單位沒有給我繳納社保，應(yīng)該去哪里投訴？

　用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映，或者申請勞動仲裁。向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴的，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)該受理。

皇某與某公司簽訂了書面勞動合同，公司也為其參加了工傷保險。

　　2月14日，皇某在上班途中發(fā)生自己無責(zé)任的交通事故，后經(jīng)搶救無效次日死亡。

　　事后，公司在4月14日為其申報工傷，工傷認(rèn)定之后，公司及死者家屬到社會保險行政部門領(lǐng)取相關(guān)待遇時卻被告知公司未在30日內(nèi)申報工傷，申報之前的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該公司負(fù)擔(dān)。

　　家屬想知道，公司未在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定，是否應(yīng)擔(dān)責(zé)？

　本案中，公司雖為皇某繳納了工傷保險費(fèi)，但卻未在事故發(fā)生后的規(guī)定時間內(nèi)為其提出工傷認(rèn)定申請，也未遇到特殊情況，或者就算有特殊情況也未申請延長時限。

　　根據(jù)《工傷保險條例》，從事故傷害發(fā)生之日起到工傷認(rèn)定申請受理之日止，期間的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，這些待遇是職工死亡時就實(shí)際產(chǎn)生的。