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從《我不是藥神》理解道德兩難故事

 拉普拉絲 2018-09-18


第六節(jié) 態(tài)度與品德



態(tài)度與品德的含義及結(jié)構(gòu)


一、態(tài)度的實(shí)質(zhì)與結(jié)構(gòu)


1??定義


是通過(guò)學(xué)習(xí)而形成的影響個(gè)人行為選擇的內(nèi)部準(zhǔn)備狀態(tài)或反應(yīng)的傾向性。


注意:


第一,內(nèi)部準(zhǔn)備狀態(tài),而不是實(shí)際反應(yīng)本身;如討厭搗亂的學(xué)生。


第二,態(tài)度則決定個(gè)體是否愿意完成任務(wù);如學(xué)生愛(ài)護(hù)公物。


第三,通過(guò)學(xué)習(xí)形成的,非天生。態(tài)度都是通過(guò)學(xué)習(xí)形成的。


2??態(tài)度的結(jié)構(gòu)


認(rèn)知成分:對(duì)人或物的認(rèn)識(shí)。如喜歡美女,某門(mén)課程


情感成分(核心成分):伴隨認(rèn)知產(chǎn)生的情感成分。如對(duì)美女、課程的喜愛(ài)


行為成分:行為的傾向。見(jiàn)到美女會(huì)朝美女靠近,對(duì)喜歡的課程不斷的學(xué)習(xí)


二、品德的實(shí)質(zhì)與結(jié)構(gòu)


1??品德的實(shí)質(zhì)


是個(gè)體依據(jù)一定的社會(huì)道德準(zhǔn)則規(guī)范自己行動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定的心理傾向和特征。


區(qū)分道德和品德:

道德是社會(huì)學(xué)研究的問(wèn)題,指社會(huì)道德規(guī)范如法律、行為準(zhǔn)則和學(xué)生守則。

品德是一個(gè)人內(nèi)心的品質(zhì),是一個(gè)人心理方面的特診,是心理學(xué)研究對(duì)象。


2??品德的心理結(jié)構(gòu):


道德認(rèn)識(shí)對(duì)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)品德結(jié)構(gòu)的核心

道德情感伴隨道德認(rèn)識(shí)而產(chǎn)生的情感如對(duì)忠臣的崇拜,對(duì)佞臣的討厭

道德意志能否堅(jiān)持、抵御誘惑

道德行為與道德有關(guān)的行為衡量道德品質(zhì)的標(biāo)志


品德發(fā)展的階段理論(客觀、簡(jiǎn)答)※


一、皮亞杰的道德發(fā)展階段論


對(duì)偶故事法

階段:

無(wú)律水平(自我中心階段、前道德階段):5歲以前

他律水平(權(quán)威階段):5-8歲

根據(jù)行為后果判斷對(duì)錯(cuò),不關(guān)心動(dòng)機(jī)如打碎15個(gè)杯子的錯(cuò)誤嚴(yán)重,打碎一個(gè)杯子的錯(cuò)誤不嚴(yán)重

自律水平:9-11歲

可逆階段(平等階段):

一定程度的自律

規(guī)則是共同約定的,可修改;考慮到行為動(dòng)機(jī)進(jìn)行評(píng)判

如見(jiàn)到老人認(rèn)為大家平等,沒(méi)必要讓座。

公正階段:自律

以公道、公正作為判斷是非的標(biāo)準(zhǔn),更多從動(dòng)機(jī)判斷行為

更多考慮老人的特殊,認(rèn)為讓座是平等的。

口訣:前權(quán)可公(錢(qián)權(quán)可攻)

10歲是兒童從他律道德向自律道德轉(zhuǎn)化的分水嶺


二、科爾伯格的道德發(fā)展階段論


采用“道德兩難故事法”,讓兒童對(duì)道德兩難問(wèn)題作出判斷??茽柌駥⒌赖屡袛喾譃槿齻€(gè)水平,每一水平包含兩個(gè)階段


1??前習(xí)俗水平(9歲前)


第一,服從與懲罰階段。判斷事情好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn):是否受到懲罰。


第二,相對(duì)功利(尋求快樂(lè))定向階段。判斷事情好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn):是否對(duì)自己有好處。


2??習(xí)俗水平(9-20歲)


第一,好孩子的定向階段。衡量標(biāo)準(zhǔn):做某事是否得到大眾認(rèn)可。認(rèn)可是好的,不認(rèn)可是壞的。


第二,維護(hù)權(quán)威或秩序的定向階段。衡量標(biāo)準(zhǔn):是否合乎法律和規(guī)范。合乎法律是合適的,違背法律是不合適的。


3??后習(xí)俗水平(20歲以后)


