創(chuàng)立一家企業(yè)不容易，管理好一家企業(yè)不容易，讓企業(yè)持續(xù)的成功也很不容易。最近做了一張思維導圖，整理了《影響世界的100個經典管理定律》，幫助對你職業(yè)成長有所啟發(fā)。

思維導圖

1、管人用人育人留人之道

以下這張思維導圖告訴我們如何有人。企業(yè)想要在市場競爭中獲得勝利，歸根結底取決于人才。人才是企業(yè)發(fā)展的根本命脈，管理好人才，善用好人才，培育好人才，留守好人才，必然會幫助企業(yè)在激烈的競爭中取得高速成長。

2、以人為本的人性化管理

俗話說：得人心者得天下！企業(yè)應該人性化管理，注重員工關懷，提升員工讀企業(yè)的認同度和忠誠感。

3、靈活有效的激勵手段

想要員工持續(xù)保持高度的工作熱情，就需要不斷的激勵與鼓勵。企業(yè)要采用靈活的激勵手段，來幫助員工釋放巨大的潛力！

4、溝通是管理的濃縮

想要讓企業(yè)高效運作，離不開溝通。溝通扮演這非常重要的角色，不管在什么時候，有效和正確的溝通都是十分重要的！

5、崇尚團隊合作精神

比爾·蓋茨曾經說過：“團隊合作是企業(yè)成功的保證?！币ㄖ粋€夯實的企業(yè)，團隊合作無疑是一項基礎要求。

6、決策是管理的心臟

正確的決策可以帶領企業(yè)在面度面對困難或問題時候，走向成功道路，它關系這企業(yè)的生存。不得不說，領導者科學理性的決策等于成功了一半。

7、創(chuàng)新是企業(yè)的生命

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展動力的根本，在市場競爭日益激烈的今天，擁抱創(chuàng)新思維，不斷挑戰(zhàn)，才是企業(yè)生命的長生之本。

8、競爭決勝的智慧與策略

在新世紀，企業(yè)生存離不開競爭。在這場較量中，用對競爭手段和方法，是一件很重要的事情。

成也細節(jié)，敗也細節(jié)

細節(jié)不論在哪里都需要被人重視。你的一次1%錯誤，就意味著100%的失敗。企業(yè)尤為如此，更應該謹慎把關。

10、打好營銷這張牌

好酒也怕巷子深。一款好的產品，也需要通過營銷讓更多的人所認識。有時候，營銷的成敗可能會決定企業(yè)的成敗。

看完之后，發(fā)現很多定律會經常遇到，比如馬太效應、破窗效應、蝴蝶效應木桶定律等等。其實定律的背后都是一些簡單的道理。我們完全可以多學一些定律，多一些視野；如果你喜歡，也可以將其收藏，以備不時之需。