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鄭艷紅:最美的課堂姿態(tài)

 老劉tdrhg 2018-09-18
中國(guó)教師報(bào)記者 褚清源

    鄭艷紅 上海大學(xué)附屬中學(xué)語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)、上海市優(yōu)秀班主任、上海市第三期班主任帶頭人、鄭艷紅工作室主持人、上海師范大學(xué)德育創(chuàng)新基地導(dǎo)師。

    鄭艷紅所帶的班級(jí)是一個(gè)“網(wǎng)紅班級(jí)”。

    一年前,班上學(xué)生撰寫的教育教學(xué)創(chuàng)新文章在報(bào)刊發(fā)表后,在網(wǎng)絡(luò)上廣泛轉(zhuǎn)載,引來(lái)不少網(wǎng)友圍觀。

    引起關(guān)注的還有今年5月26日在上海舉行的“學(xué)生引領(lǐng)未來(lái)教育變革”高峰論壇。這是一次舞臺(tái)翻轉(zhuǎn)的論壇,整個(gè)論壇是學(xué)生的主場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)、專家則退居觀眾席。來(lái)自上海大學(xué)附屬中學(xué)教師鄭艷紅班級(jí)的蔡龍昊、俞林昊、須奕航、陸安誠(chéng)、徐昭陽(yáng)、羅沁怡、劉詩(shī)奇等學(xué)生分享了他們親歷“學(xué)習(xí)共同體”這一創(chuàng)新教育實(shí)踐的故事。

    蔡龍昊說(shuō):“課堂上,傾聽(tīng)讓我的思維得到了提升,而自由表達(dá)的快樂(lè)又為我成為一名優(yōu)秀的傾聽(tīng)者提供了動(dòng)力。由此我想,一名講述者與其想著怎樣辯駁他人,不妨學(xué)著傾聽(tīng)他人,進(jìn)而成為一名優(yōu)秀的講述人?!?/p>

    劉詩(shī)奇則分享了“讓不自信的學(xué)生在學(xué)習(xí)中迅速找回自信是讓課堂活躍的關(guān)鍵部分”的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,當(dāng)每個(gè)人都活躍起來(lái)時(shí),大家的收獲才會(huì)更加豐富。而調(diào)動(dòng)每一個(gè)人積極性不該由教師獨(dú)立完成。學(xué)生需要一個(gè)引領(lǐng)者,這個(gè)引領(lǐng)者必須由學(xué)生充當(dāng),一個(gè)學(xué)生提出自己的看法后能迅速引來(lái)同伴的回應(yīng),這樣的課堂才能讓思維空間更廣闊。

    論壇上,這群“小明星”收獲了一大批粉絲。來(lái)自江蘇的一位教師在隨筆中寫下了自己的感受:我終于見(jiàn)到了落落大方、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)的蔡龍昊同學(xué)。是什么樣的教學(xué)方法造就了這樣一位可以稱之為標(biāo)桿的學(xué)生?

    “孩子們身上的潛力是未知的,需要教師給他們更多的平臺(tái)和空間。傾聽(tīng)孩子的心聲,我們的心里也就產(chǎn)生了回聲?!币恢备欔P(guān)注這個(gè)班級(jí)的上海市浦東教育發(fā)展研究院博士陳靜靜說(shuō)。