第一,社會(huì)契約階段。法律與道德規(guī)范可以改變。


第二,普遍倫理階段。以正義、公平等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行思考,行為自律。已經(jīng)完全超越法律。


口訣:服利可法約理(福利可發(fā)約禮)


年齡劃分:


大部分9歲以下處于前習(xí)俗水平

大部分青年和成人都處于習(xí)俗水平

后習(xí)俗水平一般到20歲以后,只有少數(shù)人能達(dá)到

品德發(fā)展關(guān)鍵期:9歲(小學(xué)三年級(jí))、初二年級(jí)


影響態(tài)度與品德學(xué)習(xí)的一般條件


一、外部條件(多選題)


1??家庭教養(yǎng)方式民主、信任、容忍的家庭教養(yǎng)方式,小孩的態(tài)度和品德發(fā)展的好。


2??社會(huì)風(fēng)氣(社會(huì))老人跌倒,大人不敢扶,也影響到孩子。


3??同伴群體(學(xué)校)平時(shí)交往對(duì)象都是互幫互助,有正確價(jià)值觀,會(huì)受到正向的影響。


二、內(nèi)部條件(客觀題)


1??認(rèn)知失調(diào)指?jìng)€(gè)人的觀點(diǎn)和他人、社會(huì)觀點(diǎn)不一致。認(rèn)知失調(diào)是態(tài)度改變的先決條件。

克服方式:改變自己的觀點(diǎn)或者忽略他人觀點(diǎn)。


2??態(tài)度定勢(shì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn),影響對(duì)其他相似情境的態(tài)度。如家中對(duì)老人的尊重會(huì)影響對(duì)其他老人的態(tài)度。


3??道德認(rèn)識(shí)水平在已有的道德判斷基礎(chǔ)上提出更高的要求。


態(tài)度與品德的形成與培養(yǎng)


一、態(tài)度與品德的形成過(guò)程(客觀題)


1??依從


從眾對(duì)某種行為要求的依據(jù)或必要性缺乏認(rèn)識(shí),跟隨他人行動(dòng)。如人云亦云、隨大流。

服從個(gè)體在他人的直接命令下而作出某種行為的傾向。

二者區(qū)別:

從眾是自愿做出的,沒(méi)人要求

服從有直接要求,要么是上級(jí)要求的,要么是具體的法律法規(guī)。如在法律法規(guī)的要求下,系安全帶


2??認(rèn)同


定義:即在思想、情感、態(tài)度和行為上主動(dòng)接受影響,使自己的態(tài)度和行為與他人相近。如現(xiàn)在想成為老師,就會(huì)以老師的規(guī)范要求自己。特崇拜明星,就模仿明星。

特點(diǎn):一定的自覺(jué)性、主動(dòng)性和穩(wěn)定性


3??內(nèi)化


定義:是指在思想觀點(diǎn)上與社會(huì)規(guī)范及其價(jià)值一致,將自己所認(rèn)同的思想和自己原有的觀點(diǎn)、信念融為一體,構(gòu)成一個(gè)完整的價(jià)值體系。

把認(rèn)同的變?yōu)樽约旱牧?xí)慣。如隨心所欲不逾矩

特點(diǎn):高度的自覺(jué)性和主動(dòng)性,具有堅(jiān)定性。


二、品德的培養(yǎng)方式(簡(jiǎn)答)※


1??有效的說(shuō)服。用言語(yǔ)說(shuō)服學(xué)生需要一些技巧。包括:有效地利用正反論據(jù);發(fā)揮情感的作用,以理服人或者以情動(dòng)人;考慮原有態(tài)度的特點(diǎn);逐步抬高要求。


2??樹(shù)立良好的榜樣。根據(jù)班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論,對(duì)榜樣的觀察可以改變學(xué)生的行為。


3??利用群體約定。創(chuàng)立一個(gè)良好的集體環(huán)境,如果都是積極向上的,個(gè)人也是同樣的狀態(tài)。


4??價(jià)值辨析。如老人跌倒扶不扶,可以和學(xué)生辯論,充分考慮各種情況,通過(guò)價(jià)值辨析,形成清晰認(rèn)識(shí)。


5??給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和懲罰。

口訣:楊碩約架被罰



02
第五章 教學(xué)心理



第一節(jié) 教學(xué)設(shè)計(jì)



教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)


一、定義:


在教學(xué)活動(dòng)中所期待得到的學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果。

教育者在教學(xué)過(guò)程中,在完成某一階段(如一節(jié)課、一個(gè)單元或一個(gè)學(xué)期)工作時(shí),希望受教育者達(dá)到的要求或產(chǎn)生的變化結(jié)果。

