一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)辦之初，跟誰一起“玩兒”，“玩兒”過之后，哪些人可以繼續(xù)跟你一起“玩兒”，這個(gè)選人的過程，無疑是對(duì)自己一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

為什么要和懂規(guī)矩的人一起共事

很多人的失敗，很多事無法再走下去，原因其實(shí)都是在人上。無論一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)、還是個(gè)人，想要有所成就的時(shí)候，跟什么樣的人在一起做事是很關(guān)鍵的。所以，我們要和懂規(guī)則的人在一起。

有的人只喜歡獲取，而不愿意奉獻(xiàn)，可曾想過，當(dāng)你只知獲取而不知奉獻(xiàn)的同時(shí)，你獲取的數(shù)量也會(huì)不斷的減少，當(dāng)人把自己局限在利己的圈子里的時(shí)候，你的選擇范圍會(huì)變小、能力范圍會(huì)變小、甚至你的人脈范圍會(huì)變的更小。

我們不能總是渴望在別人身上去獲取多少多少的價(jià)值，真正的價(jià)值，是人與人交流之后，思想的相互碰撞，是相互給予，是向外而展的火花。

以身作則是對(duì)規(guī)矩的最大尊重和敬畏

那么，什么是懂規(guī)則?

我認(rèn)為懂規(guī)則的第一點(diǎn)就是高度的價(jià)值觀的認(rèn)同，如果價(jià)值觀的認(rèn)同不夠，就算再往一起走、往一起撮，都是沒有前提的。除了價(jià)值觀以外，第二點(diǎn)就是對(duì)于彼此的信任，很多人認(rèn)為有些事我說了、表達(dá)了、做了，你就應(yīng)該信任我，其實(shí)不然。真正的信任，是愛與認(rèn)同。愛是什么?愛是講信任的、愛是講包容的、愛是講理解的，真正的愛，是站在尊重自然規(guī)律的角度上看現(xiàn)在的格局，是一種自然的展現(xiàn)。第三就是認(rèn)同，只有你真正的認(rèn)同他的想法、理念和做事方法的時(shí)候，才能真正的信任，才能不質(zhì)疑。

還有一點(diǎn)懂規(guī)則是你要意識(shí)到，在“江湖上”你要懂得別人的世界、別人的動(dòng)作以及你個(gè)人的動(dòng)作對(duì)別人意味著什么，你在過手的時(shí)候，有沒有在自己的行為里考慮過別人?

任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司都不是你一個(gè)人的事情，無論是對(duì)投資人還是合伙人，哪怕是你的一個(gè)員工，你都不是一個(gè)人。除了眼界、格局、能力、胸懷以外，在每一個(gè)與別人交往和交集的動(dòng)作中，真正的管理核心是什么?真正的行為準(zhǔn)則是什么？都應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的把這些規(guī)則界定清楚。無論是與社會(huì)相處，還是與合伙人相處，第一個(gè)前提就是規(guī)定動(dòng)作。在與合伙人的合作上從一開始就都要講清規(guī)則，這是最基本的前提。

三大管理核心：規(guī)矩至上

在我的團(tuán)隊(duì)中最重要的管理核心也是如此：規(guī)則至上、問題在桌面、不問為什么。

在團(tuán)隊(duì)中，你是不是懂規(guī)則，對(duì)規(guī)則的理解是不是到位就顯得尤為重要了。對(duì)于規(guī)則的制定，全部是由大家共同來完成，是把大量的問題放在桌面上討論而來的。沒有經(jīng)過討論的規(guī)則是沒有依據(jù)的，也是沒有可執(zhí)行性的。既然商量之后定下了規(guī)則，在執(zhí)行的過程中就不問為什么，出了門，也不能反悔。

這意味著你對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)上，對(duì)規(guī)定動(dòng)作的理解和認(rèn)同是不是到位。規(guī)則一旦延續(xù)下去，無論將來是怎樣的合伙人或員工加入，因?yàn)橛姓驴裳?，所有人都很容易知道自己的?dòng)作在哪里，該干什么，不該干什么，如果對(duì)企業(yè)的制度和規(guī)則無法認(rèn)同和執(zhí)行，也就沒有資格加入到其中。

與懂規(guī)則的人在一起，你不用費(fèi)太多的時(shí)間去溝通，去猜測(cè)。你就會(huì)發(fā)現(xiàn)生活社交處處存在規(guī)則，處處皆為藝術(shù)。為人的藝術(shù)，說話的藝術(shù)，贊揚(yáng)的藝術(shù)，批評(píng)的藝術(shù)，飯局的藝術(shù)，職場(chǎng)的藝術(shù)等等，你只有了解了這些規(guī)則，明白了這些規(guī)則，才能知道如何去應(yīng)用這些規(guī)則，做到趨利避害，走向成功。

與懂規(guī)則的人在一起，簡(jiǎn)單，直接，不尷尬。我們都沒有太多的時(shí)間浪費(fèi)，成功的路上是孤獨(dú)的，但成功的路上也一定要有同行的人，和懂規(guī)則的人在一起，不必為解釋不清的理由找借口，也不用為不明白對(duì)方的意思而瞎猜忌。

與懂得規(guī)則，體恤規(guī)則的人做愛人，你的婚姻是相敬如賓，和睦融洽的伴侶；

與敬畏規(guī)則，恪守規(guī)則的人做朋友，你的圈子是惜字如金，誠信坦然的朋友；

與尊重規(guī)則，履行規(guī)則的人做同事，你的職場(chǎng)是務(wù)實(shí)高效，事半功倍的幫手；

與堅(jiān)守規(guī)則，捍衛(wèi)規(guī)則的人做搭檔，你的團(tuán)隊(duì)是目標(biāo)清晰，權(quán)責(zé)明確的合伙人。

與懂規(guī)則的人在一起，擁有共同的價(jià)值觀，相互理解，彼此信任。我們更要在婚姻、交友、職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)過程中找到自己的位置，做一個(gè)遵守規(guī)則的人，與懂規(guī)則的人同行！無論是一個(gè)企業(yè)、還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)人，懂規(guī)則，講規(guī)則，永遠(yuǎn)是第一位的。一個(gè)不懂規(guī)則的人，是沒有合作可言的;一個(gè)不懂規(guī)則的人，也是沒有成功可言的。

這是我要對(duì)創(chuàng)業(yè)者說的話，更是我們?cè)谧鍪轮幸恢比プ裱脑瓌t。和懂規(guī)則的人在一起，更要做懂規(guī)則的人。