    這個(gè)班究竟是一個(gè)什么樣的班級(jí),他們的課堂到底發(fā)生了什么?讓我們一同走近這個(gè)班的班主任鄭艷紅。

    相信傾聽(tīng)的力量

    在一堂公開(kāi)課上,鄭艷紅呈現(xiàn)了這樣的課堂畫面。

    課一開(kāi)始,她努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、安靜、安心的課堂氛圍,然后借助觀看“與陪讀有關(guān)”的一段視頻導(dǎo)入新課。這是一堂關(guān)于“社會(huì)現(xiàn)象評(píng)論文構(gòu)思指導(dǎo)”的作文課??赐暌曨l,學(xué)生圍繞“家長(zhǎng)陪讀現(xiàn)象”自然分為正反兩個(gè)陣營(yíng)進(jìn)行辯論。每組學(xué)生在發(fā)表觀點(diǎn)時(shí),鄭艷紅有一個(gè)標(biāo)志性的姿態(tài)引起了大家的關(guān)注:身體前傾,眼睛溫和地跟隨著每一個(gè)發(fā)言的學(xué)生,偶爾微笑著點(diǎn)頭回應(yīng),偶爾側(cè)耳傾聽(tīng),然后不斷轉(zhuǎn)身在黑板上記錄下每一個(gè)學(xué)生發(fā)言的要點(diǎn)。

    在辯論進(jìn)入第二回合時(shí),鄭艷紅發(fā)問(wèn):聽(tīng)完正反兩方的觀點(diǎn),大家現(xiàn)在有什么樣的思考。有學(xué)生說(shuō):“我發(fā)現(xiàn)雙方的觀點(diǎn)都有道理。對(duì)家長(zhǎng)陪讀這一現(xiàn)象我表示既不支持也不反對(duì)?!边@時(shí),課基本接近了尾聲,鄭艷紅說(shuō),“這個(gè)世界不是非黑即白,是豐富的、復(fù)雜的、多元的,應(yīng)該從不同角度看待它。

    這堂課贏得了與會(huì)者的廣泛好評(píng)。點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),專家在屏幕上展示了抓拍的多張鄭艷紅傾聽(tīng)姿態(tài)的照片?!斑@是課堂上最美的姿態(tài)。好課堂就在教師傾聽(tīng)的姿態(tài)上。”專家說(shuō)。

    善于傾聽(tīng)是學(xué)生眼中鄭艷紅在課堂上最大的變化。在鄭艷紅的認(rèn)識(shí)里,傾聽(tīng)是一個(gè)具有教育學(xué)意義的姿態(tài)。營(yíng)造課堂傾聽(tīng)文化,最重要的是教師要充分示范傾聽(tīng)。

    鄭艷紅課堂實(shí)踐的理念正是日本教育學(xué)者佐藤學(xué)的“學(xué)習(xí)共同體”理念。在佐藤學(xué)看來(lái),“教師在課堂上要以慎重、禮貌、傾聽(tīng)的姿態(tài)面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,傾聽(tīng)他們有聲和無(wú)聲的語(yǔ)言,用耳、眼、心傾聽(tīng),聽(tīng)出學(xué)生的困惑,聽(tīng)出學(xué)生內(nèi)心的需求,聽(tīng)出組內(nèi)學(xué)生、組間群體的差異等,保證每一個(gè)學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、熱衷學(xué)習(xí)”。

    許多時(shí)候,教師過(guò)于關(guān)注自己怎么說(shuō),而忽略傾聽(tīng)學(xué)生。一位優(yōu)秀的教師,一定是引導(dǎo)學(xué)生積極地聽(tīng),引導(dǎo)學(xué)生帶著情感去聽(tīng),或有關(guān)聯(lián)、觸發(fā)思維去聽(tīng)。“課上的對(duì)話不是自說(shuō)自話,不是輪流說(shuō)提前準(zhǔn)備的話,而是有關(guān)聯(lián)的、現(xiàn)場(chǎng)生成的,是在別人發(fā)言的基礎(chǔ)上有疑、有感、有思而發(fā),而這一切,傾聽(tīng)是重要的基礎(chǔ)?!编嵠G紅說(shuō),“學(xué)生在多向性的對(duì)話學(xué)習(xí)中,把‘一言堂’轉(zhuǎn)變?yōu)榻豢椫嘀芈曇舻氖澜??!?/p>

    佐藤學(xué)并沒(méi)有想到,自己的教育思想在中國(guó)被一位高中語(yǔ)文教師演繹得如此深刻。2017年3月,在一次論壇上,鄭艷紅與佐藤學(xué)相遇,當(dāng)面聆聽(tīng)佐藤學(xué)的報(bào)告,讓她對(duì)學(xué)習(xí)共同體理念有了更深一步的了解。