行為目標(biāo)的三個(gè)要素(多選題):

具體目標(biāo):列出具體目標(biāo)如“聽(tīng)寫(xiě)”“默寫(xiě)”“解答”等

產(chǎn)生條件:在什么情況下寫(xiě)出、背出如“根據(jù)老師提示”“根據(jù)參考書(shū)”“根據(jù)課程內(nèi)容”等

行為標(biāo)準(zhǔn):在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)達(dá)到什么樣的正確率如“達(dá)到百分之就是正確率”多長(zhǎng)時(shí)間寫(xiě)出


二、教學(xué)目標(biāo)的分類(lèi)


布盧姆的教學(xué)目標(biāo)分類(lèi)(選擇):新課程改革三維目標(biāo)的理論依據(jù)


認(rèn)知(知):

知識(shí):知道并且記住最低層次的目標(biāo)

領(lǐng)會(huì):理解并表述

運(yùn)用:運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決問(wèn)題

分析:把所學(xué)知識(shí)分成部分去理解如把一篇文章分為幾段歸納段意

綜合:在分析的基礎(chǔ)上把事物整合為一體認(rèn)識(shí)如歸納中心思想、寫(xiě)作文

評(píng)價(jià):對(duì)所學(xué)知識(shí)提出自己的觀點(diǎn)如評(píng)價(jià)班級(jí)授課制最高層級(jí)的目標(biāo)


情感(情)


動(dòng)作技能(行)


加涅的分類(lèi):

言語(yǔ)信息:是什么

智慧技能:怎么做

認(rèn)知策略:側(cè)重內(nèi)在

動(dòng)作技能

態(tài)度


教學(xué)策略設(shè)計(jì)(選擇題)


教學(xué)策略的分類(lèi):


1??教師為主導(dǎo):


以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹行?,在教師指?dǎo)下使用有序材料


2??學(xué)生為中心:


發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)布魯納提出給學(xué)生提出問(wèn)題,讓學(xué)生自己探究自己發(fā)現(xiàn)答案

合作學(xué)習(xí)學(xué)生間、師生間共同學(xué)習(xí)

情境教學(xué)把要教的知識(shí)放在應(yīng)用情境中如數(shù)學(xué)老師教加減法放在買(mǎi)賣(mài)的情境中


3??個(gè)別化教學(xué)(選擇題):能夠針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異進(jìn)行的教學(xué)


口訣:計(jì)程掌


(1)程序教學(xué)(斯金納):


原則(多選):小步子、積極反應(yīng)、及時(shí)強(qiáng)化、自定步調(diào)、低錯(cuò)誤率

教學(xué)機(jī)器的創(chuàng)始人:普萊西


(2)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué):利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行的學(xué)習(xí)如網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課程


(3)掌握學(xué)習(xí)(重點(diǎn)):


提出者:布魯姆

核心觀點(diǎn):只要給以足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和相應(yīng)的教學(xué),大多數(shù)學(xué)生都能夠?qū)W會(huì)學(xué)校里的科目。能掌握到80%~100%。


教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)


一、教學(xué)評(píng)價(jià)的類(lèi)型:


按對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)和功能:

準(zhǔn)備性評(píng)價(jià)教學(xué)開(kāi)始之前進(jìn)行的評(píng)價(jià)如開(kāi)學(xué)的摸底測(cè)驗(yàn)

形成性評(píng)價(jià)教學(xué)進(jìn)行之中進(jìn)行的評(píng)價(jià)如單元測(cè)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題和教師教學(xué)的問(wèn)題

總結(jié)性評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)束之后進(jìn)行的評(píng)價(jià)如期末考試對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行價(jià)值判斷

按對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的處理方式的不同,

常模參照評(píng)價(jià)(相對(duì)評(píng)價(jià))常模是一個(gè)群體的平均值,參照的不是固定標(biāo)準(zhǔn),而是群體平均值如智商、高考、考研

標(biāo)準(zhǔn)參照評(píng)價(jià)(絕對(duì)評(píng)價(jià))參照固定標(biāo)準(zhǔn)如期末考試、教師資格考試、駕照


二、教學(xué)評(píng)價(jià)的方法與技術(shù)


教師自編測(cè)驗(yàn)設(shè)計(jì):教師自己編的測(cè)驗(yàn)如隨堂測(cè)驗(yàn)、單元考試

與之相對(duì)應(yīng)的是標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)由專(zhuān)家出的題目,由較高的信度、難度和區(qū)分度。如高考題。

