在我們國家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，到達(dá)退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，才可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休待遇。

如果繳費(fèi)不滿15年，需要延遲退休繼續(xù)交費(fèi)，或者轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

繳費(fèi)15年是我們國家享受養(yǎng)老金待遇的最低要求。

在我們國家允許靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶，通過自己承擔(dān)企業(yè)和個(gè)人部分的方式，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于所有費(fèi)用都需要自己承擔(dān)，所以多數(shù)人選擇的是最低繳費(fèi)基數(shù)。

青島市2018年最低繳費(fèi)基數(shù)是3185元每月，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照20%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳費(fèi)，每月需要交納637元，一年需要承擔(dān)7644元。

目前來看，全國多數(shù)地區(qū)60%最低基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年都需要負(fù)擔(dān)7000元以上。

如果按60%最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)15年，退休待遇能有多少呢？

現(xiàn)在的我們養(yǎng)老金退休的計(jì)算公式是全國統(tǒng)一，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照60%基數(shù)交費(fèi)，每交費(fèi)一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。跟社會(huì)平均工資掛鉤，避免了通貨膨脹。

15年可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資。

青島市2017年社會(huì)平均工資是5309元每月，目前來看每月可以領(lǐng)取637元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。正好跟最低基數(shù)交費(fèi)錢數(shù)一樣。

第二部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

60歲是139個(gè)月，50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，全國統(tǒng)一。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是每月交費(fèi)后劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)，在經(jīng)過每年的個(gè)人賬戶記賬利率增長(zhǎng)后，最后形成的這一數(shù)額。

按照青島的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式，15年按照最低基數(shù)繳費(fèi)個(gè)人賬戶余額一般只有36000元左右。

這樣我們60歲退休，每月可以領(lǐng)取259元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。55歲退休，每月可以領(lǐng)取212元。50歲退休，每月只可以領(lǐng)取185元。

因此，交費(fèi)15年，每月可以領(lǐng)取820元到890元的基本養(yǎng)老金。

除了基本養(yǎng)老金之外，各地政府還會(huì)有一部分補(bǔ)貼補(bǔ)助。比如青島市企業(yè)退休人員可以每年享受1700元的冬季取暖費(fèi)，每月還有59元的各種補(bǔ)貼補(bǔ)助。

杭州市的固定價(jià)格補(bǔ)貼也高達(dá)190元。

因此，就目前的5000多元社會(huì)平均工資水平，交費(fèi)15年，我們可以領(lǐng)取1000到1100元左右的退休金。社會(huì)平均工資越高，退休金越高。

對(duì)于靈活就業(yè)人員，可以考慮享受國家的一些扶持政策或者靈活就業(yè)補(bǔ)貼，也能夠減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

如果對(duì)于企業(yè)工作人員，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是由用人單位按照國家要求代扣的，負(fù)擔(dān)不用這么重。

一個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)有三四十年，如果我們?nèi)氖甓冀患{了養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本上每月可以領(lǐng)取2000到3000元的退休金了。所以，長(zhǎng)時(shí)間交費(fèi)還是比較重要的。

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