    就是這樣一位走在教學(xué)變革路上的教師,真正的改變卻是從兩年前開(kāi)始的。談到改變的原因,鄭艷紅說(shuō),自己其實(shí)是“自廢武功”。鄭艷紅沒(méi)有想到工作23年后會(huì)從頭再來(lái),沒(méi)想到自己的語(yǔ)文課和班會(huì)課能從講授式變成這種全新的方式。

    一次刻骨銘心的失敗

    “以前的我很強(qiáng)勢(shì),說(shuō)話聲音大、手勢(shì)多,不停暗示學(xué)生:你要聽(tīng)我的,不聽(tīng)我的你就要吃虧?!编嵠G紅說(shuō),“學(xué)生很認(rèn)真地記錄、記憶,他們?cè)谠嚲矸治鲋袑懙米疃嗟囊痪湓捠牵阂?tīng)老師的話,不然一定考不到高分?!?/p>

    鄭艷紅的強(qiáng)勢(shì)表現(xiàn)在她有天然的“抓分”能力上,學(xué)生都“迷信”這位“牛師”的能力。鄭艷紅上學(xué)時(shí)是一個(gè)典型的“學(xué)霸”,熱衷于研究命題者的意圖、解題思路和解題技巧。后來(lái)當(dāng)了教師,她也總能用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言分析考點(diǎn)和解題思路。但這種方式讓她的教學(xué)并不輕松。那時(shí),鄭艷紅替學(xué)生做了太多的工作,她也一直試圖破解這一困境。

    在鄭艷紅的教學(xué)生涯中有過(guò)兩次迷茫:第一次是在工作10年的時(shí)候,她突然覺(jué)得自己不會(huì)教書了;第二次是在工作20年的時(shí)候,她開(kāi)始反思一個(gè)問(wèn)題,教書到底是為了什么。

    “是為了分?jǐn)?shù)嗎?即便是為了分?jǐn)?shù),也要學(xué)出幸福感吧?!编嵠G紅不想讓學(xué)生學(xué)得那么苦,她總覺(jué)得,真正的學(xué)習(xí)是會(huì)感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)的。

    于是,2016年9月,鄭艷紅開(kāi)始在語(yǔ)文課上采用小組合作學(xué)習(xí)的方式。學(xué)生座位發(fā)生了變化,但是授課模式還是以教師牽拉著學(xué)生為主,學(xué)生自主討論積極性很高,但不太樂(lè)意公開(kāi)分享自己的想法。同年10月,鄭艷紅參加全市的課堂大獎(jiǎng)賽。對(duì)“優(yōu)秀已經(jīng)成為一種習(xí)慣”的鄭艷紅來(lái)說(shuō),當(dāng)時(shí)她背負(fù)的壓力很大,因?yàn)樗龑?duì)自己的期望很高,“只能贏,不能輸”。

    接下來(lái),她花費(fèi)了大量時(shí)間琢磨課堂上說(shuō)的每句話,為了迎合專家評(píng)委的口味,她反復(fù)修改教案。遺憾的是,課一結(jié)束,評(píng)委一臉嚴(yán)肅地問(wèn):鄭老師你講的與學(xué)生講的不在一個(gè)點(diǎn)上,你能說(shuō)說(shuō)這是為什么嗎?