觀察評(píng)價(jià)設(shè)計(jì):

老師通過(guò)觀察評(píng)價(jià)學(xué)生如觀察學(xué)生能否積極回答問(wèn)題,能否和其他學(xué)生交流互動(dòng)。

檔案評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)(文件夾評(píng)價(jià)、檔案袋評(píng)價(jià)):

教師給每個(gè)學(xué)生建立一個(gè)檔案袋,當(dāng)學(xué)生取得成就,就把相關(guān)資料放在檔案袋里。屬于形成性評(píng)價(jià)。



第二節(jié) 課堂管理


課堂管理概述


一、課堂管理的功能


維持功能

維持課堂紀(jì)律。維持功能是課堂管理的基本功能。

促進(jìn)功能

提升課堂教學(xué)的效果,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

發(fā)展功能

自我管理能力的提升。


二、課堂管理的目標(biāo)


第一,為學(xué)生爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)時(shí)間;


第二,增加學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì);


第三,幫助學(xué)生形成自我管理的能力。


三、影響課堂管理的因素


教師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:

參與式讓學(xué)生充分參與課堂管理

監(jiān)督式完全監(jiān)督學(xué)生

班級(jí)規(guī)模:

班級(jí)越大,班級(jí)越不容易管理。

班級(jí)的性質(zhì):

體育班不好管理,重點(diǎn)班相對(duì)好管理。

對(duì)教師的期望:

學(xué)生喜歡老師、認(rèn)可老師,好管理;反之,不好管理。


課堂群體管理


一、正式群體與非正式群體(客觀題)


正式群體:

含義:有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織、有章程。

范圍:班委會(huì)、團(tuán)支部、少先隊(duì)

階段(多選、判斷):

松散群體剛在一起,互不認(rèn)識(shí),沒(méi)有共同目的,活動(dòng)還只具有個(gè)人的意義,不會(huì)想到集體利益。如新建班級(jí)、公交車(chē)

聯(lián)合群體已經(jīng)形成核心人物,并在核心人物帶領(lǐng)下完成一定的工作。但每個(gè)個(gè)體對(duì)班級(jí)不是特別認(rèn)同,做事情不能考慮集體利益。

集體有共同目標(biāo),考慮班級(jí)榮譽(yù),形成班級(jí)氛圍,是群體發(fā)展的最高階段。

非正式群體:

含義:在同伴交往過(guò)程中,一些學(xué)生自由結(jié)合、自發(fā)形成的小群體

特點(diǎn):

成員之間相互滿足心理需要

較強(qiáng)的凝聚力

行為上具有一致性

成員的角色和數(shù)量不固定

正式群體和非正式群體的關(guān)系:

不斷鞏固和發(fā)展正式群體

正確對(duì)待非正式群體


二、群體動(dòng)力(多選)


提出者:勒溫


1??群體凝聚力:


定義:群體對(duì)成員的吸引力和成員之間的相互吸引力。

作用:是衡量一個(gè)班集體成功與否的重要標(biāo)志。


2??群體規(guī)范:


定義:約束群體內(nèi)成員的行為準(zhǔn)則。如班規(guī)、行為守則、約定俗成的紀(jì)律。


3??課堂氣氛:


定義:在課堂上占優(yōu)勢(shì)地位的態(tài)度和情感的綜合狀態(tài)。

分類(lèi):

積極的

消極的

對(duì)抗的


教師的領(lǐng)導(dǎo)方式:

集權(quán)型(專(zhuān)斷型)老師嚴(yán)格控制課堂

民主型能傾聽(tīng)學(xué)生意見(jiàn)

放任型撒手不管


4??課堂內(nèi)的人際關(guān)系:


吸引與排斥,合作與競(jìng)爭(zhēng)是課堂里主要的人際關(guān)系。

口訣:聚規(guī)氣人


課堂紀(jì)律管理


一、課堂紀(jì)律概述


含義:為保障或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)而設(shè)置的行為標(biāo)準(zhǔn)及施加的控制。

分類(lèi)(多選):

教師促成的紀(jì)律新的班級(jí)要靠教師維持紀(jì)律

集體促成的紀(jì)律:形成良好班級(jí)氛圍,有的即使想做小動(dòng)作也不能去做。如興趣小組

自我促成的紀(jì)律自己約束自己。是課堂紀(jì)律管理的最終目標(biāo)(單選)。

任務(wù)促成的紀(jì)律某一具體任務(wù)對(duì)學(xué)生行為提出的具體要求。如課堂討論、野外觀察、制作標(biāo)本等。


二、課堂結(jié)構(gòu)與課堂紀(jì)律


學(xué)生座位的分配(選擇)。考慮對(duì)人際關(guān)系的影響


三、維持課堂紀(jì)律的策略(選擇、簡(jiǎn)答)


