很多人開(kāi)會(huì)不會(huì)主動(dòng)發(fā)言，但是領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時(shí)候

一定會(huì)讓每個(gè)人都發(fā)表自己的看法。

或者商議決定某項(xiàng)決策，比方說(shuō)接下來(lái)一個(gè)星期

你們要沖業(yè)績(jī)加班，那這個(gè)時(shí)候他一般

先以協(xié)商的語(yǔ)氣把前因后果說(shuō)出來(lái)，

接下來(lái)就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，問(wèn)一下大家都有沒(méi)有意見(jiàn)。

懂得看領(lǐng)導(dǎo)眼色的人會(huì)說(shuō)沒(méi)意見(jiàn)。

但也有些人，就以為真的在發(fā)表民意，說(shuō)出來(lái)就得罪人。

領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有什么意見(jiàn)，你得考慮好這三點(diǎn)。

1.協(xié)商性的反駁，注意自己的身份

一般人因?yàn)樵跁?huì)上發(fā)言緊張或者會(huì)得罪人，

所以索性直接就閉嘴不敢發(fā)言，

覺(jué)得這樣就能避免禍從口出。但是領(lǐng)導(dǎo)除了

能從工作業(yè)績(jī)上了解到個(gè)人表現(xiàn)之外，

會(huì)議發(fā)言也是他把握員工的一個(gè)好途徑。

所以你不能在會(huì)議上被領(lǐng)導(dǎo)給邊緣化，

發(fā)言有自己的一套模板，先總結(jié)一下近期手上的工作

隨后就是說(shuō)一下下一階段自己打算做的事情。

領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有沒(méi)有什么意見(jiàn)，別只回答三個(gè)字，

領(lǐng)導(dǎo)最想看到的是你有沒(méi)有什么補(bǔ)充，

哪怕領(lǐng)導(dǎo)剛剛說(shuō)的話有毛病，

你也不能在會(huì)議上當(dāng)場(chǎng)辯駁，

私下里去溝通是比較高明的方法。

對(duì)同事的發(fā)言表達(dá)看法，也別上來(lái)就不認(rèn)同

這樣真的不給對(duì)方臺(tái)階，正確的做法是覺(jué)得挺好，

然后提出針對(duì)性的小改進(jìn)意見(jiàn)。

2.提建議和攬活

大家在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，一般都想多說(shuō)幾句話，

哪怕是附和他幾句也好，如果你實(shí)在不懂得怎么說(shuō)，

那你就按照這樣一個(gè)模板。不可以和領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，

本身他也不想讓你耽誤進(jìn)程，只是聽(tīng)個(gè)民意，

那你便提個(gè)建議也行，這個(gè)建議的前提

也是認(rèn)可這項(xiàng)決策，這樣你的目的也就達(dá)到了。

擱在現(xiàn)實(shí)來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)很反感員工對(duì)他的決策有疑義，

而且你個(gè)人提出意見(jiàn)別人不提，

領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)對(duì)你有意見(jiàn)，既然你改變不了他的決策，

不妨就以一種討好的方式認(rèn)同。

另外既然說(shuō)的不如別人好聽(tīng)那便做的比別人好看些，

只要手里工作不是太多，你完全可以攬活，

不要用“你給我多少錢我就只干多少活”

這樣的思維闖職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)很喜歡攬責(zé)的人。

3.開(kāi)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)言模式

一般來(lái)說(shuō)那些能在發(fā)言的時(shí)候滔滔不絕有理有據(jù)的人，

他們肯定不是一出生就來(lái)的好口才，

肯定也會(huì)有后天練習(xí)，更會(huì)有會(huì)議前的一個(gè)準(zhǔn)備。

所以教給大家一個(gè)我之前常用的方法，就是關(guān)鍵詞法。

把想說(shuō)的話中的關(guān)鍵詞記下來(lái)，發(fā)言的時(shí)候

可以看幾眼給自己提供大致的思路，

剛開(kāi)始人會(huì)緊張磕巴，但是適應(yīng)了就會(huì)語(yǔ)速正常，

這種時(shí)候就多扯幾句然后邊說(shuō)邊找下一個(gè)關(guān)鍵詞。

不需要躲避領(lǐng)導(dǎo)的眼光，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，

你也能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你大有印象。

開(kāi)會(huì)擅長(zhǎng)發(fā)言不是天性而是可以后天培養(yǎng)的。

開(kāi)會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有什么意見(jiàn)，很多人都會(huì)進(jìn)入

這么一個(gè)思維誤區(qū)，覺(jué)得就是得提出意見(jiàn)來(lái)

這樣能給領(lǐng)導(dǎo)增加好感，結(jié)果就敗在了

不懂領(lǐng)導(dǎo)話里的意思耽誤大家的時(shí)間。

所以會(huì)議上沒(méi)有意見(jiàn)，只許有建議，

這是不成文的規(guī)定。學(xué)會(huì)發(fā)言很重要，

掌握發(fā)言的套路更重要。