    “當(dāng)時(shí),我感覺(jué)天都要塌下來(lái)了。我知道自己精心準(zhǔn)備的這堂課上砸了!”鄭艷紅說(shuō)。

    這一問(wèn)驚醒了夢(mèng)中人。鄭艷紅意識(shí)到,自己準(zhǔn)備得越充分細(xì)致,留給學(xué)生思考和發(fā)揮的空間越少。因?yàn)檫^(guò)度關(guān)注評(píng)委的看法,最后眼里沒(méi)有了學(xué)生。整堂課死氣沉沉,學(xué)生成了沉默的大多數(shù)。

    鄭艷紅知道自己正面臨著前所未有的教學(xué)困境。她要尋求改變,哪怕從頭再來(lái)。

    每個(gè)人成長(zhǎng)路上都會(huì)遇到關(guān)鍵人物,鄭艷紅也一樣。促使她的課堂真正發(fā)生改變的是上海市浦東教育發(fā)展研究院博士陳靜靜。鄭艷紅常說(shuō),陳靜靜是對(duì)她教育教學(xué)影響最大的人。

    時(shí)間追溯到2014年,那一年鄭艷紅剛剛調(diào)入上海大學(xué)附中。在一次教師培訓(xùn)中,她聽(tīng)到學(xué)校副校長(zhǎng)劉華霞提到了佐藤學(xué)的“學(xué)習(xí)共同體”概念,這一概念恰恰與她研究的班主任工作課題一致,盡管那時(shí)她并不理解“學(xué)習(xí)共同體”背后的深刻內(nèi)涵。

    鄭艷紅在網(wǎng)上購(gòu)買了一系列關(guān)于佐藤學(xué)的著作進(jìn)行啃讀?!爱?dāng)時(shí)讀的時(shí)候也不是很明白。感覺(jué)很深?yuàn)W,也很復(fù)雜,想實(shí)踐但又沒(méi)有頭緒。”鄭艷紅說(shuō)。

    生活有時(shí)就是這樣,“念念不忘,必有回響”。一次偶然的機(jī)會(huì),鄭艷紅看到北京師范大學(xué)有一個(gè)學(xué)習(xí)共同體的國(guó)際會(huì)議。得知這個(gè)消息的時(shí)候,會(huì)議第二天就要開(kāi)始了,鄭艷紅不愿意錯(cuò)過(guò)這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),于是她背起行囊就踏上了去往北京的列車。

    在這次會(huì)上,鄭艷紅邂逅了福州教育學(xué)院第四附屬小學(xué)校長(zhǎng)林莘。林莘一直在自己的教學(xué)中踐行學(xué)習(xí)共同體理念。她主動(dòng)與這位素不相識(shí)的林校長(zhǎng)搭話。當(dāng)?shù)弥嵠G紅在上海工作時(shí),林莘說(shuō):“上海有個(gè)叫陳靜靜的專家,是佐藤學(xué)的學(xué)生,一直在研究學(xué)習(xí)共同體。你可以與她多交流?!?/p>

    就這樣,鄭艷紅在學(xué)習(xí)共同體的實(shí)踐之路上遇到了影響她的“關(guān)鍵人物”。

    走向“學(xué)教翻轉(zhuǎn)”

    在陳靜靜的幫助下,鄭艷紅開(kāi)始在日常語(yǔ)文課上實(shí)踐學(xué)習(xí)共同體。

    鄭艷紅的做法是精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)單,課前預(yù)習(xí)學(xué)生能自己解決的,不講;簡(jiǎn)單的常識(shí)性問(wèn)題,不講;學(xué)生能在小組間協(xié)同學(xué)習(xí)解決的,不講。她和學(xué)生在課上共同探討文本那些最核心、最具沖刺挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。

    讓課堂慢下來(lái)是學(xué)習(xí)共同體的文化。鄭艷紅說(shuō),學(xué)習(xí)共同體主張“少即是多”,倡導(dǎo)教師要少教多學(xué)、少講多聽(tīng),讓學(xué)生和學(xué)生串聯(lián)起來(lái)。課堂的轉(zhuǎn)型并不體現(xiàn)在公開(kāi)課、研究課中,而是扎根于日常課堂教學(xué)改革實(shí)踐。

    課堂上,學(xué)生們積極參與,大方自信地上臺(tái)分享小組探討所得,大膽提出自己的疑問(wèn)。每周鄭艷紅還會(huì)抽出一天安排兩節(jié)課連上,兩節(jié)課80分鐘,上一些寫作課、經(jīng)典閱讀課等長(zhǎng)課,這樣可以聚焦學(xué)生的深度需求,更有利于集中精力解決核心問(wèn)題。