建立有效的課堂規(guī)則。課前約法三章。

合理組織課堂教學(xué)。環(huán)節(jié)緊湊。

做好課堂監(jiān)控。隨時(shí)監(jiān)督、觀看。

培養(yǎng)學(xué)生的自律品質(zhì)。促進(jìn)學(xué)生自律,是最終目標(biāo)。

口訣:規(guī)教監(jiān)自(硅膠剪子)


四、課堂問(wèn)題行為及其應(yīng)對(duì)※(材料分析)


定義:指學(xué)生在課堂中發(fā)生的違反課堂規(guī)則,妨礙及破壞課堂教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行的行為。

分類(lèi)※(選擇):

品行性行為:在品格上有問(wèn)題的如攻擊特點(diǎn):外顯、容易發(fā)現(xiàn)

人格性行為:與個(gè)性有關(guān),不容易被覺(jué)察如焦慮、抑郁、內(nèi)斂、壓抑等

應(yīng)對(duì)措施※:


1??運(yùn)用積極的言語(yǔ)和非言語(yǔ)手段調(diào)控;如眼神暗示、拍肩膀等非言語(yǔ)手段,或直接告訴的言語(yǔ)手段。


2??合理運(yùn)用懲罰;如罰站五分鐘


3??進(jìn)行心理輔導(dǎo)。如讓心理輔導(dǎo)老師幫助輔導(dǎo)


03
第六章 心理健康與教師心理



第一節(jié) 心理健康概述


心理健康含義和標(biāo)準(zhǔn)


心理健康的表現(xiàn)(選擇):


生命的活力

積極的內(nèi)心體驗(yàn)

良好的社會(huì)適應(yīng)能力


心理健康的標(biāo)準(zhǔn):(三個(gè)維度:對(duì)個(gè)人、對(duì)他人、對(duì)外界)


對(duì)現(xiàn)實(shí)的有效知覺(jué)(對(duì)外界)能否正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)世界有無(wú)幻聽(tīng)、幻覺(jué)、幻視

自知、自尊、自我接納(自我認(rèn)知方面)

自我調(diào)控能力(自我行為方面)

與人建立親密關(guān)系的能力(對(duì)別人)

人格結(jié)構(gòu)完整(人格的整體方面)

生活熱情與工作高效率(生活、工作方面)如失戀影響工作和生活


心理健康的兩層含義:


無(wú)心理疾病心理健康的基本要求

積極發(fā)展的心理狀態(tài)

心理評(píng)估是有針對(duì)性地進(jìn)行心理健康教育的依據(jù),是檢驗(yàn)心理健康教育效果的手段,也是增強(qiáng)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)的途徑。


學(xué)生中常見(jiàn)的心理健康問(wèn)題


一、兒童多動(dòng)綜合癥


含義:以注意力缺陷和活動(dòng)過(guò)度為主要特征

高峰發(fā)病年齡為8~10歲的男生。


主要特征(多選):


(1)活動(dòng)過(guò)多。上課停不下來(lái)。


(2)注意力不集中。


(3)沖動(dòng)行為。很難遵守班級(jí)紀(jì)律


二、焦慮癥


含義:以與客觀威脅不相適應(yīng)的焦慮反應(yīng)為特征的神經(jīng)癥。如考試焦慮

常見(jiàn):考試焦慮。其表現(xiàn)是隨著考試臨近,心情極度緊張。考試時(shí)注意力不集中,知覺(jué)范圍變窄,思維刻板,出現(xiàn)慌亂,無(wú)法發(fā)揮正常水平。


治療方法:


(1)采用肌肉放松


系統(tǒng)脫敏等方法建立焦慮等級(jí),一個(gè)等級(jí)一個(gè)等級(jí)的脫敏


(2)采用認(rèn)知校正程序


(3)鍛煉學(xué)生的性格,提高挫折應(yīng)對(duì)能力。


三、強(qiáng)迫癥


含義:呆板、機(jī)械的重復(fù)行為造成嚴(yán)重的適應(yīng)不良

表現(xiàn)(多選):

強(qiáng)迫性計(jì)數(shù)。

強(qiáng)迫性洗手。

強(qiáng)迫性自我檢查。

刻板的儀式性動(dòng)作或其他強(qiáng)迫行為。做某事嚴(yán)格按照自己規(guī)則,如睡覺(jué)前被子、鞋怎么擺

治療:森田療法。采取“忍受痛苦,順其自然”的態(tài)度。


四、抑郁癥


含義:以持久的心境低落為特征的神經(jīng)癥。


五、恐怖癥


含義:對(duì)特定的無(wú)實(shí)際危害的事物與場(chǎng)景的非理性的懼怕。


分類(lèi):


