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職場中匯報工作非常的重要，可以說匯報工作決定了一個人在職場中的加薪升職，如果一個人在職場中不懂得匯報工作，那么即使他累死，也不會有任何的工作，因為領(lǐng)導(dǎo)平常工作非常的忙，根本沒有時間觀察他干了多少活，而匯報就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了多少工作，取得了多少成績的一個重要的溝通渠道。今天我們就來說說，職場中到底該如何匯報工作：  第一，匯報工作一定要多想幾步。職場中當(dāng)你匯報工作時，一定要多想幾步，因為你多想幾步就能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，更能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，在與領(lǐng)導(dǎo)打交道的過程中很容易贏得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，因為任何一個領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聰明人，而善于思考，絕對是聰明的表現(xiàn)，所以當(dāng)你向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，一定要匯報你下一步的工作方法，做的對領(lǐng)導(dǎo)會支持你，不對領(lǐng)導(dǎo)也會指點你，從這個方面來說，你的成長進(jìn)步才更快。  第二，匯報工作一定要匯報結(jié)果。職場中匯報工作一定要先說結(jié)果，因為任何一個領(lǐng)導(dǎo)都是以結(jié)果為導(dǎo)向的，他們對過程不在乎，如果說在匯報工作時過重的強調(diào)過程，領(lǐng)導(dǎo)會心生厭惡，因為你這是浪費他的時間，所以在匯報時一定先把結(jié)果講給領(lǐng)導(dǎo)聽，否則領(lǐng)導(dǎo)會失去耐心，你也會給領(lǐng)導(dǎo)留下辦事不力的印象，要知道活干了卻不討好，這是很多人不得領(lǐng)導(dǎo)重用的原因所在。  第三，匯報工作一定要簡明扼要。職場中匯報工作一定要簡明扼要，因為任何一個領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡嘮叨啰里啰嗦，當(dāng)你匯報太復(fù)雜時，首先領(lǐng)導(dǎo)聽不懂你到底想說什么，另外你也會給領(lǐng)導(dǎo)留下抓不住重點的印象，所以你的匯報必須要簡明扼要，因為只有簡明扼要才會才能給領(lǐng)導(dǎo)留下精明干練的印象，這對你的職場生涯是非常有幫助的，因為職場中領(lǐng)導(dǎo)決定你的職場前途，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好印象，加薪升職是遲早的事。 我們都知道母雞下蛋的時候打鳴，職場中作為一個聰明人，在你干活的時候也一定要學(xué)會匯報，因為匯報在拉近與領(lǐng)導(dǎo)距離的同時，也給了領(lǐng)導(dǎo)了解你的機會，這對你的成長是非常有幫助的。 昨日文章閱讀量排行榜：1. 2. 3. |
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