    用學(xué)習(xí)共同體的方式上課,鄭艷紅最大的體會(huì)是每天都充滿期待和欣喜,因?yàn)樗恢缹W(xué)生會(huì)在課上展現(xiàn)怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài),不知道學(xué)生會(huì)生成哪些挑戰(zhàn)性問(wèn)題,也不知道學(xué)生如何解答預(yù)設(shè)的高難度問(wèn)題,自己會(huì)從中得到什么樣的啟發(fā)。

    鄭艷紅給兩個(gè)班上課,以前的課堂通常是重復(fù)的?,F(xiàn)在兩個(gè)班完全不同,因?yàn)樗麄兲接憜?wèn)題的深度不同。

    聽(tīng)鄭艷紅的課會(huì)發(fā)現(xiàn),在學(xué)生發(fā)言時(shí),她從不隨意打斷,而是負(fù)責(zé)傾聽(tīng)和記錄,她甚至很少點(diǎn)評(píng),以免限制學(xué)生的思維,讓話題在學(xué)生頭腦中充分流轉(zhuǎn)。

    學(xué)生俞林昊說(shuō):“課上,鄭老師給我們發(fā)一張學(xué)習(xí)單,這里面的高頻詞有兩個(gè),一個(gè)是傾聽(tīng),一個(gè)是記錄。老師在這個(gè)過(guò)程中也由主講人變成了傾聽(tīng)者。每一名同學(xué)都要發(fā)言,而且發(fā)言當(dāng)中每一個(gè)人又都會(huì)做到記錄和傾聽(tīng)。傾聽(tīng)是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的獲取,而記錄則是對(duì)信息的篩選?!?/p>

    就這樣,鄭艷紅的課堂實(shí)現(xiàn)了“學(xué)教翻轉(zhuǎn)”——從關(guān)注教師的“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。在認(rèn)真解讀文本的基礎(chǔ)上,努力設(shè)計(jì)高認(rèn)知、高參與的活動(dòng),充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以保障每一位學(xué)生高品質(zhì)的學(xué)習(xí)。

    學(xué)習(xí)共同體為班級(jí)賦能

    從課堂出發(fā),鄭艷紅又開(kāi)始改進(jìn)班級(jí)管理的方法。她以學(xué)習(xí)共同體為切入點(diǎn),將人為割裂的學(xué)科教學(xué)和班主任工作相融通。她給自己的定位是做一位有“影響力”、對(duì)學(xué)生施予積極影響的班主任;做一位有“感染力”、“愛(ài)”與“管教”合力進(jìn)行的班主任;做一位有“領(lǐng)導(dǎo)力”、給每一位學(xué)生提供適合自身發(fā)展土壤的班主任。

    鄭艷紅致力于讓學(xué)生從“共同生活”的“自然”狀態(tài)走向“公共生活”的“自治”狀態(tài)。她從以下6個(gè)方面做了探索:通過(guò)組建班級(jí)智囊團(tuán),發(fā)揮資優(yōu)生的輻射與引領(lǐng)作用;通過(guò)構(gòu)建個(gè)性化學(xué)習(xí)小組,發(fā)揮同齡人之間相互激勵(lì)相互促進(jìn)的正能量;通過(guò)成立“關(guān)愛(ài)委員會(huì)”,發(fā)揮學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,在幫助他人的同時(shí)成就自我;通過(guò)個(gè)人日記、班級(jí)日志、體驗(yàn)式教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理人性化;通過(guò)師生共同制定可行性、互約性的共同體規(guī)范,施行班長(zhǎng)競(jìng)聘制,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理自主化;通過(guò)建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理情智化。