單純恐怖對(duì)具體事物的害怕如貓、狗、蛇、剪刀等

廣場(chǎng)恐怖對(duì)某種場(chǎng)景的害怕如在空曠的大街

社交恐怖害怕與別人交往學(xué)生中社交恐怖較為常見(jiàn),主要表現(xiàn)為:不敢抬頭說(shuō)話吞吞吐吐,不能正確表達(dá)自己意思。


治療方法:


(1)系統(tǒng)脫敏法試著跟熟人聊天,再跟陌生人聊天


(2)改善人際關(guān)系


六、人格障礙


含義:一個(gè)人的人格有缺陷,跟正常人不一樣


表現(xiàn):


(1)依賴(lài)性人格障礙。如男女朋友互相離不開(kāi),孩子離不開(kāi)母親


(2)反社會(huì)性人格障礙。如缺乏對(duì)他人的同情心


心理評(píng)估


一、心理評(píng)估的含義


指依據(jù)用心理學(xué)方法和技術(shù)搜集得來(lái)的資料,對(duì)學(xué)生的心理特征與行為表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)鑒,以確定其性質(zhì)和水平并進(jìn)行分類(lèi)診斷的過(guò)程。如運(yùn)用觀察法、實(shí)驗(yàn)法、自述法等。


二、心理評(píng)估的兩種參考架構(gòu)


疾病模式(心理診斷):知道有病,診斷是什么病


健康模式:在健康的情況下發(fā)掘發(fā)展的潛力


三、主要的心理評(píng)估方法


1??心理測(cè)驗(yàn)如智力測(cè)驗(yàn)


2??評(píng)估性會(huì)談※評(píng)估性會(huì)談是心理咨詢(xún)與輔導(dǎo)的基本方法。


3??其他方法:觀察法、自述法


心理輔導(dǎo)


一、心理輔導(dǎo)的途徑(多選題)


心理健康教育課

學(xué)科滲透在各學(xué)科的教學(xué)過(guò)程中順便輔導(dǎo)如講到某個(gè)人的良好品質(zhì),號(hào)召大家學(xué)習(xí)

班主任工作找班主任談心

學(xué)校心理咨詢(xún)與心理輔導(dǎo)

家庭教育父母的教育

環(huán)境教育創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍

社會(huì)磨礪通過(guò)社會(huì)實(shí)踐磨礪性格

其他途徑(少先隊(duì)、板報(bào)、校報(bào)、廣播)


二、心理輔導(dǎo)的目標(biāo)※


學(xué)會(huì)調(diào)試調(diào)節(jié)和適應(yīng)基本目標(biāo)

尋求發(fā)展獲得更加積極的發(fā)展高級(jí)目標(biāo)


三、心理輔導(dǎo)的基本原則(客觀、簡(jiǎn)答)


1??面向全體學(xué)生以心理健康的全體學(xué)生為主


2??預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合不能等學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題再去干預(yù),要以正常學(xué)生為主


3??尊重與理解學(xué)生相結(jié)合站在學(xué)生的角度理解學(xué)生


4??學(xué)生主體性讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解鈴還須系鈴人


5??個(gè)別化對(duì)待根據(jù)學(xué)生的問(wèn)題、性格特征采用不同的方法


6??整體性發(fā)展要考慮到學(xué)生的全面發(fā)展


口訣:理個(gè)發(fā),主全整


四、影響行為改變的方法※


行為改變的基本方法:


(1)強(qiáng)化法給予一個(gè)想要的刺激,讓行為增加。如學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講,老師表?yè)P(yáng)


(2)代幣獎(jiǎng)勵(lì)法采用小紅星、蓋章的卡片等給學(xué)生鼓勵(lì)


(3)行為塑造法通過(guò)不斷強(qiáng)化逐漸趨近目標(biāo)的反應(yīng),來(lái)形成某種較復(fù)雜的行為

如想要學(xué)生寫(xiě)出好的作文,先讓其寫(xiě)出流暢的句子,給予表?yè)P(yáng);再讓其寫(xiě)對(duì)標(biāo)點(diǎn),給予表?yè)P(yáng);再要求學(xué)生注意分段,直到其寫(xiě)出一篇好的文章。其中包含多步的強(qiáng)化。


(4)示范法榜樣學(xué)習(xí)


