職場中總會有老板覺得給你發(fā)工資就能買斷你的整個人,提出的I一些要求讓很多職員都惱火不已。最近每日職場就聽到這樣的職場事例:簡單點說就是:小王在深夜接到老板電話說要去某地開會(原計劃是他的一個同事去)結(jié)果,小王說自己最近家里還有事,沒法出差。后來老板說:知道了!?。〗Y(jié)果第二天,小王一到公司就被叫入老板辦公室,一通臭罵后就讓他去辦離職。 當(dāng)時覺得這個事例是非常極端的。有這幾點疑問:
這里,每日職場對于這些問題不做表態(tài),大家可以在評論中寫出自己的觀點。 以前的時候,人們會問:“你在跟哪個領(lǐng)導(dǎo)”。其實這個話背后反映出有一個好的領(lǐng)導(dǎo)是多么的關(guān)鍵,如果碰到一個講“感性”的領(lǐng)導(dǎo)或一個只有理性的領(lǐng)導(dǎo)都是非常痛苦的。從一個職員的狀態(tài)就能看出一個領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,這一點都不錯。 ? 我是“高管當(dāng)寶媽”,寶媽創(chuàng)業(yè)我有經(jīng)驗,來和我聊天吧。 |
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