    鄭艷紅認(rèn)為,班主任應(yīng)該注重“體驗(yàn)、感悟、反思、成長(zhǎng)”,并順應(yīng)“四個(gè)變化”——隨著時(shí)代的變化而變化,隨著校園文化特色的變化而變化,隨著不同時(shí)期學(xué)生群體的變化而變化,隨著自身成長(zhǎng)的不同階段而變化,與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自己。

    作為語(yǔ)文教師,鄭艷紅與學(xué)生共同寫日記已有5年,在博客上留下了100多篇生活點(diǎn)滴、教育隨想?!栋嗉?jí)日志》《404教室的奇跡》《個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃》……文字、照片、視頻里匯聚的是學(xué)生成長(zhǎng)的點(diǎn)滴。一位家長(zhǎng)在感謝信中寫道:“我仔細(xì)地閱讀了每個(gè)孩子的文章,從字里行間感受到孩子們很有思想,很有個(gè)性。我們不可以再用簡(jiǎn)單的說(shuō)教與孩子交流了,真的要把他們當(dāng)成知己來(lái)溝通?!?/p>

    “凡事商量”是鄭艷紅班主任工作的基本準(zhǔn)則。每個(gè)學(xué)生都是平等、受尊重的。學(xué)生在班集體中既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是參與者,創(chuàng)建全納型、生態(tài)型成長(zhǎng)共同體。

    佐藤學(xué)曾說(shuō):“每一個(gè)人的尊嚴(yán)得到維護(hù),意見(jiàn)的沖突和論爭(zhēng)也得到尊重。我們即便彼此傷了和氣,也能通過(guò)開(kāi)誠(chéng)布公地交流和批評(píng)自己的工作與學(xué)習(xí)的活動(dòng),在學(xué)校和課堂里構(gòu)筑起相互學(xué)習(xí)的關(guān)系?!辈恢挥X(jué)中,這已經(jīng)成為鄭艷紅的教育信念?!爱?dāng)你無(wú)限相信的時(shí)候,他就會(huì)釋放意想不到的力量?!编嵠G紅說(shuō)。

    你問(wèn)我答

    1. 你最希望擁有哪種才華?

    答:在看似平淡的日常教學(xué)中,把自己錘煉成學(xué)習(xí)的專家、反思性的實(shí)踐者,為實(shí)現(xiàn)每一位學(xué)生高品質(zhì)的學(xué)習(xí)而努力。

    2. 你最欣賞的以改革知名的學(xué)校是?

    答:日本濱之鄉(xiāng)小學(xué)。

    3. 如果給你足夠的權(quán)力,你會(huì)將自己的課堂變成什么樣?

    答:與學(xué)生共建基于“相互傾聽(tīng)關(guān)系”的幸福溫暖的課堂,讓課堂成為師生共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的場(chǎng)域。

    4. 學(xué)生的哪一句話曾讓你心靈觸動(dòng)?

    答:2016屆學(xué)生在畢業(yè)時(shí)說(shuō):“鄭老師的關(guān)懷像陽(yáng)光,隨時(shí)包圍著我們又給我們充分的自由?!?/p>

    5. 你認(rèn)為自己最偉大的成就是什么?

    答:23年堅(jiān)守在教學(xué)一線,并立志一輩子做一名班主任、語(yǔ)文教師。

    6. 你認(rèn)為哪種美德是被過(guò)高評(píng)估的?

    答:經(jīng)驗(yàn)豐富。

    7. 你做過(guò)最后悔的事情是什么?

    答:在課堂教學(xué)變革之前,把教學(xué)理解為傳授知識(shí)、出好成績(jī)。課前大量的時(shí)間用在備課,寫好教案上;課上滿足于傳授知識(shí),不關(guān)心真實(shí)學(xué)習(xí)的發(fā)生;課后不注重反思學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。導(dǎo)致我與學(xué)生的關(guān)系緊張,自身缺乏職業(yè)幸福感。

    8.請(qǐng)用三個(gè)詞概括你自己。

    答:實(shí)踐、反思、學(xué)習(xí)。

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