(5)懲罰法給予一個(gè)不想要的刺激,取消一個(gè)想要的刺激


(6)自我控制法自己控制自己如戒煙者犯了煙癮自己打自己、聽(tīng)課聽(tīng)不下去掐自己


常用的治療方法:


(1)松弛訓(xùn)練


提出者:雅格布松

定義:通過(guò)改變肌肉緊張,減輕肌肉緊張引起的酸痛,以應(yīng)對(duì)情緒上的緊張、不安、焦慮和氣憤。

通過(guò)肌肉從緊張與放松的感覺(jué)對(duì)比中學(xué)會(huì)放松


(2)系統(tǒng)脫敏療法


提出者:沃爾樸

方法:建立焦慮等級(jí),逐步進(jìn)行

常與松弛訓(xùn)練配合使用


(3)肯定性訓(xùn)練(自信訓(xùn)練、果敢訓(xùn)練)


①請(qǐng)求他人為自己做某事


②拒絕他人無(wú)理要求而又不傷害對(duì)方


③真實(shí)地表達(dá)自己的意見(jiàn)和情感。


(4)合理情緒療法(理性-情緒療法、情緒的ABC理論、情緒的ABCDE理論)


是一種認(rèn)知療法即改善學(xué)生認(rèn)知的方法

提出者:艾利斯

觀點(diǎn):一個(gè)人遇到某個(gè)不好的事情,并非不好的事情直接導(dǎo)致他的不良情緒,而是他對(duì)不好事情的不合理的信念、錯(cuò)誤的解釋導(dǎo)致不好的情緒。如失戀后(A),對(duì)失戀的解釋是自己以后沒(méi)有希望(B),產(chǎn)生內(nèi)心低落的結(jié)果(C),因此要和B辯論,產(chǎn)生積極的情緒(E)。

A代表負(fù)性事件

B代表不合理信念

C代表負(fù)性情緒

D代表與不合理信念辯論

E代表建立合理信念


不合理要求:


絕對(duì)化的要求關(guān)鍵詞:必須、應(yīng)該如對(duì)方一定對(duì)我專(zhuān)一、我一定考第一

過(guò)分概括化對(duì)某事造成的影響進(jìn)行范圍上的擴(kuò)大如因?yàn)橐淮问》穸ㄗ约耗芰ΓM向上擴(kuò)展)

糟糕至極。在深度、嚴(yán)重程度上擴(kuò)大。如失戀認(rèn)為自己一生無(wú)依靠,一次作弊認(rèn)為老師再也不喜歡自己了。(縱向的加深)



第三節(jié) 教師職業(yè)心理



教師的職業(yè)心理特征(客觀題)


一、教師的認(rèn)知特征


知識(shí)結(jié)構(gòu):(單選、多選)

本體性知識(shí)關(guān)于學(xué)科本身的知識(shí)

實(shí)踐性知識(shí)關(guān)于課堂情境的知識(shí)如怎樣調(diào)動(dòng)氣氛、怎樣讓學(xué)生參與課堂

條件性知識(shí)關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)的知識(shí)如學(xué)習(xí)方法的實(shí)用性、因材施教


二、教師的人格特征


職業(yè)理念:

教學(xué)效能感:對(duì)自己能否教好某個(gè)學(xué)科的主觀判斷

教學(xué)歸因:在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,把原因歸結(jié)為什么

職業(yè)性格:

教師的熱心和同情心

教師富于激勵(lì)和想象的傾向性


三、教師的行為特征


教學(xué)行為

教師期望行為※:

教師期望效應(yīng)(也叫羅森塔爾效應(yīng)或皮革馬利翁效應(yīng)):一個(gè)老師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生抱有積極的期望,如果看到學(xué)生的潛力,認(rèn)為學(xué)生雖然當(dāng)時(shí)有問(wèn)題,但一定能改正問(wèn)題,學(xué)生就會(huì)朝著老師的期望發(fā)展,越來(lái)越好。


教師的職業(yè)成長(zhǎng)


一、新手型教師與專(zhuān)家型教師的比較※(客觀題、簡(jiǎn)答題)


1??課前計(jì)劃差異


專(zhuān)家:課前計(jì)劃簡(jiǎn)潔、靈活、以學(xué)生為中心并具有預(yù)見(jiàn)性,

新手:把時(shí)間用在課時(shí)計(jì)劃的細(xì)節(jié)上,制定課前計(jì)劃時(shí)依賴(lài)于課程目標(biāo)


2??課堂教學(xué)過(guò)程差異


課堂規(guī)則的制定與執(zhí)行:

專(zhuān)家:課堂規(guī)則明確,并能堅(jiān)持執(zhí)行,

新手:課堂規(guī)則較為含糊,難以堅(jiān)持執(zhí)行。

在維持學(xué)生注意上:

專(zhuān)家:有一套完善的維持學(xué)生注意的方法

新手:相對(duì)缺乏

在教材內(nèi)容的呈現(xiàn)上:

專(zhuān)家:注重回顧先前的知識(shí),并能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法

新手:不能做到。

課堂練習(xí):

專(zhuān)家:將練習(xí)看作檢查學(xué)生學(xué)習(xí)的手段

新手:當(dāng)成必經(jīng)的步驟

家庭作業(yè)的檢查:

專(zhuān)家:有一套檢查的規(guī)范化、自動(dòng)化的常規(guī)程序

新手:當(dāng)作必經(jīng)的步驟

在教學(xué)策略的運(yùn)用上:

專(zhuān)家:具有豐富的教學(xué)策略,并能靈活運(yùn)用

新手:缺乏或不會(huì)運(yùn)用教學(xué)策略。


3??課后評(píng)價(jià)差異


專(zhuān)家型教師:談?wù)搶W(xué)生對(duì)新教材的理解情況

新手:關(guān)注課堂細(xì)節(jié)


二、新手型教師到專(zhuān)家型教師的成長(zhǎng)


1??成長(zhǎng)的歷程(簡(jiǎn)答)※


關(guān)注生存階段:關(guān)注跟領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、學(xué)生的關(guān)系

關(guān)注情境階段:關(guān)注教學(xué)有沒(méi)達(dá)到好的效果,方法是否合適,學(xué)生成績(jī)有無(wú)提高

關(guān)注學(xué)生階段:充分尊重、理解每個(gè)學(xué)生,因材施教。能否自覺(jué)關(guān)注學(xué)生是衡量一個(gè)教師是否成熟的重要標(biāo)志之一。


2??成長(zhǎng)的途徑(簡(jiǎn)答)※


第一,觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)??磧?yōu)秀教師如何上課。


第二,開(kāi)展微格教學(xué)。以少數(shù)的學(xué)生為對(duì)象,在較短的時(shí)間內(nèi)(5~20分鐘),講比較少的知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)教學(xué)過(guò)程,提出改進(jìn)意見(jiàn)。微格教學(xué)最重要的特點(diǎn)是訓(xùn)練單元小。如試講。


第三,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練。針對(duì)一些課堂技能技巧對(duì)老師進(jìn)行訓(xùn)練。


第四,反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。


布魯巴奇提出四種反思方法(選擇):


第一,反思日記。在一天教學(xué)工作結(jié)束后,寫(xiě)下自己的經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行反思。


第二,詳細(xì)描述。觀摩教學(xué),詳細(xì)描述看到的情景,并對(duì)此進(jìn)行討論分析。


第三,交流討論。來(lái)自不同學(xué)校的教師聚集在一起,首先提出課堂上發(fā)生的問(wèn)題,然后共同討論解決辦法。


第四,行動(dòng)研究。在課堂上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)研究,解決實(shí)際問(wèn)題。


教師心理健康的維護(hù)


職業(yè)倦?。ㄟx擇):

情感枯竭(對(duì)工作):無(wú)興趣、厭倦、缺乏活力

去人格化(對(duì)他人):不把服務(wù)對(duì)象當(dāng)“人”看,對(duì)他人冷漠、缺乏同情心

成就感低(對(duì)自己):對(duì)工作意義評(píng)價(jià)降低,體驗(yàn)不到成就感,不再努力工作


教師心理健康的維護(hù):


1??個(gè)體積極的自我調(diào)適


2??組織有效的干預(yù)


3??構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)


心理出現(xiàn)問(wèn)題的原因:


個(gè)人:過(guò)于苛求、過(guò)于認(rèn)真、追求完美

組織:學(xué)校過(guò)于看重教學(xué)成績(jī)、給老師的壓力過(guò)重

社會(huì):家庭認(rèn)為教師的責(zé)任大、相關(guān)教育部門(mén)沒(méi)有給教師提供相應(yīng)的工資待遇


應(yīng)對(duì)方式:

自身:個(gè)體進(jìn)行積極的自我調(diào)適、不要苛求自己、適當(dāng)放松勞逸結(jié)合

組織:學(xué)校不應(yīng)僅僅以成績(jī)作為評(píng)價(jià)老師的標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)設(shè)良好的、寬松的氛圍

社會(huì)支持:家長(zhǎng)配合學(xué)校教育學(xué)生,相關(guān)部門(mén)適當(dāng)提高教師地位和教師待遇 

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