有沒有讓人感到不愉快,對待別人是否親切,是否自大,有沒有自單的舉動,有沒有自私的行為?;仡欁约旱囊惶欤瑢φ兆鋈说臏蕜t,確認言行是否正確,這樣的作業(yè)十分重要。 精進法則之四:活著,就要感謝 “感謝’很重要。我們要感激身邊的一切,因為我們不可能一一個人獨自 事物、還有家庭成員、單位同事,還有社會一活在這個世界上??諝?、水 我們每一個人都是需要周圍環(huán)境的支持才可以生存。與其說是‘生存’,倒不如說是‘讓我生存’?!?/p> 這樣想來,我們活著,就應(yīng)該對自然有感思之心,只要有了感思之心,我們就能體會到生命的幸福。 精進法則之五:積善行,思利他 中國有句古語,叫“積善之家,必有余慶”,這句話就是說,多做好事的人會有好報。不但是本人,就連家人、親朋也有好報。 精進法則之六:忘卻感性的煩惱 擔心、煩惱、失敗等等,這些都是人生的常事。但是水既然已經(jīng)潑出去了,就難以收回來,一味地為失敗感到悔恨,沒有任何意義。總是問悶不樂,時間一長,心理就會出問題,慢慢地,心病就會引發(fā)身體的其他毛病,最終讓自己的人生變得不幸。不要讓已經(jīng)結(jié)束的事情困擾自己,要盤算新的事情,把新的想法轉(zhuǎn)移到新的行動上去,這一點很重要。 稻盛和夫說:“要對過去的事進行深刻的反省,但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己,加重自己的心理負擔。對待問題,要進行理性的思考,把自己的精力迅速集中到新的思考和行動上去。這樣就可以開創(chuàng)出人生嶄新的局面?!?/p> 兩個世界500 強企業(yè)的締造者稻盛和夫的成績是有目共晰的。一個企業(yè)的管理者不僅代表自己,更代表一個企業(yè)的精神,如果你希望自己的企業(yè)是精進、積極、向上且受人信任的,那么就學(xué)學(xué)租盛和和夫的精進方法吧。 |
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