這種情況屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人。2014年10月，國(guó)家實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

為了實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的社會(huì)化供養(yǎng)，國(guó)家改革了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇計(jì)算辦法。包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)。

同時(shí)國(guó)家建立了職業(yè)年金制度，作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇不降低。

不過(guò)，國(guó)家為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的順利過(guò)渡，國(guó)家明確了十年的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法退休待遇比較。老辦法待遇高，按照老辦法退休待遇發(fā)放。新辦法待遇高，按照新辦法比老辦法高出的一定比例，在老辦法基礎(chǔ)上額外加發(fā)。

老辦法退休待遇就是按照2014年9月的本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)，乘以退休工齡確定的計(jì)發(fā)比例，再加上當(dāng)?shù)?014年9月退休生活補(bǔ)貼的金額，作為老辦法退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)按照以后每一年的養(yǎng)老金增長(zhǎng)情況，進(jìn)行老辦法退休待遇增長(zhǎng)。工資增長(zhǎng)率由國(guó)家統(tǒng)一發(fā)布，不過(guò)國(guó)家2017年6月才公布了2016年的工資增長(zhǎng)率，所以導(dǎo)致有些地方落實(shí)退休待遇比較遲緩，一些地方退休待遇遲遲沒(méi)有落實(shí)。我父親是2017年1月份退休的，他是山東濰坊青州市退休職工，2018年10月份相應(yīng)的退休待遇已經(jīng)理順了，每月增加了四五百元。

山東濰坊一位副高級(jí)職稱的老教師，他的退休待遇審核表是這樣。

首先，每一年度的繳費(fèi)基數(shù)和平均繳費(fèi)指數(shù)都計(jì)算出來(lái)，按照退休當(dāng)年的社會(huì)平均工資情況計(jì)算養(yǎng)老金待遇，得出退休的新辦法。

然后，按照老辦法待遇計(jì)算方法，算出老辦法退休待遇并按照歷年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增長(zhǎng)，最終得出納入養(yǎng)老金計(jì)算的老辦法退休待遇。

由于是2018年退休，加發(fā)40%的新辦法比老辦法高出部分，這就是最終的理順后養(yǎng)老金結(jié)果。

但是養(yǎng)老金歸養(yǎng)老金，實(shí)際上機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有一部分住房補(bǔ)貼等改革性補(bǔ)貼待遇，這一部分還是由用人單位發(fā)放的，等待下一步改革的時(shí)候進(jìn)行完善。

所以，退休的中人還是不要著急，每個(gè)人的情況都千差萬(wàn)別，需要仔細(xì)核算的，最終的待遇會(huì)一分不差的發(fā)到大家手中。